Welke vaardigheden zullen uw kinderen nodig hebben op de werkplek? - SCANS Vaardigheden

We willen allemaal dat onze kinderen succesvol zijn in het leven. We hopen op een dag ze te zien in het voldoen aan carrières met de belofte van groei. De gedachte van onze kinderen die in de doodlopende banen eindigen, maakt ons zeldzaam. We vragen ons echter af of er iets is dat we kunnen doen om hun succes te waarborgen.

In 1990 vroeg de minister van arbeid Lynn Martin zich af van hetzelfde en vormde de secretaris-commissie op het gebied van noodzakelijke vaardigheden, algemeen bekend als SCANS.

Het was samengesteld uit vertegenwoordigers van scholen, overheid, vakbonden en bedrijfs Amerika. Martin deed de Commissie de taak om de eisen van de werkplek te onderzoeken en te bepalen of de Amerikaanse jeugd die eisen kan nakomen. In 1992 had SCANS zijn werk afgerond. Na overleg met werkgevers, toezichthouders, werknemers en unieambtenaren heeft de Commissie een reeks van vijf competenties vastgesteld en drie fundamentele vaardigheden die iedereen in de arbeidskrachten moet hebben. Samen werden deze competenties en vaardigheden bekend als SCANS vaardigheden.

SCANS Vaardigheden

Dit zijn de acht gebieden die de Commissie als essentieel beschouwde voor zowel de studenten die direct naar de werk gaan na de middelbare school en degenen die de universiteit zullen bijwonen voordat ze de arbeidskrachten betreden. De vijf competenties en drie fundamentele vaardigheden zijn verstrengeld - zij worden samen gebruikt en moeten samen geleerd worden.

Hoewel deze lijst al een tijd geleden is ontwikkeld, is het nog steeds relevant voor de arbeidskrachten van vandaag en morgen.

De vijf competenties

Om effectief te kunnen zijn, moeten de medewerkers in staat zijn om middelen, interpersoonlijke vaardigheden, informatie, systemen en technologie effectief te kunnen gebruiken. Laten we eens kijken naar elk van deze competenties:

Resources

Het vermogen om middelen toe te wijzen is essentieel. Hulpmiddelen omvatten:

• tijd
• geld
• materiaal- en faciliteitsbronnen
• menselijke hulpbronnen

interpersoonlijk

Om te slagen op het werk moet men met andere mensen kunnen communiceren. Tegen de tijd dat iemand in de arbeidskrachten komt, moet hij in staat zijn om:

• deel te nemen aan een team
• anderen te onderwijzen
• klanten of klanten te bedienen
• trainingsleiderschap
• onderhandelen
• werk met mensen uit verschillende achtergronden

Informatie

Informatie is een waardevolle grondstof. Men moet weten hoe te:

• informatie verzamelen en beoordelen
• informatie organiseren en onderhouden
• informatie interpreteren en communiceren
• computers gebruiken om informatie te verwerken

systemen

een systeem is een groep componenten- technologisch, organisatorisch en sociaal-dat moet samenwerken om goed te kunnen functioneren. Succesvolle werknemers moeten:

• systemen kunnen begrijpen en corrigeren • De prestaties van een systeemcomponent kunnen controleren en corrigeren
• systemen kunnen verbeteren en ontwerpen
• Technologie

Technologie verwijst naar apparatuur, procedures en gereedschappen men gebruikt bepaalde taken op het werkplek.Ze variëren per beroep. Men moet kennis hebben van:

selecteer technologie

• de juiste technologie toepassen op een taak
• technologie behouden en oplossen
• De drie fundamentele vaardigheden

Naast de hierboven beschreven competenties moet iedereen binnenkomen de arbeidskrachten hebben de volgende fundamentele vaardigheden behaald:

Basisvaardigheden:

lezen

• schrijven
• mathematische berekeningen en wiskundige redenering
• luisteren
• spreken
• denkvaardigheden:

creatief denken

• besluitvorming
• probleemoplossing
• het vermogen om dingen in de geest te zien
• weten hoe te leren
• redenering
• persoonlijke kwaliteiten:

individuele verantwoordelijkheid

• zelfvertrouwen
• Zelfmanagement
• integriteit
• Dus, in plaats van
• zich afvragen of je kind succesvol is, kun je

ervoor zorgen dat ze de nodige vaardigheden. Ontdek of de school van je kind SCANS-vaardigheden opneemt in zijn curriculum en als dat niet het geval is, is het tijd om vragen te stellen. Je moet ook de SCANS vaardigheden thuis versterken.