Vereisten voor geheime beveiligingsgoedkeuring

Voor veel carrières in strafrecht en criminologie is vertrouwen een van de belangrijkste en meest waardevolle eigenschappen die een werkzoekende kan aantonen.

Of het nu gaat om de hoge ethische normen, onze strafrechtelijke professionals worden gehouden, of het simpele feit dat ze persoonlijke, privé- en vertrouwelijke informatie geheim en veilig moeten houden, mensen die geïnteresseerd zijn in het uitvoeren van criminologische taken moeten vaak bewijzen dat ze zijn betrouwbaar.

Met name voor de loopbaan van rechtshandhavingsinstanties en speciale agenten, moeten werkgevers zeker weten dat de mensen die zij in dienst nemen staatsgeheimen en gevoelige informatie kunnen verwerken. Daarom eisen veel van deze carrières dat kandidaten in aanmerking komen voor Top Secret-klaringen om in aanmerking te komen voor de baan.

Als u geïnteresseerd bent om voor of met federale wetshandhavingsinstanties in de Verenigde Staten te werken, moet u weten wat de vereisten zijn om een ​​geheime beveiligingsverklaring te ontvangen.

Drie niveaus van beveiliging

Over het algemeen gebruikt de regering van de Verenigde Staten drie classificaties voor beveiligingsafstanden: Vertrouwelijk , geheim en Topgeheim . Een vertrouwelijke goedkeuring geeft toegang tot informatie die een bedreiging kan vormen voor zaken van nationale veiligheid. Een geheime goedkeuring geeft toegang tot informatie die een ernstige bedreiging kan vormen voor de nationale veiligheid, en een Geheimhouding biedt toegang tot gevoelige informatie die een ernstige bedreiging kan vormen voor de nationale veiligheid.

Wat nodig is om een ​​top geheime klaring te krijgen

De eerste stap bij het verkrijgen van een Top Secret-klaring is van toepassing. Bij het indienen van een aanvraag voor een groot aantal federale loopbanen in de rechtshandhaving, vooral als een speciale agent, zal uw deelname aan het wervingsproces waarschijnlijk een aanvraag omvatten die is gericht op het verzamelen van informatie die nodig is voor een dergelijke inenting.

Voor banen in de staat en lokale rechtshandhaving kunnen bepaalde functies vereisen dat u een afzonderlijke aanvraag voor vrijgave indient als u in een veiligheids- of binnenlandse beveiligingspositie werkt. Deze eerste aanvraag bevat een lange vragenlijst voor nationale beveiligingsposities.

Diep graven

Het aanvraagproces voor geheime toestemming vereist dat u bijna elk stukje informatie over uzelf vrijgeeft met betrekking tot persoonlijke en zakelijke financiën, woningen, arbeidsverleden, crimineel gedrag, eerdere militaire dienst, staatsburgerschap en crimineel gedrag .

De vragenlijst gaat vervolgens naar een achtergrondonderzoeker, die de informatie verifieert en begint aan een afmattend en langdurig proces van het spreken met voormalige werkgevers, buren, echtgenoten, ex-echtgenoten en kennissen om te bepalen of u betrouwbaar genoeg bent om te worden gegeven klaring.Het diepgaande achtergrondonderzoek bestrijkt een periode van tien jaar.

Daarnaast zal het proces een polygrafisch onderzoek omvatten, waarbij u wordt gevraagd om informatie uit de vragenlijst en andere aanvullende vragen over uw verleden te verifiëren om uw niveau van waarachtigheid te bepalen.

Een maximale geheime klaring verkrijgen

Nadat het achtergrondonderzoek is voltooid, wordt een besluit bekend als een beoordeling gemaakt over uw geschiktheid voor goedkeuring.

Als u in aanmerking komt voor een Top Secret-verklaring, moet u elke vijf jaar een nieuw achtergrondonderzoek ondergaan om die toestemming te behouden.

Vereisten kunnen niet worden geweigerd

Het is belangrijk op te merken dat, voor posities die toegang vereisen tot nationale beveiligingsinformatie, de vereiste voor een veiligheidsmachtiging afkomstig is van een uitvoerend bevel van de president van de Verenigde Staten en niet kan worden opgeheven door het bureau waarmee u solliciteert.

Wat dat betekent voor potentiële sollicitanten voor beveiligingsfuncties is dat, als je geen toestemming kunt krijgen, je waarschijnlijk niet kunt worden ingehuurd en je weinig tot geen gebruik zult kunnen maken van de vereiste.