Onjuiste werkplekuitrusting en gedrag

Zou je je individualiteit op het werk kunnen uiten en, zo ja, hoe en in welke mate? Als u bijvoorbeeld iets wilt dragen wat u wilt en zeg wat u ook wilt, ongeacht wat anderen denken? Sommige mensen geloven dat je jezelf op het werk moet zijn en als dat betekent, zullen anderen slecht van jou denken of beledigd worden, dat is hun probleem, niet van jou. Ze voelen dat iemand verwacht dat ze iets anders dan hun ware zelf bedraagt, niets meer dan censuur doet.

Wilt u dat? !

Laten we zeggen dat een van de manieren waarop je jezelf uitdrukt, door je fysieke stijl is. Je wilt graag op een manier aankleden die sommige mensen ongeschikt zouden vinden voor de werkplek. Als u dit doet, kunt u het verkeerde bericht naar uw collega's, baas en klanten versturen, afhankelijk van uw beroep en uw werkomgeving. Het kan ervoor zorgen dat mensen denken dat u uw werk niet serieus neemt, ongeacht de kwaliteit van uw werkprestatie. Dit klinkt misschien nogal oneerlijk, maar of het niet of niet is, is irrelevant. Het feit is, mensen zijn veroordelend en hun meningen van jou worden vaak beïnvloed door dingen die je oppervlakkig kunt overwegen.

Als u zich door uw kledingstijl uitingt, is het erg belangrijk voor u, in plaats van bristling onder de beperkingen van wat u als een conservatieve werkomgeving zou denken, misschien zou u in plaats daarvan moeten zoeken naar een baan die het mogelijk maakt je draagt ​​het soort kleding dat je wenst

Het is eigenlijk een van de factoren die u moet overwegen wanneer u een beroep of plaats van dienstverband kiest. Sommige soorten kleding zijn ongeschikt voor bepaalde werkomgevingen en beroepen, maar zijn perfect in anderen. Een medeverantwoordelijke in een boekhoudkundig bedrijf dat een tatoeage draagt ​​die zijn tatoeages laat zien, zou opkomen als een pijnlijke duim, maar een grafisch kunstenaar die in een reclamebureau werkt die op dezelfde manier kleedt, komt waarschijnlijk goed in.

U zei wat? !

Sommige mensen, in plaats van, of naast hun uitdrukking door hun stijl, doen dit door hun taalgebruik te maken - die kleurrijke taal maken. Ze vinden echt geen zin om de woorden die uit hun mond komen te censureren en dus dingen te zeggen die misschien niet moeten worden uitgesproken in wat soms wel 'beleefd bedrijf' wordt genoemd. Ze laten de f-bommen vliegen, ongeacht waar ze zouden kunnen landen. Mensen vormen vaak negatieve meningen over anderen die hun spraak met profaniteit peppen. Zij kunnen denken dat het gebrek aan professionaliteit laat zien. Hoewel dat heel ver van de waarheid kan zijn, is het heel moeilijk om iemand's indruk te veranderen.

Zelfs als je niet omgeeft wat mensen van je denken, moet je zich zorgen maken over hoe je ze voelt. Hoewel onjuiste taal in de hedendaagse samenleving veel voorkomend is geworden, vinden sommige mensen het nog steeds beledigend.Wat moet u doen als een van uw collega's wordt afgeschrikt door uw normale taalgebruik? Als je taal zelfs een medewerker beledigt, is het waarschijnlijk een goed idee om het op te ruimen. In sociale situaties kan men ervoor kiezen om weg te blijven van iemand die verkeerde taal gebruikt, maar op het werk zijn je collega's een gevangene publiek. U kunt beschermd worden door vrijheid van spraakwetten, maar dat maakt het niet goed om uw collega's te irriteren.