Manieren om uw pensioenvermindering te herinneren

Pensioen is een grote deal. Pensioen markeert het begin van een ander hoofdstuk in het leven van een werknemer. Pensioen markeert het einde van een carrière of het begin van een nieuwe. Een pensioen is een levensgebeurtenis die elke dag verandert die de pensioendrager ervaart.

En pensioen verandert relaties, gebruikelijke patronen en collega-interacties. U kunt uw collega's pensioen gedenkwaardig maken, voor de medewerker en de werknemers die blijven.

De pensioen van een gewaardeerde medewerker gemist emoties. Aan de ene kant bent u blij en enthousiast over het volgende hoofdstuk van uw collega. Aan de andere kant ben je verdrietig en gewoon een beetje melancholie om je dagelijkse tijd en interactie te verliezen.

Wegen afwijken wanneer uw collega pensioen gaat en uw toekomstige tijd samen moeilijk is om te voorspellen of te voorspellen.

Maar je kan het heden beïnvloeden. U kunt de overgang van uw collega's tot pensioen gedenkwaardig en opwindend maken. Maak pensioen een tijd voor herinnering, viering en waardering.

Plan en implementeer pensioen herinneringen voor uw collega. Het kennen van uw collega en zijn of haar smaken zal u helpen bij het selecteren van evenementen en kansen die uw collega het meest waarderen als hij of zij pensioen benadert.

Vier je collega's pensioen

• Plan een feest voor de pensioen van je collega's. Een low key event in de late namiddag of avond, of zelfs tijdens de lunch, moet de wens van uw collega's weerspiegelen. Vraag, verras je niet. Misschien zal een lunch met collega's alsjeblieft een diner evenement schamen en te veel. Als je je collega goed kent, weet je hoe het individu zal reageren op een evenement dat gepland is om hun pensioen te herkennen.
• Geef een pensioenkaart, ondertekend door iedereen op kantoor . Een kaart is altijd passend. De kaart brengt herinneringen mee en laat iedereen, zelfs collega's die het individu niet goed kennen, deelnemen aan afscheid nemen.
• Plan een pensioencadeau. Medewerkers kunnen geschenken op zichzelf kopen, hoewel u misschien wilt coördineren om dubbele cadeaus te vermijden. Veel collega's delen hun geld echter om de terugtrekkende collega een aantal gedenkwaardige cadeaus aan te bieden. (Vergeet niet de belangrijkste maatregel voor kantoorcollecties: ze moeten altijd vrijwillig zijn. Mensen die je collega kennen, zullen het beste bij je pensioencadeau willen bijdragen.)
  Geschenken die verband houden met reizen, de favoriete hobbies van je collega of bedrijfsmemorabilia en Geplaatste geschenken passen bij de rekening voor pensioengiften. Een golf shirt, koffiemok, reisbol, of trui met de bedrijfsnaam en / of logo worden altijd gewaardeerd.
  Houd er rekening mee dat de doelstelling niet geldt voor pensioenverplichtingen.Praat met je collega over pensioenplannen, zodat je geschenken passend zijn en waardeer worden.
• Pas een pensioencadeau aan. Als de tijd het mogelijk maakt om naast een andere pensioencadeau een geheugenboek of plakboek te maken met foto's van collega's door de jaren heen, bijbehorende gebeurtenissen en activiteiten en schriftelijke gedachten en herinneringen van collega's. Elke medewerker kan zelf een eigen pagina maken of het pensioenproject als een handtekeningboek naderen.
  Terwijl andere geschenken op een kastplank liggen, wordt altijd een geheugenboek gewaardeerd. Bij het pensioen brengt een herinneringsboek de goede tijden door iedereen door.
• Plan een pensioen evenement voor de dichtstbijzijnde collega's. Naast een openbare evenement coördineer een lunch voor collega's die het dichtst bij de pensioenvriend zijn. De lunch is een tijd voor het cementeren van vriendschappen, het delen van pensioenplannen en herinnering.
• Presenteer een officieel bedrijf dank u en service award. Stel een traditie in uw bedrijf vast om de pensioen van een werknemer te erkennen met een officieel cadeau. Ja, het goudhorloge was gedragen en gewaardeerd tijdens het pensioen.
  De mantelklok of gegraveerde plaquette hield ereplaatsen in het pension van de werknemer. Kies een prijs die de werknemer van uw bedrijf of bedrijf herinnert. Eerbiedigende werknemers met hun prijs bij een korte ceremonie met verfrissingen.
• Maak een korte presentatie over de carriere hoogtepunten van de werknemer. Gezien het afscheid of de officiële bedrijfspresentatie van de dienstprijs, moet de toespraak de medewerkers bijdragen en prestaties kort in kaart brengen.
  Grappige verhalen en warme herinneringen zijn een cruciaal onderdeel van een afscheidspresentatie. Humor is welkom, net als kortheid. (Dit is een zwaardere taak wanneer de werknemer gedurende zijn loopbaan voor verschillende werkgevers heeft gewerkt.)
  Afhankelijk van de persoonlijkheid en wensen van de pensioengever, kunt u deze presentatie minder formeel maken; Vraag een aantal collega's om het formaat als een schandalig rooster te spreken of aan te passen.
• Film een ​​pensioenvideo. Film de gebeurtenissen die je vasthoudt voor de pensioen van je collega. De video geeft nog een herinnering aan de tijd die wordt besteed aan gewaardeerde collega's op kantoor.
• Een bedrijfsgeheugen produceren. De sleutel is om een ​​geheugen te produceren die niet veel ruimte nodig heeft. Ik heb collega's gezien die herinneringen op een 40-voet-banner schrijven die de collega's pensioenpartij gaven. De banner bood veel herinneringen aan speciale momenten en beste wensen voor een gelukkige toekomst in pensioen. Maar ik wed dat de banner nog nooit sinds de nacht van het feest is geopend.
  Persoonlijk heeft een klantengroep het einde van onze consultatieverband gevierd met een handgeschreven gedicht op een plaque. Ze creëren ook creatief en met veel plezier tien 3'x4'-posters samen met de herinneringen van onze tijd die samen gesneden zijn in snoepstaven en dozen.
  (Denk: Ons werk met u heeft goede en goede resultaten geleverd en veel Snickers, Chuckles en een beetje 'o Honey ook.Ja, dat was mijn cadeau, en ik hield ervan. Toen ik het op dat moment koesterde en het fotografeerde, lag de posters later op een plank tot muizen erin kwamen. De plaque zit nog steeds op mijn bureau.
  Dus, beschouw een officieel geheugen, zoals een professioneel genomen foto van de terugtrekkende collega en zijn of haar collega's. Dit is mijn favoriet, maar andere mogelijkheden zijn alleen beperkt door de voorkeuren van je collega, je kantoortradities en je fantasie.
• Houd een pensioenovergangsvergadering met HR-personeel. In vergelijking met het materiaal dat in de tussentijdse checklist is opgenomen, eindigt de overgangsovereenkomst voor pensioen formeel de arbeidsverhouding. Bij de vergadering werkt HR-medewerkers samen met de pensioengerechtigde, zodat voordelen, 401 (k) plannen, pensioenen, ziektekostenverzekering en nog wat voor pensioen worden beschouwd, worden behandeld.
  De werknemer die zijn of haar pensioenjaren binnenkomt, streeft naar een probleemloze overgang. HR-medewerkers kunnen de pensioenbijeenkomst een beetje feestelijk maken om het volgende hoofdstuk van de relatie met de vroegtijdige medewerker te markeren. Lunch, iedereen?

