Video: How YouTube's Suggested Videos Work 2024
Een van de belangrijkste onderdelen van uw LinkedIn-profiel is het gedeelte Vaardigheden & Aanbevelingen. In dat gedeelte kun je je vaardigheden noemen en andere LinkedIn-gebruikers kunnen ze steunen. U hebt waarschijnlijk gemerkt dat LinkedIn vraagt of u uw verbindingen wilt goedkeuren. Het is gemakkelijk om te doen door simpelweg op de door LinkedIn gesuggereerde vaardigheden te klikken.
Waarom zijn de vaardigheden die u in uw profiel opneemt belangrijk? Hoe meer vaardigheden u opslaat, hoe groter uw kans om contact te krijgen met wervingsmanagers.
LinkedIn meldt dat "Leden met vijf of meer vermelde vaardigheden 33 keer meer worden benaderd (messaged) door recruiters en andere LinkedIn-leden en tot 17 keer meer profielweergaven ontvangen." > Hoe vaardigheden u helpen opgemerkt te worden
Met een uitgebreide lijst met vaardigheden kunt u uw profiel laten opmerken door connecties en recruiters. Wanneer recruiters naar kandidaten zoeken, zullen vaardigheden een van de criteria zijn die ze gebruiken.
Vaardigheden toevoegen aan uw LinkedIn-profiel
U kunt vaardigheden toevoegen aan uw profiel door te klikken op:
Profiel | Bewerken | + Behendigheid toevoegen
( Naast Skills & Endorsements )
Welke vaardigheden moet u opnemen in uw profiel? Als u op zoek bent naar een baan, is het belangrijk om vaardigheden op te nemen die nauw verwant zijn met het soort baan dat u zoekt.
Als u niet actief op zoek bent naar een baan, kunt u uw vaardigheden afstemmen op uw carrièrebelangen en -doelen. In beide gevallen zorgen de vaardigheden die je opneemt ervoor dat je profiel wordt opgemerkt door managers in te huren.
Vaardigheden verwijderen
Andere LinkedIn-leden kunnen u bekrachtigen voor vaardigheden en wat zij suggereren, past misschien niet bij uw kwalificaties en carrièrebelangen.
Als de vaardigheden die uw connecties hebben toegevoegd niet overeenkomen met uw huidige expertise, is het goed om ze te verwijderen. Klik op de X naast de vaardigheid. Je kunt je lijst ook opnieuw ordenen om de meest relevante vaardigheden bovenaan te zetten. Doe dit regelmatig, zodat uw profiel up-to-date blijft.
Top 10 vaardigheden voor 2016
Hier is een lijst van de top 10 vaardigheden die wereldwijd op LinkedIn worden vermeld voor 2016:
Cloud en gedistribueerd computergebruik
- Statistische analyse en datamining
- Webarchitectuur en ontwikkelingsraamwerk < Middleware- en integratiesoftware
- Gebruikersinterfaceontwerp
- Netwerk- en informatiebeveiliging
- Mobiele ontwikkeling
- Gegevenspresentatie
- SEO / SEM-marketing
- Opslagsystemen en -beheer
- LinkedIn breekt uit met de topvaardigheden per land in deze SlideShare.
- Meer vaardigheden om te delen op LinkedIn
Hier zijn voorbeelden van slechts enkele van de populairste vaardigheden die werkgevers op LinkedIn zoeken. Er zijn duizenden vaardigheden die je kunt toevoegen, dus maak ze specifiek op maat voor je vaardigheden en expertise.
A - D
Algoritmen
Analytics
- Android
- Toepassingen
- Bloggen
- Zakelijk
- Bedrijfsanalyse
- Business Intelligence
- Zakenvertelling
- Coaching < Cloud Computing
- Communicatie
- Computer
- Consulting
- Content
- Content Management
- Contentmarketing
- Contentstrategie
- Gegevensanalyse
- Gegevensanalyse
- Gegevensverwerking
- Data Mining
- Data Science
- Data Warehousing
- Databasebeheer
- Databasebeheer
- Digitale marketing
- Digitale media
- E - M
- Economie
- Bewerken < Executive
Evenementplanning
- Game-ontwikkeling
- Hadoop
- Gezondheidszorg
- Inhuur
- Gastvrijheid
- Personeelszaken
- Informatiebeheer
- Informatiebeveiliging
- Informatie technologie
- iPhone
- Java
- Jobspecifieke vaardigheden
- Juridisch
- Leiderschap
- Mac
- Beheer
- Marketing
- Marktonderzoek
- Mediaplanning
- Microsoft Office-vaardigheden
- Mobiele apps
- Mobiele ontwikkeling
- N - Z > Negotiation
- Netwerk- en informatiebeveiliging
- Nieuwsbrieven
- Online marketing
Presentatie
- Projectmanagement
- Public Relations
- Werving
- Relationship Management
- Onderzoek
- Risicobeheer
- Zoekmachineoptimalisatie (SEO)
- Sociale media
- Social media-beheer
- Sociaalnetwerksite
- Software
- Software-ontwikkeling
- Softwarebeheer
- Strategische planning
- Strategie > Technische vaardigheden vermeld door job
- Technische ondersteuning
- Technisch
- Training
- Gebruikersinterface
- Gebruikerstests
- Webinhoud
- Webontwikkeling
- Webprogramma's
- WordPress < Schrijven
- Vaardighedenlijsten:
- Tewerkstellingsvaardigheden vermeld op Job | Lijsten met vaardigheden voor cv's
- Wat u nog meer moet weten:
- LinkedIn-aanbevelingen gebruiken | LinkedIn Aanbevelingen: geven en krijgen
- Gerelateerde artikelen:
- Wat moet u opnemen in uw LinkedIn-profiel
Harde vaardigheden tegen zachte vaardigheden: wat is het verschil?
Het verschil tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden, voorbeelden van beide soorten vaardigheden en wat werkgevers zoeken wanneer ze vaardigheidssets evalueren.
De belangrijkste vaardigheden en vaardigheden van effectieve managers
In dit artikel worden veel van de belangrijkste kenmerken beschreven en vaardigheden van effectieve managers. Voor degenen die deze mogelijkheden tonen, kan dit een lonende rol zijn.
Welke vaardigheden zullen uw kinderen nodig hebben op de werkplek? - SCANS Vaardigheden
Leren welke vaardigheden je kind moet slagen op het werk. Ze werden geïdentificeerd door de Commissie voor noodzakelijke vaardigheden (SCANS) van de Amerikaanse Arbeidsecretaris.