Offshoring financiële banen

Offshoring Financial Jobs: offshoring is niet meer een probleem alleen voor werknemers in de industrie. Deze trend heeft ook invloed op de financiële dienstverlenende industrie en de financiële functie in andere sectoren.

Call Centers en andere voorbeelden: Voor een aantal jaren hebben financiële dienstverleners gevestigd in de Verenigde Staten, zoals creditcardmaatschappijen en de creditcardafdelingen van grote banken, de exploitatiekosten verminderd door klantenservice te plaatsen call centers in goedkope landen met grote engelssprekende populaties, zoals India en de Filippijnen.

Ierland is ook een populaire bestemming voor dergelijke offshoring, maar deze trend is afgenomen, aangezien de economie is gestegen en de arbeidskosten daar gestegen zijn. Naast call centers hebben ook de backoffice-activiteiten van financiële dienstverlenende bedrijven in high-cost landen, zoals de Verenigde Staten en diverse West-Europese landen, pogingen gedaan om offshoring te proberen.

Offshoring Accounting en Audit: Meer recentelijk zijn een verscheidenheid aan functies binnen de brede categorie boekhoudkundige diensten, inclusief audit, aangesloten bij de jobsoorten die onderworpen zijn aan offshoring. Deze trend onder accountants veroorzaakt steeds meer commentaar en bezorgdheid, aangezien de baan traditioneel een aanzienlijke hoeveelheid tijd nodig heeft op het terrein van de onderneming die gecontroleerd wordt, waardoor de directe observatie van zijn activiteiten en documenten mogelijk is.

Vooraanstaande publieke boekhoudkundigen, met inbegrip van enkele leden van de industrie die de grote vier hebben geleid, hebben faciliteiten in goedkope locaties (vooral India, maar ook Polen en elders) waar een toenemend aantal controles gerelateerde nummercontrole en tabulatie wordt op afstand uitgevoerd.

Verbeterde technologie voor het scannen en verzenden van documenten naar verre locaties vergemakkelijkt deze ontwikkeling. Hoewel slechts een klein deel van het auditwerk in verband met bedrijven in het Verenigd Koninkrijk op dit moment op afstand wordt uitgevoerd, is de trend zorgenwekkend voor een belangrijke boekhoudkundige regelgever in dat land.

Hij is zeer bezorgd dat de kwaliteit, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van audits zullen afnemen, aangezien ze worden uitgevoerd met minder directe klantencontact. Zie "Watchdog angst minder streng verificatie als auditwerk wordt offshore gestuurd," Financial Times , 7/26/2011.

Impact op lage kosten landen: De implicaties van de offshoring trend in de financiële dienstverlening en in financiële functies zijn afhankelijk van uw locatie en referenties. Voor veel financiële professionals in low-cost landen die deze soorten banen aantrekken, biedt dit globaliseringsinitiatief nieuwe werkgelegenheidskansen dicht bij thuis.Dit geldt met name voor beoefenaars met een uitstekende Engelse taalfaciliteit, gezien de dominantie van Engels als de primaire mondiale taal voor het bedrijfsleven, met name in de financiële dienstverlenende industrie en het financiële domein, meer algemeen gedefinieerd.

Impact op ontwikkelde landen: Anderzijds, voor financiële dienstverlening en financieel leidinggevend personeel in hogere kosten landen zoals de Verenigde Staten, Canada, West-Europa, Australië en Nieuw-Zeeland, waardoor offshoring naar goedkope locaties wordt versterkt over de hele wereld presenteert nieuwe uitdagingen. In grotere mate zijn deze groeiende tendensen meer recente uitbreidingen van vroegere arbeidsbesparende initiatieven die zich richten op de ontwikkeling en implementatie van informatietechnologie om de personeelsniveaus te verminderen of om de groei van de personeelsbestand te beperken, aangezien volumes van het bedrijfsleven zijn toegenomen.

In even bredere termen is het offshoring van financiele banen met lage toegevoegde waarde in landen met hoge arbeidskosten bewijs dat de financiële arbeidskrachten waarschijnlijk zullen worden geconcentreerd in de activiteiten met hogere toegevoegde waarde.

Relatie tot Backoffice Automation: In de loop van 1990 werkten Wall Street-bedrijven veel mensen in verschillende backoffice functies, waarvoor een middelbare school diploma meer dan voldoende voorbereiding en credentials was. Met het verlies van veel, zo niet de meeste van deze posities tot automatisering in de daaropvolgende jaren, is de gemiddelde minimum vereiste opleiding bereikt aanzienlijk in de financiële dienstensector. Bijgevolg wordt de kans om een ​​goed leven te maken, geassocieerd met een kleinere spectrum van posities waarvoor meer uitgebreide en duur onderwijs als voorwaarde wordt vermeld.