Video: 'Den Haag moet weten wat er onder de rivieren leeft' 2024
Hier zijn de beleidslijnen, procedures, voordelen, verwachtingen van de arbeidsverhouding, professionele gedragsverwachtingen, en meer die vaak voorkomen in een werkboek. Deze steekproef inhoudsopgave omvat ook pay, prestatie verwachtingen en juridische problemen.
Gebruik deze monsters als gidsen voor het ontwikkelen van het beleid en de inhoud van uw eigen medewerkershandboek. Deze inhoudsopgave en het gekoppelde beleid, artikelen en ander materiaal mogen niet online worden gepubliceerd of gebruikt voor publicatie zonder schriftelijke toestemming van Susan Heathfield.
Als er extra middelen beschikbaar zijn op de site over een bepaald handboekitem, heb ik extra artikelen, beleidslijnen, checklists en formulieren hier voor centrale belangen gekoppeld.
Overzicht en arbeidsrelatie
- Inleiding en doel van het handboek
- Welkom bericht van de president / CEO
- Bedrijfsgeschiedenis
- Bedrijfsvisie
- Bedrijfsmissie
- Bedrijfswaarden
- Bedrijf Algemene doelstellingen
- Bedrijfsverplichting aan werknemers
- Gedragscode en bedrijfsethiek
- Niet-uitnodigingsbeleid
- Vertrouwensovereenkomst voor werknemer en werkgever
- Niet-concurrentieovereenkomst
- Werknemerhandboek Disclaimer
- Werkgelegenheid Relatie: At Will Employment
- Medewerker Signoff Significante Ontvangst van het Handboek, de verklaring van de verklaring en de medewerker Erkenning dat hij of zij de inhoud
Gelijke arbeidsvoorwaardenbeleid (artikel)
- Accommodatie voor mensen met een handicap (artikel)
- Werkgelegenheidskwalificatie
- Intern Employee Application Process
- Promoties < Aanwerving en Discriminatie
- Aanmeldingsprocedure
- Onderzoeksprocedures < Office Romances: Fraternization Policy
- Bijwonen op het werk
- Vrijgestelde en niet-vrijgestelde werknemersdefinities
- Werkuren en overuren
- Breek- en lunchperiodes
- Verwachtingen en beleidsmaatregelen
- Ernstige weersomstandigheden en noodgevallen Closings
- Telecommutatiebeleid
Werkplek Professionaliteit en Bedrijfsverteenwoordiging
- Werkskleedcode
- Rookvrije Werkplek
- Drugs en Alcohol: Drug-Free Workplace
- Werkplek Geweld
- Wapens op het werk
- Veiligheid en Veiligheid
- Parkeren
Werkplekbezoekers
- Belangrijke belangen
- Ondernemen of gaveren aanvaarden en geven
- Reizen voor het bedrijfsbeleid
- Kredietvergoeding
- Vergoedingen en voordelen
- Betalingsgegevens
- Compensatieregeling
- Opgenomen werkduur
- Voordelen
- Voordelen van de uitkering
- Ziektekostenverzekering
- Tandverzekering
Visieverzekering
Groep Levensverzekeringen
- arbeidsongeschiktheidsverzekering
- COBRA
flexibele uitgavenaccount voor gezondheidszorg
- 401 (k) plan
- B ongevallen
- Werknemersvergoeding (artikel)
- Werkloosheidsvergoeding (artikel)
- Vergoeding van kosten
- Onderwijsassistentie (artikel)
- Werknemersbijstandsprogramma
- Betaalde rechtsbijstand
- Aanvullende Verzekeringen
- Beursopties
- Werknemer Kortingen
- Pensioen
- Werknemer Tijd Uit Werk
- Betaalde Vakantie
- Betaalde Tijd Uit (PTO)
- Vakantie
- Ziekteverlof
- Bijwonen Beleid
- Gezinsverlof (USERRA)
- Gebruik van bedrijfsmaterieel en elektronica
Telefoongebruik
- Cell Telefoonbeleid
- Bedrijfsgereedschap, apparatuur en benodigdheden
- Beleid en internetgebruik
- Blogging en social media beleid
- Monitoring op de werkplek:
- Gebruik van e-mail, computer, voicemail, internet en telefoon < Videobewaking en fysieke zoekacties
- Prestatieverwachtingen en evaluatie
- Prestatieontwikkelingsplanning en feedbackproces
- Werknemersgedrag en prestatie
Onmiddellijke beëindiging van de dienstverlening (artikel)
- Progressieve Discipline
- Conflictbeslissing
- Klachtenprocedure
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (artikel)
- Afhankelijk interviews (voorbeeldvragen)
Teruggave van bedrijfsobjecten > Disclaimer:
- Houd er rekening mee dat de verstrekte informatie, hoewel gezaghebbend, niet gegarandeerd wordt voor juistheid en wettigheid.De site wordt gelezen door een wereldwijd publiek en de arbeidswetgeving en -regelingen variëren van staat tot land en land.
- Ga alsjeblieft voor juridische bijstand of bijstand van staats-, federale of internationale overheidsmiddelen om ervoor te zorgen dat uw juridische interpretatie en beslissingen juist zijn voor uw locatie. Deze informatie is bedoeld voor begeleiding, ideeën en hulp.
Wat u moet weten over kettingwetten in elke staat
Een lijst van kettingwetten door elke staat binnen de Verenigde Staten. Leer wat u moet weten over kettingwetten in alle 50 staten.
Wat bevat ik in een personeelshandboek?
Wat in een personeelshandboek moet worden opgenomen: beleid en procedures, personeelsbeloningen, werknemerstijd. Bevestig ook een verklaring van
Wat is een internetbrowser? Hier is wat u moet weten
Wat is een internetbrowser? Welke browsers zijn het populairst, en waar vind je ze? Hier is alles wat u moet weten over surfen op het web.