Wat is een niet-concurrentiebeding?

Niet-concurrentiebedingen komen steeds vaker voor in Amerikaanse aanwervingsovereenkomsten. Zoals in 2015 door The Verge wordt gerapporteerd, vereist Amazon dat tijdelijke werknemers een niet-concurrentiebeding ondertekenen waarin ze het erover eens zijn dat "ze niet zullen werken in een bedrijf waar ze" direct of indirect "een product of dienst ondersteunen dat concurreert met die ze hielpen ondersteunen bij Amazon. "

Dus wat zijn niet-concurrentiebedingen eigenlijk? En zijn ze legaal?

Niet-concurrentiebedingen zijn veelal onbegrepen overeenkomsten en zijn vaak niet-afdwingbaar.

Laten we het niet-concurrentiebeding bekijken en zien wat het in zakelijke situaties moet doen.

Niet-concurrentiebedingen zijn een specifieke vorm van restrictief convenant (dat wil zeggen, een overeenkomst die iemand beperkt of iemand ervan weerhoudt iets te doen). Ze worden soms 'verbonden om niet te concurreren' genoemd.

Dit type overeenkomst is mogelijk geen afzonderlijk document, maar kan een clausule of sectie in een grotere overeenkomst zijn. U kunt bijvoorbeeld een niet-concurrentiebeding vinden in een arbeidsovereenkomst.

Wat is een niet-concurrentiebeding

Een niet-concurrentiebeding, zoals het klinkt, is een afspraak van iemand om niet te concurreren met iemand anders. Niet-concurrentiebedingen komen in twee varianten (met een voorbeeld voor elk):

• Een overeenkomst van een werknemer om niet te concurreren met een werkgever of een voormalige werkgever door een concurrerend bedrijf op te zetten. Een veelvoorkomend voorbeeld in dit geval is een technische medewerker die kennis heeft van een specifiek deel van een bedrijf en die die kennis gebruikt om een ​​concurrerend bedrijf te vormen.
• Een overeenkomst door iemand die een bedrijf verkoopt om niet te concurreren met de koper van dat bedrijf. In dit geval verkoopt verkoper A een professionele praktijk (laten we zeggen een tandarts) aan koper B. Koper B wil voorkomen dat verkoper A een concurrerend bedrijf in de straat opricht en alle patiënten neemt, waardoor koper B zonder patiënt blijft baseren.

Niet-concurrentiebedingen versus niet-wervingsovereenkomsten versus niet-openbaarmakingsovereenkomsten

Niet-concurrentiebedingen worden vaak verward met twee andere soorten overeenkomsten die gewoonlijk worden aangetroffen in arbeidscontracten. Sommige contracten bevatten alle drie soorten overeenkomsten.

Non-solicitation agreements: In tegenstelling tot niet-concurrentiebedingen is een non-solicitation-overeenkomst een poging om te voorkomen dat een voormalige werknemer, partner of eigenaar klanten en werknemers van het voormalige bedrijf benadert.

Niet-openbaarmakingsovereenkomsten: Niet-openbaarmakingsovereenkomsten voorkomen dat een werknemer of een onafhankelijke contractant of iemand die toegang heeft tot vertrouwelijke informatie deze informatie aan anderen bekendmaakt.

Houd er rekening mee dat niet-wervingsovereenkomsten en geheimhoudingsovereenkomsten vereist kunnen zijn van iedereen die voor een bedrijf werkt in een contractsituatie of een andere relatie, niet alleen werknemers.

Lees meer over niet-concurrentiebedingen versus niet-openbaarmakingsovereenkomsten en niet-wervingsovereenkomsten.

Waarom niet-concurrentiebedingen zijn vereist

In een arbeidsovereenkomst is een niet-concurrentiebeding opgenomen om te voorkomen dat de werknemer het bedrijf verlaat en klanten steelt voor zijn of haar nieuwe bedrijf. In dit geval moet een medewerker klanten niet weg kunnen halen uit het primaire bedrijf.

Een niet-concurrentiebedrijf in een zakelijke verkoop is ontworpen om te voorkomen dat de vorige eigenaar een concurrerend bedrijf op straat opent en zakelijke klanten bereikt.

Om dezelfde reden wordt vaak een niet-concurrentiebeding in een partnerschapsovereenkomst opgenomen om een ​​voormalige partner te beletten een concurrerende onderneming te openen. In het geval van de tandartspraktijk wil koper B bijvoorbeeld niet dat verkoper A, een ervaren tandarts met een grote praktijk, in de straat een concurrerende praktijk opzet en alle patiënten van Buyer B steelt.

Beperkingen in een niet-concurrentiebeding

Een niet-concurrentiebeding legt beperkingen op van drie typen:

• Tijd Een niet-concurrentiebeding beperkt iemand om een ​​competitie te openen binnen een bepaalde periode.
• Afstand Een niet-concurrerend persoon beperkt ook iemand om een ​​concurrerend bedrijf te openen binnen een bepaalde afstand van het oorspronkelijke bedrijf.
• Type bedrijf
  Niet-concurrenten beperken ook bedrijven uit vergelijkbare typen van concurreren met voormalige bedrijven.

Niet-concurrentiebedingen afdwingen

Niet-concurrentiebedingen zijn moeilijk afdwingbaar omdat ze iemand ten onrechte kunnen beperken in het rechtmatig zakendoen. Redelijkheid wordt bepaald door een rechtbank (of bemiddeling / arbitrage) en volgens de wetten van een specifieke staat. Sommige staten, zoals Californië, staan ​​geen niet-concurrentiebedingen toe, terwijl andere staten soepeler zijn. Het is moeilijk om het resultaat van een geschil met betrekking tot een niet-concurrentiebeding te voorspellen.

Als u een niet-concurrentiebeding moet ondertekenen om te ondertekenen, dient u uw advocaat te raadplegen voordat u zich aanmeldt.