Wat u moet doen als iemand uw LinkedIn-profiel

Vraagt ​​u zich af wie u bezoekt op LinkedIn? Wat moet je doen als iemand je profiel bekijkt? Moet je ze een bericht sturen of contact met ze maken - of niet?

De meesten van ons zijn nieuwsgierig om te leren wie ons LinkedIn-profiel heeft bekeken. Wat kunt u doen om te profiteren van diegenen die naar uw profiel hebben gekeken? Het kan een rekruteringsmanager zijn waarvan je heel graag zou horen, iemand die je kan helpen netwerken op je weg naar een nieuwe baan of een oude collega met wie je graag weer in contact wilt komen.

Wie het is, zal u helpen beslissen wat te doen.

Is het acceptabel om contact op te nemen met iemand die uw profiel bekijkt?

Reiken naar kijkers met wie je een logische verbinding hebt, lijkt natuurlijker dan wanneer je het doet als een willekeurige persoon zonder duidelijke reden naar je profiel te kijken. U bent bijvoorbeeld in dezelfde periode of met een vergelijkbare major van dezelfde universiteit afgestudeerd. Misschien hebt u een vorige werkgever (op verschillende tijdstippen of op verschillende locaties) gedeeld, woonde u in hetzelfde gebied, had u veel gemeenschappelijke contacten of bent u actief met dezelfde professionele organisatie.

Als u contact opneemt, hoeft u niet noodzakelijkerwijs te vermelden dat zij uw profiel bekeken hebben (misschien weten ze het zelfs niet meer) in uw outreach-communicatie. Je kunt je concentreren op je gemeenschappelijke band en waarom je contact met ze wilt maken.

Wanneer u er niet zeker van bent waarom ze eruitzien

Houd er rekening mee dat kijkers zonder een voor de hand liggende verbinding mogelijk per ongeluk op uw profiel hebben geklikt.

(Soms, wanneer mensen iemand zoeken, klikken ze bijvoorbeeld op het profiel van iemand anders met dezelfde naam.) Dus als u absoluut geen professionele of persoonlijke connectie hebt met persoon, je wilt ze gewoon negeren. Als u echter ziet dat ze werken voor een bedrijf waarin u bent geïnteresseerd, of als u een ander verbindingspunt vindt, kunt u ze mogelijk een bericht sturen.

Het ergste dat er kan gebeuren, is immers dat ze je negeren, dus je hebt weinig te verliezen (behalve misschien enkele van je toegewezen berichten, afhankelijk van je LinkedIn-account). U wilt duidelijk maken waarom u een verbinding wilt maken, inclusief hoe u hen behulpzaam kunt zijn. Je hebt de mogelijkheid om te refereren aan het bekijken van je profiel of gewoon je reden opgeven om contact op te nemen op basis van hun achtergrond.

Wanneer reiken

U wilt niet dat het lijkt alsof u de mensen bestookt die u op LinkedIn controleren, dus reik niet uit direct nadat de persoon uw profiel heeft bekeken. Een dag of twee wachten is logisch. Als de persoon je per ongeluk heeft gecontacteerd, zullen ze het zich waarschijnlijk niet meer herinneren. Als het een recruiter of een rekruteringsmanager is, lijkt het niet alsof je wanhopig bent en onmiddellijk contact opneemt met iedereen die je profiel heeft bekeken.

Wat moet ik zeggen in uw LinkedIn-bericht

Als u zegt dat de kijker uw profiel heeft bezocht, kunt u iets zeggen als: "Ik heb gemerkt dat u op mijn profiel was gestuit en toen ik uw profiel controleerde, was ik geïntrigeerd om te zien dat er enkele interessante parallellen zijn met onze loopbaan, ik zou graag met je chatten over … "Op deze manier, erken je een gemeenschappelijk belang tussen jullie tweeën en geef je een reden om te verbinden.

Als u besluit om contact op te nemen, bekijkt u deze tips voor het verzenden van LinkedIn-berichten en -uitnodigingen voordat u verbinding maakt.

LinkedIn-tips

Hoe te nemen en een LinkedIn-profiel te kiezen Foto
LinkedIn-groepen gebruiken
Bedrijven volgen op LinkedIn
Netwerk met alumni op LinkedIn
Hoe zie je wie? Bekeken Je LinkedIn-profiel