Video: The puzzle of motivation | Dan Pink 2024
Scrum is een agile kader voor complexe projecten. Oorspronkelijk ontwikkeld voor software ontwikkelingsteams, kan Scrum nu makkelijk geïmplementeerd worden in verschillende domeinen. Door middel van dagelijkse ontmoetingen, gedetailleerde projecttijdlijnen en identificatie van potentiële projectblokkades helpt Scrum het project gemakkelijk in te breiden tot concrete doelstellingen.
Wat een Scrum Master doet
De leider van dit proces wordt aangeduid als een Scrum Master.
De Scrum Master (of Agile Coach) is verantwoordelijk voor het behoud van een goede balans tussen de project eigenaar, scrum team en management.
Vaak is de Agile evangelist, de Scrum Master, geen traditionele projectmanager. In plaats daarvan helpt de Scrum Master de productiviteit onder het scrumteam te verhogen door projectvereisten in "Sprints" te selecteren en op te splitsen. "De Scrum Master zorgt er dan voor dat de juiste mensen aan de juiste taken werken, en het werk wordt voltooid in het verwachte tijdsbestek.
Als er obstakels of blokkers optreden, is het de verantwoordelijkheid van de Scrum Master om het probleem te oplossen en op te lossen. Het is niet verplicht dat Scrum Masters een technische achtergrond hebben, maar het is essentieel dat een Scrum Master uitstekende management- en communicatievaardigheden heeft.
Scrum Master Vaardigheden
Hier is een lijst met Scrum Master vaardigheden voor CV's, cover letters, job applicaties en interviews. Vereiste vaardigheden zullen variëren op basis van de baan waarvoor u solliciteert. Bekijk ook onze lijst met vaardigheden die per functie en soort vaardigheid zijn vermeld.
- 9 ->AG
- Sprint Doelstellingen bereiken
- Actie als Schakel tussen Project Eigenaar en Ontwikkelingsteam
- Aanpassen en schrijven Product Visies
- Adressieteam Doeltreffend en Effectief
- Adhere to Project Tijdlijnen
- Agile Coach
- Bouwen en Ontwikkelen van een High Performance Team
- Bouwen Release Plan
- Coach Organisatie Into Scrum Adoptie
- Procesverbeteringen continu verbeteren
- Project Owner, Team, Management en Company < Projectorganisatie aanmoedigen
- Project Transparantie aanmoedigen
- Zorg ervoor dat Scrum Process is aan het draaien
- Zorg ervoor dat het team de waarden en praktijken van Scrum volgt
- Evangelize Agile binnen organisatie
- Ontdek potentiële problemen
- Dagelijkse stand-up vereenvoudigen Meetingen
- Focus op en onderbouw het team op zakelijke doelen
- Foster Feedback
- H - M
Help Team leren van eerdere ervaringen
- Houd Retrospectieve Meetingen
- Hold Teamleden Verantwoordelijk voor taken
- Verhoog Productiviteit van Ontwikkelings Teams en Organisatie
- Houd Team Focuse
- Houd alles in de gaten
- Bewaar een goede balans tussen Project Owner, Scrum Team en Management
- Onderhoud Burnout chart
- Onderhoud Scrum Tools
- Matig Tijdens Team Meetings
- N - S
Organiseer dagelijkse planning vergaderingen
- Organiseer en onderhoud product achterstand
- Eigenaar van Blocker Board
- Proces Eigenaar
- Bevorder Gebruik van Agile Engineering Practices
- Bevorder Zelfhulp In Ontwikkelings Teams
- Kwaliteitscontrole
- Instellingen voor sprintbeoordeling en planning
- Schildteam van onderbrekingen tijdens afdrukken
- Oplossingen oplossen en verwijderen
- Spreken op het gebied van ontwikkelingsteam
- Ondersteuningsteamgebouw
- T - Z > Team Building
Teamleider
- Problemen oplossen en belemmeringen oplossen
- Up-to-date op de trend van de industrie
- Gebruik vaardigheden en vaardigheden van team
- Walk Project Owner via gebruikersverhalen
- Werk met project Eigenaar
- Gebruikersverhalen schrijven
- Verwant:
- Voorbeeld van Scrum Master Resume | Scrum Master Cover Letter Voorbeeld
Gerelateerde artikelen: Soft vs.Harde Vaardigheden | Hoe sleutelwoorden in uw CV worden opgenomen | Lijst met trefwoorden voor CV's en Cover Letters | Vaardigheden en vaardigheden | Herhaal de lijst van vaardigheden
Harde vaardigheden tegen zachte vaardigheden: wat is het verschil?
Het verschil tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden, voorbeelden van beide soorten vaardigheden en wat werkgevers zoeken wanneer ze vaardigheidssets evalueren.
De belangrijkste vaardigheden en vaardigheden van effectieve managers
In dit artikel worden veel van de belangrijkste kenmerken beschreven en vaardigheden van effectieve managers. Voor degenen die deze mogelijkheden tonen, kan dit een lonende rol zijn.
Welke vaardigheden zullen uw kinderen nodig hebben op de werkplek? - SCANS Vaardigheden
Leren welke vaardigheden je kind moet slagen op het werk. Ze werden geïdentificeerd door de Commissie voor noodzakelijke vaardigheden (SCANS) van de Amerikaanse Arbeidsecretaris.