Hoeveel uur is een parttime baan?

Wat is een bijbaan? Het antwoord is niet zo eenvoudig als je zou denken. Er is geen vastgesteld aantal uren per week dat wordt beschouwd als een deeltijdbaan in vergelijking met een volledige baan. Het is aan de werkgever om te beslissen welke banen als deeltijdbanen worden geclassificeerd.

Wat bepaalt of een werknemer parttime werkt?

Er zijn geen wettelijke richtlijnen die bepalen of een werknemer al dan niet een deeltijd- of een voltijdse werknemer is.

Een bepaling of een werknemer in deeltijd werkt hangt af van het beleid en de praktijk van de onderneming om werknemers te definiëren en de uren die nodig zijn om als voltijds te worden beschouwd.

De standaard voor voltijds was in het verleden meestal 40 uur per week. Veel werkgevers beschouwen werknemers echter als parttime werken op basis van een ander schema i. e. bijvoorbeeld minder dan 30 uur of 35 uur per week.

Hoeveel uren is een deeltijdbaan?

Een parttime baan is een functie waarbij werknemers een lager aantal uren moeten werken dan door hun werkgever als voltijds wordt beschouwd. Een werknemer wordt als deeltijd beschouwd als hij bijvoorbeeld minder dan 35 uur per week werkt, of werkt onder het aantal uren dat de werkgever als voltijds beschouwt.

Deeltijdwerknemers omvatten doorgaans studenten, moeders en vaders, gepensioneerden en andere werknemers die de tijdinzet van een voltijdse functie niet willen of nodig hebben.

Er zijn andere werknemers die twee of meer parttime banen kunnen hebben in plaats van fulltime te werken in één organisatie.

Typen deeltijdbanen

Er zijn deeltijdbanen beschikbaar in verschillende bedrijfstakken en op verschillende carrièregebieden - winkel- en horecaplaatsen zijn de meest voorkomende, maar de meeste industrieën gebruiken een aantal deeltijdwerkers om hun volledige tijd personeel.

In een neerwaartse economie kunnen deeltijdbanen worden vervuld door werknemers die de voorkeur geven aan een voltijdbaan, maar geen voltijdbaan kunnen vinden. Als de economie het moeilijk heeft, kunnen werkgevers meer deeltijdbanen aanbieden, omdat ze misschien niet dezelfde gezondheids- en persoonlijke voordelen bieden als een fulltime baan.

Beoordeel deze lijst van de tien beste deeltijdjobs en een lijst van enkele van de gemakkelijkste deeltijdse banen die u kunt krijgen om extra geld te verdienen.

Werkgevers die parttime werknemers in dienst nemen

Werkgevers die parttime werknemers in dienst nemen, zijn doorgaans op zoek naar werknemers die flexibel zijn in het plannen. Houd bij het zoeken naar een part-time positie rekening met uw andere verplichtingen, zodat u de potentiële werkgever op de hoogte kunt stellen van uw beschikbaarheid.

Afhankelijk van de structuur van het bedrijf kunnen deeltijdbanen soms een weg vinden naar voltijds werk. Als je op zoek bent naar een voltijdse baan, is het soms een goede manier om je voet tussen de deur te krijgen, om zo te zeggen.Het kan een manier zijn om de ervaring op te doen die nodig is voor een volledige baan, en ook om een ​​werkgever uw betrokkenheid op de werkplek te tonen.

Voordelen voor deeltijdwerknemers

Deeltijdposities hebben meestal niet het niveau van voordelen in verband met voltijdse posities.

Als u een uitkering hebt via een partner of ouder, kan werken in deeltijd echter bijna wat een voltijds functie is (vooral als u het op uurbasis betaalt) betalen, en u meer flexibiliteit bieden om ook andere interesses na te streven.

Sommige bedrijven bieden parttime werknemers wel voordelen. Vraag bij sollicitaties naar deeltijdbanen welke voordelen er zijn en welke werknemers in aanmerking komen voor uitkeringsdekking.

Gerelateerde artikelen: Wat zijn de gemiddelde uren per week? | Hoeveel uren is een voltijdbaan | Soorten werkschema's

Tijdelijke jobs Artikelen en advies

• Een parttime baan zoeken
• Hoe solliciteren in een privé-persoon
• Wat u moet dragen bij een parttime sollicitatiegesprek
• Vragen en antwoorden over parttime sollicitatiegesprekken