Video: 10 weken zwanger | alcoholvrij feesten & grote aankondiging!? | ALBOE.nl 2024
Als u heeft besloten af te treden, is het gebruikelijk om uw werkgever hiervan twee weken op de hoogte te stellen. Wat de reden voor uw vertrek ook is, twee weken geeft een werkgever voldoende tijd om met plannen te komen om uw afwezigheid te dekken, of zij de positie onmiddellijk moeten invullen, of dat zij uw taken opnieuw moeten toewijzen terwijl kandidaten worden geïnterviewd om u te vervangen.
Het beleid van het bedrijf is anders en sommige werkgevers zullen u vragen onmiddellijk na uw ontslag te vertrekken.
De meesten zullen echter de tijd waarderen om u te helpen bij de overgang. Dit kan ook voordelig voor u zijn, en biedt u de mogelijkheid om de positie te verlaten met een goede indruk van uw professionaliteit.
Gebruik dit voorbeeld van een ontslagbrief wanneer u uw werkgever twee weken van uw ontslag voorziet. Bekijk ook een voorbeeld van een ontslagbericht op basis van e-mail. U hoeft niet meer informatie op te nemen dan het feit dat u vertrekt en wanneer uw laatste werkdag zal zijn.
Als u wilt, kunt u ook een bedankje opnemen voor de geboden gelegenheid en de ervaring die u heeft opgedaan tijdens het werken met het bedrijf. Zoals bij alle ontslagbrieven, is beknoptheid voordelig en kunt u beter niets negatiefs over uw werkgever of collega's vermelden. Zorg altijd voor professionaliteit bij iedereen. Je weet nooit welk pad je in de toekomst misschien zal oversteken.
Twee weken kennisgeving ontslagbrief Voorbeeld
Uw naam
Uw adres
Uw stad, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mail
Datum
Naam
Titel < Organisatie
Adres
Plaats, provincie, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik schrijf om mijn ontslag bij Firmanaam aan te kondigen, effectief twee weken na deze datum.
Dit was geen gemakkelijke beslissing om te maken. De afgelopen tien jaar waren zeer lonend. Ik vond het leuk om voor je te werken en een zeer succesvol team te leiden dat zich toelegde op het leveren van een kwaliteitsproduct dat op tijd werd geleverd.
Bedankt voor de mogelijkheden voor groei die u mij hebt geboden.
Ik wens u en het bedrijf het allerbeste. Als ik u tijdens de transitie van dienst kan zijn, aarzel dan niet om te vragen.
Met vriendelijke groeten,
Uw handtekening
(papieren versie) Uw getypte naam
Twee weken kennisgeving Ontslag per e-mail Voorbeeld
Onderwerp: Ontslagneming - Voornaam Achternaam
Geachte heer / mevrouw . Achternaam,
Accepteer dit als mijn formele kennisgeving van ontslag bij XYZ Company. Mijn laatste dag is 14 september 2017, twee weken vanaf vandaag.
Ik waardeer uw steun tijdens mijn ambtstermijn hier en neem de waardevolle ervaringen die ik in de afgelopen zes jaar heb opgedaan met u mee. Het was een plezier om met jou en het team samen te werken.
Laat me alsjeblieft weten hoe ik kan helpen tijdens deze overgang. Ik wens je het allerbeste als het bedrijf blijft groeien.
Met vriendelijke groet,
Voornaam Achternaam
Een e-mailbericht voor afmelding verzenden
Als u uw brief per e-mail verzendt, leest u hier hoe u uw ontslagbericht kunt verzenden, inclusief wanneer verzenden, wat moet opnemen en hoe u formatteer het.
Aanbevolen lezing
Meer ontslagbrieven Voorbeelden
- Ontkenning e-mailbericht Voorbeelden
- Ontslagbrief Schrijftips
- Ontslag Do's en Don'ts
Redenen om twee weken op te geven
Het is typisch om twee weken op te geven wanneer u stoppen, maar er zijn omstandigheden waar je misschien niet kan. Hier zijn redenen om niet te melden.
Wat betekent kennisgeving van twee weken?
Twee weken opzeggen is een traditie in de arbeidsmarkt wanneer u ontslag neemt uit een baan. Maar je werkgever laat je misschien niet die tijd uitwerken. Kom meer te weten.
Twee weken aankondiging ontslag e-mailbericht
Gebruik dit ontslagbrief voorbeeld van een e-mailbericht en pas het aan uw eigen omstandigheden waarin u uw werkgever twee weken van tevoren op de hoogte stelt.