Tips voor het bijhouden van de functie die je hebt

Een van de opmerkingen die ik steeds weer krijg van werkzoekenden die werkloos zijn, is om alles te doen wat je kunt om je baan te behouden, als je die hebt.

Als u een baan hebt waar u niet blij mee bent, moet u, voordat u uw ontslag indient, deze tips over het behoud van uw baan bekijken. Je hoeft niet voor eeuwig te blijven, maar als je kunt, wil je misschien tenminste blijven tot je een nieuwe baan hebt, omdat het moeilijker is om een ​​baan te vinden als je werkloos bent.

Top 10 tips voor het houden van uw taak

Probeer het werk te laten werken. Kan je iets anders doen om de klus te klaren? Zou u om een ​​overdracht of ploegendienst kunnen vragen? Is er iets dat een verschil zou maken en u overtuigen om te blijven?

Werk hard. De meeste werkgevers vinden het niet erg een beetje tijd te besteden aan Facebook of sms'en, maar richten zich op uw baan en geven uw werkgever de tijd waarvoor u wordt betaald. Als het gaat om het nemen van ontslagbeslissingen, en het bedrijf moet kiezen, zullen de meest productieve werknemers de baan behouden.

Wees op tijd. De werkers die te laat zijn om te werken, een lang lunchtijdje nemen, een hoop ziektijden gebruiken en / of elke dag vroeg vertrekken, zullen geen punten winnen met hun baas. Wees punctueel en wees erbij, in plaats van excuses te maken voor waarom je niet op je werk kunt zijn.

Wees een teamspeler. De werknemers die het niet goed met elkaar kunnen vinden, die roddelen over andere werknemers, of die niet bereid zijn om te helpen om te helpen, worden niet gewaardeerd.

Wees flexibel. Flexibiliteit kan een belangrijk onderdeel zijn van het vasthouden aan uw werk. Wanneer het bedrijf iemand nodig heeft om van ploegendienst te wisselen, werkweekenden aan het werk te zetten, wat overuren te plaatsen of een ander schema te maken, denk dan aan vrijwilligerswerk als uw persoonlijke planning dit toelaat.

Klacht niet. Niemand houdt van klagers, ongeacht hoe legitiem de klachten zijn.

Als je je baan niet leuk vindt, kan ik je garanderen dat er nog genoeg andere mensen zijn die de kans grijpen om die te krijgen. Wanneer de banenmarkt net zo onder de gunst van de werkgever staat als nu, wees dan heel voorzichtig met klagen.

Aanbieding om te helpen. Een van de beste manieren om werkzekerheid te krijgen (of te houden) is vrijwilligerswerk doen voor nieuwe initiatieven, om te helpen projecten aan te bieden en meer verantwoordelijkheid te nemen.

Houd je gedachten voor jezelf. Zelfs als je een hekel hebt aan je werk, houd hem dan voor jezelf en je familie of goede vrienden. Vertel het de wereld niet, want de verkeerde persoon zal waarschijnlijk zien wat je hebt gepost. Dat kan op zich al je werk kosten.

Wees positief. Negativiteit is besmettelijk, maar dat geldt ook voor een positieve houding. Ik heb een Post-it niet op mijn bureau staan ​​met een citaat van Rosanne Cash waarin staat: Vrolijkheid is een keuze .Hoe meer je positief blijft, zelfs als je in een moeilijke situatie verkeert, hoe beter je in staat zult zijn om te beheren.

Zuig het op. Misschien is het niet jouw favoriete baan. Misschien doe je liever iets anders. Het is echter een salaris en als u het inkomen nodig heeft, kan het logisch zijn om te blijven tot u een nieuwe positie hebt gevonden.

Als al het andere faalt. Als u uw baan eenvoudigweg niet kunt uitvoeren en niet altijd, neem dan de tijd om u voor te bereiden op het zoeken naar werk en uw vertrek te plannen, zodat u niet hoeft te zoeken naar een baan omdat u net bent gestopt.

Gerelateerde artikelen: Redenen om uw job te beëindigen | Hoe u een baan wilt stoppen