Ranch manager

Een ranch manager is verantwoordelijk voor het toezicht op de ranch operaties en het verzekeren van kudde gezondheid.

Pligten

Een ranch manager zorgt voor algemeen beheer voor de gehele ranchoperatie en rapporteert direct aan de rancheigenaar. De manager is verantwoordelijk voor het waarborgen van kuddegezondheid en het leveren van een goed voedingsprogramma voor alle vee op het terrein. Hun taken kunnen onder meer beslissingen omvatten over welke dieren te kopen of te kopen, te helpen bij het kalveren, vaccinaties en andere injecties te geven, merken of etiketteren van vee, kunstmatige inseminaties, palpende koeien, sorteren en paardrijden per paard of ATV, dieren vervoeren naar en van veilingen, en houden gedetailleerde records over elk dier in de kudde.

De ranch manager is ook verantwoordelijk voor het toezicht op alle ranch medewerkers, dierenartsen, leveranciers, gasten en alle andere bezoekers die toegang hebben tot de woning. Zij kunnen betrokken zijn bij balen hooi of andere voedergewassen, het uitvoeren van lichte onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, het beheer van de boerderijbudget, en het aanschaffen van benodigdheden en apparatuur indien nodig. Ze moeten ook ervoor zorgen dat de ranchinfrastructuur (inclusief hekken, wegen, poorten en apparatuur) in goede staat wordt gehouden. Managers van "guest ranch" -eigenschappen (die specifiek gericht zijn op toeristen) kunnen extra public relations-plichten hebben, zoals gastvrije gasten bij aankomst en zorgen voor een goede gastervaring.

Carriereopties

Een ranch manager kan overgaan naar een verscheidenheid aan andere rollen in de veebedrijf, waaronder ranch of boerenigenaar, veevoederverkopers, veeveiling, veebeoordelaar, veehouder, agrarische uitbreiding agent, vleesverleningsmiddel of andere agrarische ondersteuningsposities.

Onderwijs en opleiding

Er is geen diploma nodig om een ​​ranch manager te worden, maar veel van hen behalen een diploma in de landbouw-, diergeneeskunde-, bedrijfs- of een nauw verwant veld. Belangrijke ervaring met vee is verplicht voor bijna alle posities met deze titel. Veel ranch managers beginnen als ranch medewerkers, assistent managers of herdsmen voordat ze naar de top management rol.

Er zijn ook veel beurzenprogramma's voor het beoefenen van beesten die een ambitieuze ranch manager kunnen helpen om waardevolle praktische ervaring op te doen.

Kandidaten voor ranchbeheer moeten een goede kennis hebben van rotatie- en weidebestuur. Zij zouden in staat zijn om algemeen onderhoud en reparaties op de ranch te kunnen uitvoeren, met name met betrekking tot hekken, gebouwen, terreinen en zware apparatuur. Elektrische, loodgieterswerk en timmerwerk vaardigheden zijn hoogwaardige vaardigheden voor een ranch manager.

Ranch managers moeten ook het vermogen hebben om te rijden en te zorgen voor paarden als ze op het terrein worden gebruikt. Sommige boerderijen gebruiken ATV's om hun vee te werken, maar paarden worden nog steeds vaak gebruikt voor sorteren en gelden.Een CDL-licentie kan nodig zijn voor de managers die betrokken zijn bij het vervoer van vee naar en van veiling- of verwerkingssites.

Salaris

Het salarisonderzoek van het Bureau van de arbeidsstatistiek (BLS) scheidt de posities van de boerenbeheerder niet van de meer algemene categorie boeren, ranchers en agrarische managers. De mediane betaling voor deze breder categorie was in 2012 $ 69.000 per jaar. Het is moeilijker om de specifieke winst voor boerenbeheerders te bepalen, omdat ze geen eigen categorie hebben.

Veel ranch manager functies op grote werkgelegenheid sites in 2015 had salarissen in de $ 50, 000 bereik plus extra voordelen.

Posities van Ranch Manager bieden vaak een verscheidenheid aan bijbehorende bijvoordelen naast het standaard salarispakket. Deze bijkomende voordelen kunnen onder meer gratis huisvesting en nutsbedrijven ter plaatse, het gebruik van een boerderij voertuig, gratis bord voor een persoonlijk paard, medische verzekering en betaalde vakantie omvatten.

Career Outlook

Volgens de gegevens verzameld door het Bureau voor de Statistiek van de Arbeidsorganisatie (BLS) zal de vraag naar boeren, ranchers en agrarische managers over het decennium van 2012 tot 2022 dalen. Er mag geen duidelijke verandering zijn voor De specifieke niche van ranch managers, echter, aangezien het aantal ranchen redelijk stabiel moet blijven gedurende die periode. Ranch managers met grote ervaring en technische vaardigheden zullen genieten van de beste werkvooruitzichten op het gebied.