Persoonlijke interviewvragen en voorbeeldantwoorden

Wanneer u op een baangesprek gaat, ben je naast je werkgeschiedenis vragen gesteld over je werkgeschiedenis, je vaardigheden en kwalificaties voor de baan, je educatieve achtergrond en je doelen voor de toekomst, jij Daarnaast worden persoonlijke interviewvragen gevraagd.

Wat u zal worden gevraagd over

Dit zijn vragen over u persoonlijk - uw persoonlijkheid, uw werkstijl en werkethiek, hoe u stress bekijkt, wat u van een werkgever verwacht en hoe u bepaalde situaties behandelt.

Wanneer een werkgever vragen stelt over jou en hoe je werkt, proberen ze te bepalen of je een goede match bent voor zowel de baan als de bedrijfscultuur. Bijvoorbeeld, als de rol iemand nodig heeft die flexibel is en kan werken zoveel uur als nodig om de baan te doen, maar u niet kunt overmaken aan de overuren, bent u misschien niet de juiste persoon voor de functie.

Er zijn geen juiste of foute antwoorden op deze interviewvragen, maar wees zeker dat uw reacties overeenstemmen met wat u weet over de baan en het bedrijf. Het bedrijf zoekt kandidaten die aan hun eisen voldoen en hoe dichterbij je de functieomschrijving past, hoe competitief je bent. Eén caveat, echter, probeer elke vraag zo eerlijk te beantwoorden als u kunt, zowel als u deze oefeningen doet en wanneer u deze vragen eigenlijk beantwoordt in een interview. Het werkt meestal niet om te proberen alsof iemand iemand bent die je niet in staat bent om een ​​baan te landen.

Gebruik de vragen om te helpen Beslissen of u de opdracht wilt?

Interviewing werkt beide manieren en u kunt deze vragen gebruiken als een manier om te bepalen of de baan is waarnaar u op zoek bent uw volgende positie Deze typen interviewvragen kunnen u helpen, evenals de aanhanger manager, om te bepalen of de rol een goede match is voor wat u zoekt in uw volgende baan.

Voordat u naar een baangesprek gaat, moet u deze persoonlijke interviewvragen doorzoeken en antwoorden proberen om een ​​idee te krijgen van wat u wordt gevraagd en de beste manier om te reageren.

Voorbeelden van persoonlijke interviewvragen

• Vertel me over jezelf. - Beste antwoorden
• Ben je makkelijk mee te praten? - Beste Antwoorden
• Hoe behandel je stress en druk? - Beste Antwoorden
• Wat motiveert u? - Beste antwoorden
• Hoe beoordeelt u succes? - Beste Antwoorden
• Wat is de grootste teleurstelling in je leven geweest? - Beste Antwoorden
• Waar ben je gepassioneerd? - Beste Antwoorden
• Wat zijn je huisdier? - Beste antwoorden
• Wat kritiseren mensen meestal over jou? - Beste Antwoorden
• Wanneer was de laatste keer dat je boos was? Wat is er gebeurd? - Beste antwoorden
• Als je de laatste 10 jaar van je leven zou kunnen herleven, wat zou je anders doen?- Beste antwoorden
• Als de mensen die je kennen werden gevraagd waarom je zou moeten worden ingehuurd, wat zouden ze zeggen? Beste Antwoorden
• Wat zijn uw salarisverwachtingen? - Beste Antwoorden
• Wat vinden jullie de moeilijkste beslissingen om te maken? - Beste Antwoorden
• Wat is uw grootste zwakte? - Beste Antwoorden
• Wat is je grootste kracht? - Beste antwoorden
• Beschrijf een typische werkweek. - Beste antwoorden
• Werkt u thuis met u? - Beste antwoorden
• Hoeveel uur werk je normaal? - Beste antwoorden
• Hoe zou u het tempo waarin u werkt, beschrijft? - Beste antwoorden
• Heeft u liever zelfstandig of teamwerk? - Beste antwoorden
• Geef enkele voorbeelden van teamwork. - Beste antwoorden
• Welk type werkomgeving heeft u de voorkeur? - Beste Antwoorden
• Als je wist dat je baas 100% verkeerd was over iets, hoe zou je het omgaan? - Beste antwoorden
• Beschrijf een moeilijke werksituatie / -project en hoe je het overwonnen heeft. - Beste antwoorden
• Beschrijf een tijd wanneer je werklast zwaar was en hoe je het behandelde. - Beste antwoorden
• Meer vacaturevragen over je vaardigheden. - Beste antwoorden
• Meer vragen over het onderhoud van je baan over jou. - Beste Antwoorden

Zodra u zitten en eerlijke antwoorden op deze vragen opvolgt, kunt u zich ervan bewust zijn dat u bijna alle vragen beantwoordt die u tijdens een professioneel sollicitatiegesprek zullen onderwerpen.