Bent u onderbetaald? - Het vinden van banen die u betalen wat u waard bent

Een van de meest frustrerende situaties kan optreden wanneer u niet krijgt wat u waard bent. Veel mensen gaan naar school om ervaring op te doen en erbij te blijven, ook al worden ze niet betaald om al hun vaardigheden te gebruiken. Dit is een veel voorkomende, maar serieuze carrière-fout. Tijdens moeilijke economische tijden nemen veel mensen genoegen met banen die minder betalen dan normaal om een ​​vaste inkomstenbron te hebben.

U bent nu misschien klaar om over te stappen naar een nieuwe baan.

Overweeg je buitenkant van je bedrijf te zien

Maar als je in deze cyclus bent, kan het moeilijk zijn om er uit te breken, omdat veel banen naar je vorige salaris kijken om je nieuwe salaris te bepalen. Het kan bijzonder moeilijk zijn om binnen hetzelfde bedrijf op te stijgen als u zich in deze situatie bevindt. Terwijl u op zoek bent naar mogelijkheden binnen hetzelfde bedrijf, kunt u succesvol zoeken naar een baan met een ander bedrijf, omdat u om banen kunt aanvragen waarvoor u gekwalificeerd bent zonder dat u de laatste titel heeft geduwd.

Zorg ervoor dat uw certificaties en vaardigheden zijn Huidig ​​

Het is belangrijk om uw vaardigheden en uw certificeringen te houden, zelfs als u ze niet gebruikt in uw huidige positie. Hoe meer vaardigheden je beschikbaar hebt, hoe meer banen je zult kwalificeren om aan te vragen. Je moet ook een up-to-date CV beschikbaar houden zodat wanneer je over de perfecte baan hoort, je er een kunt aanvragen.

Werk zoeken terwijl u aan het werk bent

Blijf zoeken naar werk terwijl u op uw huidige positie aan het werken bent. U wilt misschien een jaar blijven om uw nieuwe bedrijf te laten zien dat u niet zomaar op het schip springt voor een betere aanbieding. Het is ook een goede manier om te netwerken voor een baan bij een ander bedrijf. Een collega kan een opening ergens anders kennen en bereid zijn om u aan te bevelen en klanten kunnen u mogelijk aanbevelingen doen aan een ander bedrijf of u vertellen over verschillende vacatures.

Gebruik een carrièrecoach

Als u een moeilijke tijd hebt gehad om terug te horen voor interviews in het verleden, moet u een carriere coach raadplegen om uw cv en de brief te verbeteren. Elke sollicitatiebrief moet uniek zijn voor de functie waarvoor u solliciteert en moet specifieke informatie bevatten over het bedrijf en de functie. Als je wordt opgeroepen voor interviews, maar de volgende ronde niet maakt, moet je misschien je interviewvaardigheden oefenen. Een loopbaancoach kan hier ook mee helpen.

Vasthouden tot een Budget voor Bare-Bones Nu

Terwijl u op zoek bent naar een betere baan, moet u op uw huidige salaris leven en u aan een budget voor de botten houden. Sommige bedrijven zullen een kredietcontrole uitvoeren om er zeker van te zijn dat u een goede kandidaat bent.Het hebben van te veel schulden kan een vlag zijn en kan je baan verliezen naast een bijna identieke kandidaat. Als u momenteel veel schulden heeft, kunt u een tweede baan aanvragen om het schoon te maken zodat u in staat bent om een ​​betere positie te behalen. Stel nu goede financiële gewoontes op om u te helpen door deze moeilijke tijd te krijgen, zodat het onderbemanning niet te ver weg gaat.

Vraag om een ​​verhoging

Er kan nog een frustratie ontstaan ​​als uw bedrijf verantwoordelijkheden op uw positie toevoegt, zonder uw loon te verhogen.

Ze maken wellicht gebruik van je vaardigheden, maar zijn nog steeds niet bereid om te betalen. Eerst moet je om een ​​verhoging vragen en wijzen op de extra taken die je hebt ondernomen sinds je voor het eerst werd aangenomen. Als ze u niet verhogen, moet u de toegevoegde verantwoordelijkheden toevoegen aan uw CV en verder zoeken naar een nieuwe baan. Het is belangrijk om een ​​positieve houding aan te nemen op uw huidige positie, omdat zij contact kunnen opnemen met uw supervisor om te zien hoe goed u werkt.

Maak een plan om u te helpen een droombaan te vinden

Neem de tijd om uw ideale baan uit te vinden en voor te bereiden. Als u nu op een baan bent en u genoeg maakt om langs te komen, kunt u de tijd nemen om precies te weten wat u wilt doen. Mensen denken vaak dat ze van een werkveld zullen genieten, maar zodra ze aan die klus beginnen, beseffen ze dat het niet voldoet.

Je kunt van loopbaan veranderen, maar je moet je voorbereiden om het te doen. Maak een lijst van de aanvullende vaardigheden en ervaringen die je moet voltooien om je te kwalificeren voor de functie die je wilt. Werk dan op die lijst terwijl u de ideale positie zoekt. U moet klaar zijn om te beslissen of uw nieuwe baanaanbieding het risico waard is om uw veilige baan achter te laten.

Wees geduldig en geef niet op

Het kost tijd om een ​​betere positie te vinden. Hoe hoger het betalen van de positie, hoe langer het u kan vinden om het te vinden. Als je echter blijft kijken naar en actief deel blijft uitmaken van alle gerelateerde professionele organisaties, zou je uiteindelijk in staat moeten zijn om de juiste baan te vinden. Houd een positieve houding aan ten opzichte van je huidige baan, maar wees klaar om je aan te melden zodra je de functie hebt gevonden waarnaar je op zoek bent. U moet een plan opstellen om u te helpen herstellen van een onvoldoende werk zodra u uw nieuwe baan hebt gevonden.