Verkoop Vertegenwoordiger Job Offer Letter Voorbeeld

De offerteaanvraag wordt verstrekt aan de kandidaat die u heeft geselecteerd voor de functie. Meestal hebben de medewerkers van de medewerker en uw organisatie de medewerkers van het personeel mondeling onderhandeld over de huurvoorwaarden en het aanbod.

In het algemeen heeft de kandidaat aangegeven dat hij of zij de positie onder de gestelde voorwaarden accepteert, voor de definitieve opstelling van de brief. De baanaanbod bevestigt de mondelinge afspraken.

Het is een belangrijk document doordat het de belangen van zowel de werkgever als de werknemer die snel wordt geworden, beschermt.

U zal de positieaanvraag evenwel voorlopig beschouwen totdat de offerte en de vertrouwensovereenkomst, als u een gebruikt, ondertekend en in uw handen is.

Sample Job Offer Brief voor een Sales Representative

De volgende biedingsbrief werkt voor posities zoals verkoopvertegenwoordiger, telefoonverkoop, bedrijfsontwikkeling en buitenverkoop. Gebruik deze voorbeeldsjabloon als u uw eigen vacatures maakt.

De sales professional zal vaak inspannen om meer positieve arbeidsvoorwaarden te onderhandelen. De verkoopmedewerker wordt gedreven door geld en numeriek succes. Dus, hij of zij zal waarschijnlijk zorgvuldig kijken naar het basissalaris, de commissiestructuur en eventuele bonuspotentieel die de baan kan bieden. De verkoopmedewerker verwacht een redelijk basissalaris, hoewel sommige verkoopposities alleen commissie aanbieden.

Deze banen zijn moeilijk te vullen.

De verkoopmedewerker zal vaak voor $ 5-10.000 extra basissalaris onderhandelen; drie weken vakantie tijd; een betere commissie structuur; bonus in aanmerking voor overproductie naar verkoopdoelen; en extra bonuspotentieel voor het succes van het verkoopteam.

Als u een baanaanbod aan een uitstekende kandidaat maakt, wil de verkoopmedewerker het bewijs zien dat de provisie en bonuspotentiële aantallen haalbaar zijn.

Raadpleeg uw advocaat over een baanaanbod dat ingewikkelder of uitgebreider is dan dit monster.

Voorbeeld van een verkooppresidentatieve offerte voor werkaanbod

Gebruik deze voorbeeldaanbodbrief om uw vacatures voor verkoop en andere zakelijke ontwikkelingsposities te maken. Het dient als een sjabloon voor u om te volgen.

Datum

Naam

Adres

Stad, Staat, Postcode

Geachte Naam van de Kandidaat:

Het is mijn genoegen om het volgende aanbod van werk aan u uit te breiden namens ). Deze aanbieding is afhankelijk van het doorgeven van uw achtergrondcontrole, inclusief ons verplichte drugsscherm, onze ontvangstbewijs van uw college-transcripties en eventuele andere gebeurtenissen die u mogelijk wilt vermelden.

Titel: Voer de jobtitel in.

Reporting Relationship: De positie rapporteert aan (Naam en Titel)

Job Description is bijgevoegd.

Basissalaris: Wordt betaald in twee wekelijkse termijnen van $ _________, dat jaarlijks gelijkwaardig is aan $ _______ en onderhevig is aan aftrek voor belastingen en andere onttrekkingen zoals vereist door de wet of het beleid van de bedrijf.

Structuur van de Commissie: Bepaal het commissiepotentieel van de verkoopbaan. Vaak is de commissieschema bijgevoegd. Veel organisaties garanderen de commissie structuur voor een jaar. Anderen behouden het recht om de commissie structuur te veranderen met de veranderende behoeften van het bedrijf.

