Voorbeeld e-mailbericht vragen om een ​​verhoging

Als u een raise wilt verwachten, maar het lijkt niet of het gaat gebeuren zonder dat u een gesprek begint, dan kan een e-mailbericht naar uw manager worden gestuurd. Zo kan u meer vragen geld zonder een mogelijk ongemaklijk persoonlijk gesprek te hebben.

Het besluit om een ​​salarisverhoging toe te kennen is niet een die de meeste managers licht maken. Zij hebben tijd nodig om uw verzoek te overwegen, uw vorderingen op uw carrierebaan met de organisatie te evalueren en de bijdragen die u aan de organisatie heeft gedaan te analyseren.

Zij moeten mogelijk ook de bedrijfsfinanciën beoordelen om na te gaan of hun budget voor personeelsbestanden een verhoging kan verhogen.

Ten slotte moeten ze het onderliggende bericht overwegen dat zij aan u zouden sturen - en aan uw collega's - indien zij uw verzoek zouden willen geven. Verhogingen gaan niet alleen over geld - ze zijn psychologische bevestiging dat een werkgever een werknemer waardeert en wil behouden. Dus, het senior management zal moeten beslissen of u deze inzet de moeite waard bent, op basis van uw werkgeschiedenis en het patroon van de bijdragen.

Zij moeten ook anticiperen of hun beslissing om u een verhoging toe te kennen zal leiden tot massaverzoeken van andere werknemers voor loonstijgingen. Als gedwongen om op te roepen naar andere personeelsleden, zullen zij dan moeten omgaan met negatieve moraalproblemen?

Een e-mailaanvraag voor een vergadering om uw loon te bespreken is een slimme manier om je leidinggevende tijd te geven om je verzoek te overwegen, controleer bij Human Resources of beheer, indien nodig, en besluit of het mogelijk is je een loonverhoging te geven.

Wat u moet schrijven in een loonverhoging Email bericht

Uw bericht moet bevatten:

• Een verzoek om een ​​vergadering om te bespreken (in de onderwerpregel van het bericht) > Waarom verdien je een salarisverhoging
• Welke aanvullende verantwoordelijkheden die je hebt meegenomen in je rol?
• Eventuele vaardigheden of certificaties die je hebt verworven sinds je bent ingehuurd.
• Het is ook een goed idee om informatie te bevatten over hoe veel je van je geniet werk en werk bij het bedrijf. U wilt niet tegenkomen als een ontevreden werknemer die niet genoeg betaald is. Vraag ook niet alleen om meer geld. Het is een betere strategie om te vragen naar een kans om een ​​verhoging te bespreken, in plaats van simpelweg te vragen om een ​​grotere loonbon.

Als u het bericht schrijft, moet u ervan uitgaan dat uw manager niet weet wat u heeft gewerkt. Mensen worden druk en zijn niet altijd op de hoogte van hoeveel werk hun werknemers hebben aangewend. Het is goed om te vermelden wat u hebt behandeld en hoe uw rol is veranderd sinds u de baan heeft gestart.

Schrijf een formeel bericht in een standaard bedrijfsformaat. Houd het professioneel, ook als u op vriendelijke voorwaarden bent met uw baas. Uw email kan doorgestuurd worden naar anderen bij het bedrijf om te beoordelen.

Het e-mailberichtformaat moet bevatten:

Professionele begroeting

• Formele sluiting
• Lees meer informatie over het formatteren van een e-mailbericht als u een refresher voor uw eigen correspondentie nodig hebt.

Voorbeeld e-mailbericht Vragen om een ​​verhoging

Hier is een voorbeeld van een e-mailbericht waarin een vergadering wordt gevraagd met een manager om een ​​salarisverhoging te bespreken.

Onderwerp:

Vergaderverzoek Geachte heer Matthews,

Ik ben dankbaar voor de kans om voor u te werken als ontwikkelingscoordinator voor XYZ Nonprofit.

In de afgelopen twee jaar zijn mijn verantwoordelijkheden bij XYZ aanzienlijk gegroeid, en ik vervul niet alleen al deze verantwoordelijkheden, maar ik doe dit ook met een uitzonderlijke kwaliteit van het werk. Ik wil daarom respectvol een vergadering verzoeken om mijn salaris te herzien.

Zoals u weet, is mijn salaris hetzelfde sinds ik in 20XX werd ingehuurd. Sindsdien heb ik gelukkig een aantal taken toegevoegd aan mijn werkbelasting waarmee ik me nog meer bijgedragen heb aan het bedrijf. Ik heb bijvoorbeeld vrijwilligerswerk ontwikkeld om een ​​kwartaal nieuwsbrief te ontwikkelen en is momenteel verantwoordelijk voor het schrijven, opmaken en afdrukken van de publicatie. Zoals u weet, heb ik ook onlangs een afgestudeerd certificaat programma ingevuld in schriftelijk schrijven.

Ik geloof dat mijn toenemende bijdragen aan het bedrijf en mijn nieuwe kwalificaties een loonverhoging rechtvaardigen.

Ik zou de gelegenheid vinden om met u te ontmoeten om een ​​verhoging in mijn salaris te bespreken. Ik kijk er naar uit van u te horen.

Met vriendelijke groet,

Voornaam Achternaam

Ontwikkelingscoördinator
XYZ Nonprofit
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
voornaam. achternaam @ e-mail. com
Gerelateerde artikelen:

Hoe om een ​​verhoging te vragen | Letter Sample Request a Raise | Top 10 Do's and Don'ts voor het vragen om een ​​verhoging