Bedanking Brief voor een droombodaanbod

Wanneer u ontslag neemt van een baan, is het belangrijk om je baas te laten weten in een formele ontslagbrief. Of u een reden geeft of niet, is aan u. U kunt een basis ontslagbrief sturen, simpelweg zeggen dat u verder gaat, of laat uw baas weten waarom.

Hieronder is een voorbeeld van een ontslagbrief om uw werkgever in kennis te stellen dat u vertrekt omdat u uw droombaan werd aangeboden en u het gewoon niet kon doen.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief voor een droomjob

• Geef twee weken kennis. Geef indien mogelijk uw werkgever de standaard twee weken kennisgeving of langer. Als dat onmogelijk is, geef de werkgever zoveel mogelijk kennis. Dit helpt u bij het behoud van een goede relatie met uw vroegere werkgever.
• Gebruik bedrijfsbriefformaat. Gebruik het formele business letter formaat bij het schrijven van uw brief. Als de tijd van essentieel belang is, zou u overwegen om een ​​ontslag email te sturen in plaats van een brief.
• Geef de datum op. In de brief, vermeld de datum waarop u van plan bent het bedrijf te verlaten. Dit geeft uw werkgever een duidelijk gevoel van uw tijdlijn.
• Ga niet naar details. U kunt ervoor kiezen om te vermelden dat u alleen vertrekt omdat u een ideale jobgeleentheid heeft gevonden. Echter, voel je niet nodig om in detail te gaan. Houd je brief kort.
• Uitdrukkelijke dankbaarheid. Dit is een goede kans om te bedanken voor de tijd die u bij het bedrijf heeft gewerkt. Benadrukken dat je alleen vertrekt omdat deze nieuwe positie een perfecte pasvorm is, niet omdat je ontevreden bent met je huidige positie. Echter, als u ontevreden was met het bedrijf, klaag niet of zeg niets negatief in uw brief. U wilt een goede relatie met de werkgever behouden; je weet nooit wanneer je wegen weer kruisen.

• Bied hulp bij. Als u dit kunt doen, bieden u het bedrijf bij de overgang te helpen. U kunt bijvoorbeeld een nieuwe medewerker trainen, bijvoorbeeld.
• Stel een vraag. Dit is ook de gelegenheid om vragen te stellen over vergoeding of voordelen, zoals waar of wanneer u uw laatste salaris ontvangt. U dient de brief te sturen naar zowel uw werkgever als aan het Human Resources kantoor. Human Resources zal deze vragen kunnen beantwoorden.

• Geef contactgegevens. Voeg een niet-bedrijfsmailadres of andere vorm van contactgegevens toe die u wilt opnemen, zodat uw werkgever in contact kan komen met u. Dit is vooral belangrijk als je meteen vertrekt.
• Bewerken, bewerken, bewerken. Zorg ervoor dat u uw brief grondig voor elke typeplaatje goedkeurt. Dit is een professionele zakelijke brief, dus zorg ervoor dat het is gepolijst.

Bijdrage van de bedankingsbrief - Droomaanbod

Uw naam
Uw adres
Uw stad, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres

Datum

Naam < Titel
Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode
Geachte heer/Mevrouw. Achternaam:

Ik schrijf om u te informeren over mijn naderende vertrek van het bedrijf. Ik ben van plan om het begin van de volgende maand te verlaten (1 augustus). Ik heb onlangs de kans gehad om mijn droomlijn van werk in te voeren. Hoewel ik mijn tijd erg heb genoten, kan ik gewoon niet nee zeggen voor deze gelegenheid, en dus moet ik verdergaan.

Ik hoop dat mijn afwezigheid geen ongemak in de organisatie zal veroorzaken. Ik zal u graag helpen bij alles wat u hulp nodig hebt als u naar een vervanging zoekt om mijn positie te vullen. Aarzel niet om na te gaan of er helemaal iets is wat ik voor u kan doen tijdens mijn resterende tijd, of in de toekomst.

Ik waardeer je begrip heel goed. Ik heb hier veel geleerd tijdens mijn dienstverband, en je hebt er zin in om mee te werken. Het is echter erg belangrijk voor mij dat ik deze baan zet, terwijl ik nog steeds kans heb om dit te doen.

Nogmaals bedankt voor de kans om met u te werken. Ik hoop dat we contact kunnen houden als zakelijke collega's en ik kijk ernaar uit om te horen hoe het bedrijf vordert in de toekomst.

Met vriendelijke groet,

Uw handtekening

(kopieerkop) Uw getypte naam

Gerelateerde ontslagbrieven:

Bedankingsbrief voor een baanbevordering | Bedankingsbrief voor een nieuwe baan Meer bedankingsartikelen en adviezen

Bedankingsbriefmonsters

• Bedrijfsvermeldingen voor e-mailberichten
• Bedankt Doe en Don'ts