Hervat: Profiel versus Objectieve

Sommige huurders bevelen aan dat werkzoekenden hun CV hervatten met een CV in plaats van een doelstelling. Maar wat is het verschil, en waarom zou het beter zijn dan de andere?

Een CV-profiel is een korte samenvatting van de vaardigheden, ervaringen en doelen van een aanvrager, zoals zij betrekking hebben op een specifieke jobopening. Aan de andere kant staat een cv-doelstelling van het type positie dat de aanvrager zoekt.

In wezen is een profiel een zeer gecondenseerde versie van een voorletter. Zonder uw volledige CV te herstellen, komt het overeen met uw kwalificaties naar de jobvereisten. De bedoeling is om de verhuurder snel en overtuigend te laten zien dat u de beste persoon bent voor de baan.

Een CV-profiel wordt ook aangeduid als carriereoverzicht, persoonlijke profielverklaring, profielverklaring, samenvatting van samenvatting en samenvatting van kwalificaties. Alles verwijst naar het profileren van uw belangrijkste kwalificaties voor het werk op uw CV.

Voordelen van het gebruik van een profiel

Een cv-profiel biedt kandidaten een manier om uit te komen tussen de honderden cv's die bedrijven ontvangen. De meeste werkgevers besteden slechts een paar seconden naar een cv, en veel van deze tijd wordt besteed aan de bovenste helft van een cv. Daarom, zelfs als werkgevers alleen uw profiel lezen (direct onder uw rubriek en contactgegevens), hebben ze nog een duidelijk idee van uw unieke kwalificaties.

Daarnaast kan uw profiel ook hervatten zoekwoorden bevatten die u helpen bij het opzoeken van uw applicatie door het verzoeker tracking systeem dat veel bedrijven gebruiken om applicaties te screenen voor vacatures.

Resume Profiel vs. Doelstelling hervatten

Sommige werkgevers geven de voorkeur aan om profielen te hervatten om doelstellingen te hervatten, maar het is aan u om te beslissen welke voor uw CV het beste werkt, met inachtneming van uw werkervaring, vaardigheden, niveau van positie en kwalificaties voor de baan waarvoor u solliciteert.

Het opgeven van een doelstelling op uw CV is een manier om werkgevers te overtuigen dat u weet wat u in een baan wilt, terwijl een profiel verklaart wat u de werkgever moet aanbieden en kan helpen om uw kandidatuur te verkopen. Een andere optie is om ook niet te gebruiken en gewoon je CV te starten met je meest recente werkervaring.

Bijvoorbeeld, terwijl een doelstelling kan vermelden, "Ervaren Engels leraar op zoek naar een onafhankelijke school," kan een profiel zeggen, "Engelse leraar met 10 jaar ervaring in onafhankelijke schoolsystemen. Succes bij het ontwikkelen van creatieve onderwijsstrategieën voor het behalen van de diploma's op het niveau van de universiteit. "In tegenstelling tot het doel beantwoordt het profiel de vraag:" Wat kan deze aanvrager de werkgever bieden? "

Tips voor het schrijven van een CV-profiel

Houd je Profiel Beknopt. Een CV moet tussen een en vier (korte) zinnen lang zijn.U kunt uw profiel als een korte paragraaf of in een kogelformulier schrijven.

Focus op de Job Listing. In uw profiel moet u alleen de vaardigheden en kwalificaties bevatten die betrekking hebben op de specifieke baan waarvoor u solliciteert. Een profiel is bijzonder handig als u een werkgeschiedenis heeft die niet verband houdt met uw huidige carriere doelen. Het laat u toe om alleen uw meest relevante ervaring te markeren.

Focus op de toekomst. Een profiel dient om te laten zien wat u een werkgever moet aanbieden - wat u in de toekomst voor het bedrijf doet. Kijk naar de vacature voor inzichten in wat het bedrijf zoekt in een medewerker. Vermeld in uw profiel hoe u aan de verwachtingen van de onderneming voldoet.

Vereist een directeurpositie iemand die het verkooprecord kan verbeteren? Je profiel kan zeggen dat je een succesvolle verkoop directeur bent met succes bij het ontwikkelen van strategieën die een groei van 6- en 7 cijfers hebben gegenereerd. " Verduidelik wat u hebt gedaan om de verhuurder te laten zien wat u kan en zal doen als ze u huren.

Locatie Matters. Het is belangrijk dat je CV-doelstelling wordt vermeld waar een werkgever het kan zien wanneer ze je CV opnieuw bekijken, dus vul je profiel boven aan de pagina boven je werkgeschiedenis op.

Profielvoorbeelden herhalen
Het is altijd handig om monsters te bekijken om ideeën te krijgen voor uw eigen CV. Hier zijn voorbeelden van CV-profielen voor diverse job openingen.

Bij het schrijven van je eigen profielen, probeer je werkgeschiedenis en vaardigheden te integreren in de kwalificaties vermeld in de vacature, zodat je op het eerste gezicht goed gekwalificeerd bent voor de job.