Tekenen tegen de Commissie: Vaak, en vooral met een product of markt met een lange verkoopcyclus, is de verkoopvertegenwoordiger in staat om een ​​bepaald extra salaris te tekenen of te verkrijgen voor een bepaalde periode die uiteindelijk zal zijn afgetrokken van toekomstige provisies.

Dit kan een specifieke einddatum hebben als de werkgever het wenst.

Bonus (of Commissie) Potentieel : Effectief op de bevredigende afronding van de eerste 90 dagen van de dienstverband en gebaseerd op de doelen en doelstellingen die zijn afgesproken in het planningsproces voor prestatieontwikkeling met uw manager, kunt u in aanmerking komen voor een bonus.

Het bonusplan voor dit jaar en daarbuiten, indien een dergelijk plan bestaat, zal gebaseerd zijn op de formule die door het bedrijf voor dat jaar is vastgesteld. Daarnaast moeten eventuele incentives of bonussen voor teamwork of gedeeld grondgebied of algemene verkoop worden vermeld als hier algemeen beschikbaar.

Niet-concurrerende overeenkomst: De standaard non-compete overeenkomst. moet vóór het begin van de werknemer worden ondertekend.

Overeenkomst inzake niet-openbaarmaking: De standaard niet-openbaarmakingsovereenkomst moet getekend worden voordat de werknemer de verkooptaak ​​kan starten.

Voordelen: De huidige, standaard bedrijfsgezondheids-, levens-, arbeidsongeschiktheids- en tandverzekeringsdekking worden doorgaans per bedrijfspolis verstrekt. In aanmerking komen voor andere voordelen, inclusief de 401 (k) en studievergoeding, vindt in het algemeen plaats per bedrijfsbeleid. Werknemersbijdrage tot betaling voor uitkeringsplannen wordt jaarlijks vastgesteld.

Vakantie- en persoonlijke noodtijd: Vakantie wordt op x toegevuld. xx uur per loonperiode, die op jaarbasis gelijk is aan twee weken betaald tijdstip. Persoonlijke nooddagen zijn over het algemeen opgevolgd per bedrijfsbeleid.

Verhuizingsuitgaven: Spel de eventuele verhuizing of andere overgangskosten uit die het bedrijf betaalt.

Startdatum: Voer startdatum in.

Auto / Telefoon / Reiskosten: Normale en redelijke kosten worden maandelijks vergoed per bedrijfspolis.

Uw dienstverlener met (Bedrijfsnaam) is on-will en elke partij kan de relatie op elk moment met of zonder oorzaak en met of zonder voorafgaande kennisgeving beëindigen.

U erkent dat deze offerte (samen met de uiteindelijke vorm van alle door u opgegeven documenten zoals de functieomschrijving) de volledige overeenkomst tussen u en (Bedrijfsnaam) vertegenwoordigt. Geen mondelinge of schriftelijke afspraken, beloftes of vertegenwoordigingen die niet specifiek in deze schriftelijke offerte zijn vermeld, zijn of zullen bindend zijn op de (Bedrijfsnaam).

Als u akkoord bent met de bovenstaande overzicht, kunt u hieronder ondertekenen. Deze aanbieding geldt vanaf (Naam van de Vennootschap) voor vijf werkdagen.

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Voor het bedrijf: Naam van de afgevaardigde)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

Personeelszaken

__________________________________________________________

Datum

Meer voorbeelden van baanbodingsbrieven

Vroege loopbaan Houd er rekening mee dat de verstrekte informatie, hoewel gezaghebbend, niet gegarandeerd wordt voor juistheid en wettigheid. De site wordt gelezen door een wereldwijd publiek en de arbeidswetgeving en -regelingen variëren van staat tot land en land. Vraag alsjeblieft rechtsbijstand of hulp van staats-, federale of internationale overheidsmiddelen om ervoor te zorgen dat uw juridische interpretatie en beslissingen juist zijn voor uw locatie. Deze informatie is bedoeld voor begeleiding, ideeën en hulp.