Professional Resignation Letter Voorbeeld

Wanneer u ontslag legt uit het werk, is het een goed idee om het bedrijf een professionele ontslagbrief te verstrekken waarin uw werkgever wordt op de hoogte gesteld dat u aftreden. Deze formele brief laat het bedrijf een sterke en positieve indruk van u als medewerker.

Dat kan in de toekomst nuttig zijn, als u een referentie van het bedrijf of uw beheerder nodig hebt. Bovendien is het altijd een goed idee om belangrijke informatie schriftelijk te plaatsen. Zo kunt u ervoor zorgen dat uw laatste dag bekend is, en er kunnen geen vragen zijn over wanneer u het bedrijf vertrekt.

Hieronder vindt u een voorbeeld van ontslagbrief dat u als inspiratie kunt gebruiken als u zelf een eigen moet schrijven. U vindt ook tips over welke informatie u in uw ontslagbrief moet opnemen, en hoe u in persoon communicatie wilt behandelen tijdens uw resterende tijd bij het bedrijf.

Professional Resignation Letter Voorbeeld

15 januari 20XX

Mevrouw. Margaret Manager
Chief Executive Officer
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345

Beste mevrouw Manager,

Ik schrijf u om te melden dat ik uit mijn functie ontslag ga als klantenservice manager bij Acme Company. Mijn laatste werkdag is 1 februari.

Ik waardeer de kansen die ik tijdens mijn tijd met uw bedrijf heb ontvangen, evenals uw professionele begeleiding en ondersteuning.

Ik wens u en het bedrijf het beste succes in de toekomst.

Als ik bij de overgang kan helpen, laat het me dan weten.

Met vriendelijke groet

Handtekening (exemplaarbrief)

Jill Medewerker

Wat moet u in uw ontslagbrief nemen?

Let op dat de brief kort en op de punt is - u heeft geen verplichting om gegevens te delen over waarom u het bedrijf verlaat of waar u naar toe gaat. Als je eraan komt, zijn er drie belangrijke dingen die je in je brief moet opnemen:

• Het feit dat je afloopt
• Wanneer je laatste datum zal zijn
• A, bedankt voor de gelegenheid

Aangezien dit is een formele brief, u zult ook de datum hebben die u heeft geschreven. Als iemand in de toekomst naar je brief gaat, dan zal het ervoor zorgen dat je twee weken kennisgeving geeft. Ook kunt u tijdens de overgang ook een aanbod uitbreiden.

Even belangrijk als de informatie die u do heeft opgenomen in uw brief is de informatie die u weglaat. U wilt een goede indruk achterlaten met uw ontslagbrief. Zelfs als je ontevreden was bij je werk of het bedrijf of je collega's niet liet, is het nu niet de tijd om die meningen te stemmen. Hou je brief burgerlijk en genadig. Zie meer tips voor het schrijven van een ontslag brief.

Uw brief kan worden gericht aan uw manager of uw personeelscontact, en u kunt het als een e-mail sturen of een exemplaar afdrukken.Hier zijn de voorbeelden van de bedankings-e-mailberichten om u te helpen met het opstellen van uw eigen, en er zijn meer ontslagbriefmonsters beschikbaar voor recensie.

Wat u moet weten voordat u ontslag neemt

Als u een contract hebt, moet u ervoor zorgen dat u bekend bent met de voorwaarden voordat u uw baan heeft verlaten.

Wees ervan bewust dat zelfs als u twee weken aankondigt, er kans bestaat dat het bedrijf u niet op de hoogte zal brengen.

Het bedrijf kan uw ontslag onmiddellijk effectief aanvaarden. Zorg ervoor dat u financieel bereid bent voor deze mogelijkheid. Ook, verwijder uw computer voordat u uw ontslag uitnodigt. Als u onmiddellijk wordt gevraagd, kunt u geen tijd hebben om bestanden te verwijderen of e-mailadressen en namen te schrijven, zodat u contact kunt houden met collega's.

Hier zijn meer ontslagskenmerken die u helpen om ervoor te zorgen dat het proces van het stoppen van uw positie goed verloopt.