Sleutel tot pensioenherkenning en goede wensen

In alle bovenstaande suggesties over het herden van een gewaardeerde medewerker tot pensioen komt er een gemeenschappelijk thema op. Ken je collega.

Terwijl een verregaande, openbare rooster een carrièrehoogte voor een collega kan zijn, kan de andere liever een rustige lunch met vrienden verkiezen. Een ander zou het hele bedrijf willen uitnodigen tot een carrierefeest in een lokaal hotel; de andere kan de voorkeur geven aan een kleine receptie in de hoofdconferentiezaal van het bedrijf.

Ik heb onlangs te veel werknemers tegengekomen, die de spreekwoordelijke pensioenfussing en vieringen schrikken. Een leraar heeft haar pensioen in juli geformaliseerd om pensioenpartijen en verdrietige afscheid te vermijden.

Een andere werknemer stelde een officiële pensioendatum en verdween dan zes weken vroeg om geaccumuleerde vakantie te nemen om de last van de pensioen te vermijden.

Laat je gewaardeerde collega niet gewoon verdwijnen. Pensioen is een grote deal. Pensioen opent een ander hoofdstuk in het leven van een individu.

Plan passende feestdagen en evenementen om de pensioen en de carrière van de werknemer te eerbiedigen. Ken je collega en plan gebeurtenissen die je collega met vreugde in zijn of haar geheugentas zal plakken.

Zie voorbeelden van pensioenwensen die u kunt aanpassen om de beste wensen van pensioen te bieden aan collega's.