Top Job Interview Vragen voor Verzekeringen Verkopers

Als u een baan in verzekeringsverkoop wilt hebben, moet u voor uw interview voorbereiden door antwoorden te geven op vragen die in uw beroep algemeen worden gevraagd tijdens het aanvraagproces.

Achtergrond, Sterktes en Ervaring

Uw toekomstige werkgever zal veel weten over uw achtergrond en ervaring. Gezien dit kan de interviewer zelfs vragen of je ooit ontslagen bent. Wees eerlijk, vooral als het was in het recente verleden, en ze zullen waarschijnlijk ontdekken.

Wees voorbereid om uw kant van het verhaal te delen zonder te wonen op het verleden. Open hoe u van de ervaring hebt geleerd en uitgegroeid tot een betere medewerker.

De interviewer wil weten wat je van je als werker moet verwachten door te horen wat je in het verleden hebt gedaan. Hoe zou u bijvoorbeeld uw quota kunnen nakomen of omzet in te voeren? Ook, hoe lang zou u verwachten dat u in de verkoop blijft, indien u dat heeft georganiseerd, en hoe organiseert u, plannen en prioritiseert u uw werk als verkoper?

Zij zullen waarschijnlijk weten waarom u persoonlijk geschikt bent voor een verkoopomgeving en hoeveel tijd u ideaal in een kantoor wilt uitgeven. U kunt ook gevraagd worden om te beoordelen hoe trainbaar u bent en wat u denkt dat u waard bent. Wees bereid om de bijdragen aan winsten te bespreken die u heeft gemaakt om uw salarisverzoek te rechtvaardigen.

Industriekennis

Het kennen van uw branche zal u een veel betere verkoper verkopen dan wanneer u niet over het verzekeringsgebied bent.

Verwacht met dit in gedachten dat uw interviewer u vragen stelt, zoals welke bestuurders de markt in de komende 18 maanden zullen beïnvloeden?

De interviewer zou u ook kunnen verwachten dat u specifiek informatie over het betreffende bedrijf kent. Bijvoorbeeld, wat vind je een typische dag in het leven van een verzekeringsverkoper bij het bedrijf.

Zorg ervoor dat je op het bedrijf studeert en zeg waarom je daar wil werken. U kunt ook gevraagd worden om het bedrijf te beoordelen. Maar ga hier niet overboord. U wilt dat uw kritiek zo constructief mogelijk is. Noem misschien een aantal gebieden waarin het bedrijf kan verbeteren en hoe u de juiste persoon bent om dit te doen.

Communicatie en interpersoonlijke vaardigheden

Werken in verzekeringsverkoop betekent dat u een effectieve communicator moet zijn. Dat wil zeggen dat interviewers willen weten of u communicatievaardigheden kan onderscheiden van luistervaardigheden. Zij zullen ook waarschijnlijk vragen hoe u relaties met klanten bouwen en afwijzing afhandelt. Wees klaar om een ​​ervaring te delen die u had gehad met een moeilijke klant en hoe u de situatie heeft behandeld.

En als je een goede communicator bent, krijg je waarschijnlijk een koude roeping, dus wees bereid om dat te bespreken. Uw potentiële werkgever zou ook willen dat u een effectieve methode deelt die u gebruikt heeft om de verzekering te verkopen.

Ten slotte, wees niet boos als je interviewer je vraagt ​​om iets te verkopen in 60 seconden of minder.