Video: Creatief met Action, Calligraphy set Testen 2024
Na een sollicitatiegesprek is het belangrijk om een bedankbrief (of e-mail) te schrijven om dank te zeggen aan de interviewer of interviewers. Dit laat zien dat u hun tijd en moeite waardeert, maar verder stelt het vast dat u weet hoe de dingen worden gedaan.
De belangrijkste reden om een bedankbriefje te verzenden, is aantoonbaar omdat dit de regels voor zakelijke etiquette zijn die dicteren. Mislukt de regels te volgen en de personeelsverantwoordelijke zal zich afvragen wat u nog meer weet.
Zult u weten hoe u zich met klanten moet gedragen, in teamverband moet werken, zich aan het bedrijfsbeleid moet houden? Het verzenden van een bedankbriefje is een indicator dat u weet hoe u zich professioneel moet gedragen. Het is beleefd, maar verder is het een goed teken.
Het verzenden van een bedankje is ook een kans om te herhalen waarom u het best geschikt bent voor de functie. Het is een extra kans om ervoor te zorgen dat uw beste kwaliteiten opvallen in de geest van de interviewer en een goede indruk te maken. Dit is vooral handig als je bang bent dat een deel van je bericht niet is beland tijdens het interview.
Een bedankbrief schrijven
- Stuur meteen uw bedankbrief - indien mogelijk binnen 24 uur. Noteer uw indrukken direct na het interview, terwijl ze nog vers in uw geheugen zitten en gebruik deze gegevens om uw notitie te personaliseren.
- Gebruik uw notitie om vragen te beantwoorden die u denkt dat de personeelsmanager mogelijk heeft en om kwaliteiten te benadrukken die u van de concurrentie onderscheiden.
- Herinner uw interesse in de rol en bedank de interviewers voor hun tijd.
- Overweeg de cultuur van de organisatie bij het beslissen hoe u uw notities verzendt (bijv. Als individuele notities of een groepsbrief, via e-mail of LinkedIn of handgeschreven brief, etc.) Lijkt dit een organisatie die persoonlijke, met de hand geschreven waarde zou waarderen? brieven, of zal een e-mail doen? Als u een groepsinterview had, ontmoetten de interviewers dan als een groep of interviewden u een voor een?
- Probeer geen salaris te onderhandelen in de bedankbrief. Houd uw boodschap gericht op de rol en uw interesse erin. Er is voldoende tijd om te onderhandelen over het salaris zodra ze hebben besloten om een aanbieding uit te breiden.
- Vermijd grammaticale of spelfouten. Laat een vertrouwde vriend je bericht opnieuw lezen voordat je het verzendt. Zelfs professionele editors hebben moeite om hun eigen fouten te vangen zodra ze deze hebben gemaakt.
- Verzend uw notitie, ook als u niet geïnteresseerd bent in de rol. Respectvol uw aanvraag intrekken is beleefd en geeft de personeelsmanager een goed beeld van uw toekomst. Je weet nooit wanneer je misschien een andere rol bij de organisatie wilt aanvragen - of wanneer je bij een ander bedrijf een van de interviewers tegenkomt.
Hier is een voorbeeldbrief die u kunt verzenden (via e-mail of e-mail of LinkedIn) naar een persoon die een inleiding heeft gegeven.
Voorbeeld-bedelbrief - Inleiding
Uw naam
Uw adres
Uw stad, provincie, postcode [ Uw telefoonnummer
Uw e-mail
datum
naam < Titel
Organisatie
Adres
Plaats, provincie, postcode
Beste Simone,
Hartelijk dank voor de kennismaking met Theodore Mannix van Cryptic Industries. Hij heeft me erg geholpen tijdens mijn zoektocht naar werk en heeft zelfs aangeboden me in contact te brengen met een aantal van zijn collega's.
Ik heb goede hoop dat ik via deze nieuwe contacten snel een nieuw standpunt zal vinden.
Uw hulp en ondersteuning tijdens deze zoekopdracht wordt zeer op prijs gesteld. Het hebben van iemand met jouw kennis en ervaring om mee om te gaan heeft me veel zelfverzekerder gemaakt in deze moeilijke markt.
Respectfully Yours,
Bob
Een bedankbrief verzenden per e-mail
In de meeste gevallen is het perfect geschikt om uw bedankbrief per e-mail te verzenden. Dit heeft een aantal voordelen ten opzichte van een ouderwetse papieren brief, niet in de laatste plaats snelheid - u kunt uw bericht direct na uw vergadering verzenden, zonder zelfs op aflevering te wachten.
Afhankelijk van uw e-mailprogramma kunt u mogelijk ook een ontvangstbevestiging ontvangen. (Technisch gezien is dit mogelijk met een fysieke brief, maar er is een bedankbriefje verzonden als 'retourbevestiging aangevraagd' voelt aanzienlijk agressiever en minder beleefd dan het inschakelen van een e-mailmelding.)
Uw e-mailbericht moet hetzelfde bevatten basisinformatie als een gewone bedankbrief, op een paar uitzonderingen na - het is niet nodig om bijvoorbeeld uw retouradres of het adres van uw contact op te nemen. Vermeld in plaats daarvan uw contactgegevens in uw handtekening.
Houd er ook rekening mee dat online lezers meestal kortere aandachtspunten hebben dan brieflezers. Houd uw e-mail kort en to the point.
Dank u Lettertips
Schrijven Dank u wel Brieven
Hoe u een bedankbrief schrijft, inclusief wie bedankt, wat te schrijven en wanneer u een dankbetuiging in verband met uw werk schrijft.
Dank u wel Briefsamples
Dank u voor een sollicitatiegesprek, een stage bedankbrief, bedankt voor het informatiegesprek, bedankt voor hulp en een aantal aanvullende interviews met dank aan u voor briefsamples.
Voorbeeld Dank u brief voor het verstrekken van een inleiding
Pas deze voorbeeldbrief of e-mailbericht aan om te zeggen bedankt -De voor het geven van een introductie. Toon waardering voor een verwijzing gemaakt door een vriend.
Dank u brief voorbeeld voor een instapmodel interview
Voorbeeld van een bedankbrief om na te sturen een interview voor een baan op instapniveau, tips voor wat u moet opnemen en hoe u een bedankbrief of e-mail kunt sturen.
Dank u brief voorbeeld voor een administratief interview
Voorbeeld van een bedankbriefje of e-mail om naar toe te sturen een interview voor een bestuursfunctie, advies over wat te nemen en tips voor schrijven en verzenden.