Structurele Werkloosheid: Definitie, Oorzaken, Voorbeelden

Definitie: Structurele werkloosheid verwijst naar een mismatch tussen de beschikbare banen en de vaardigheden van de werklozen. In tegenstelling tot de cyclische werkloosheid wordt het veroorzaakt door andere krachten dan de conjunctuurcyclus. Het komt voor wanneer een onderliggende verschuiving in de economie het moeilijk maakt voor sommige groepen om banen te vinden. Het is moeilijker te corrigeren dan andere soorten werkloosheid.

Structurele werkloosheid kan de werkloosheid hoog houden lang na een recessie is afgelopen.

Als de beleidsmakers deze negeren, creëert het een hoger natuurlijk werkloosheidspercentage. Zie hoe dit gebeurde in de Amerikaanse werkloosheidspercentage over jaren.

Twee oorzaken

Een oorzaak van structurele werkloosheid is technologische vooruitgang in een industrie. Dat gebeurt vaak in de productie. Robots hebben ongeschoolde werknemers vervangen. Deze werknemers moeten trainen in computer operaties als ze willen blijven werken in dezelfde industrie. Ze leren hoe ze de robots moeten besturen die het werk doen dat ze vroeger deden.

Een tweede oorzaak is handelsovereenkomsten, zoals NAFTA. Toen de overeenkomst eerst handelsbeperkingen opgeheven, verhuisden veel fabrieken naar Mexico. Zij verlieten hun voormalige werknemers zonder een plek om te werken. Zie voor meer informatie Oorzaken van werkloosheid.

Voorbeelden

Technologische vooruitgang heeft structurele werkloosheid in de krantenindustrie gecreëerd. Webgebaseerde advertenties hebben adverteerders weggehaald uit krantenadvertenties. Online nieuws media heeft klanten weggenomen van fysieke kranten.

Krantenmedewerkers, zoals journalisten, printers en leveranciers, werden ontslagen. Hun vaardigheden waren gericht op de methode van het verspreiden van nieuws. Ze moesten nieuwe opleiding krijgen alvorens ze in aanmerking komen voor een baan in hetzelfde veld.

Boeren in opkomende economieën zijn nog een voorbeeld van structurele werkloosheid.

Vrije handel liet wereldwijd voedselcorporaties toegang tot hun markten. Dat zetten kleine boeren uit het bedrijfsleven. Ze konden niet concurreren met de lagere prijzen van de internationale bedrijven. Als gevolg daarvan trokken ze naar steden op zoek naar werk. Deze structurele werkloosheid bestond tot hun heropleiding, misschien in fabriekswerk.

Heeft de financiële crisis de structurele werkloosheid gecreëerd?

De financiële crisis van 2008 heeft recordhoogtes van werkloosheid gecreëerd. Meer dan 8. 3 miljoen banen waren verloren. In 2009 was de werkloosheid gestegen tot 10. 1 procent. Huisvesting, die doorgaans de uitbreidingsfase van de conjunctuurcyclus rijdt, werd ondergedompeld door een golf van afscherming. Als gevolg daarvan waren bijna de helft van de werklozen zes maanden of langer buiten de baan. Aangezien hun vaardigheden en ervaring werden verouderd, leidde de conjuncturele werkloosheid tot de structurele werkloosheid.

Het meest voorkomde de oudere werkloze persoon. Hoewel jongere werknemers waarschijnlijker werkloos waren, waren ze zo lang niet zo. Ze vonden ofwel een laagbetaalde baan of ging terug naar school, geheel los van de arbeidskrachten. Hun werkloosheidsduur was slecht genoeg, om 19. 9 weken, maar minder dan de oudere werklozen.

Die leeftijden 55-64 waren uit 44. 6 weken, of bijna een jaar.

Degene ouder dan 65 jaar op zoek naar werk 43. 9 weken voor het vinden van een baan. Velen hebben net opgegeven. Dat dwong hen tot vervroegde uittreding.

Waarom waren oudere werknemers meer getroffen dan jongeren door structurele werkloosheid? Er waren vijf redenen:

1. Oudere werknemers hadden meer kans op banen in industrieën zoals kranten die werden vervangen door nieuwe technologie.
2. Zij waren minder kans om terug te gaan naar school.
3. Ze waren minder in staat om te verhuizen naar een nieuwe baan omdat ze hun eigen woning hadden. De depressieve woningmarkt betekende dat ze meer kans zouden hebben om geld te verliezen of standaard op een hypotheek te betalen als ze proberen te verkopen.
4. Velen waren niet bereid om een ​​lagere baan te betalen.
5. Oudere werknemers werden geconfronteerd met ongeoorloofde leeftijdsdiscriminatie.

(Bron: "Oudere werknemers zonder baan worden geconfronteerd met de langste tijd zonder werk", New York Times Economix, 6 mei 2011).

Effect van structurele werkloosheid op de economie na de recessie

Structurele werkloosheid neemt toe VS inkomensongelijkheid. Dat komt omdat de oudere langdurige werklozen niet over de nodige technische vaardigheden beschikken. Terwijl ze werkloos waren, liep hun industrie zonder hen. Dat leidde tot een mismatch tussen hen en de banen die werden gecreëerd.

Een Kauffman Foundation survey van snelgroeiende particuliere bedrijven ondersteunt dit standpunt. Veertig procent van hen zei dat het moeilijk was om geschoolde werknemers te vinden. (Bron: "Skills Gap versluiert Amerikaanse werkgevers," FT. Com, 13 december 2011.)

Ten tweede, veel oudere werklozen vertrouwen zwaarder op sociale zekerheid en Medicare dan ze zouden hebben als ze nog steeds een baan hadden. Velen van hen zouden de sociale zekerheid op 62 kunnen halen in plaats van te wachten op grotere uitbetalingen op 65 jaar of ouder. Dat zal zwaar wegen op het federale budget en zijn al record niveau van de schuld.