Naval Warrant Officer In aanmerking te nemen en Selectie Programma

CWO's zijn technische specialisten die kennis en vaardigheden van een specifiek beroepsveld verrichten op een niveau verder dan wat normaal gesproken verwacht wordt als hoofdbureau (E-9).

Het Chief Warrant Officer Programme biedt inbedrijfstellingskansen aan gekwalificeerd senior aangesteld personeel. Hoofdbureaus (E-7 t / m E-9) en E-6 personeelsleden die selectiecommissie in aanmerking komen voor E-7, kunnen in aanmerking komen voor dit programma.

Naast het CWO-programma heeft de Marine een inbedrijfstellingsprogramma voor beperkte rechten (LDO) voor senior aangesteld personeel (en CWO's). (Opmerking: LDO's zijn technisch georiënteerde functionarissen die taken uitoefenen op specifieke beroepsgebieden en hebben sterke leidinggevende vaardigheden).

De LDO- en CWO-programma's staan ​​open voor zowel actieve dienst als geselecteerde reservepersoneel (SELRES). Gekwalificeerd personeel kan tegelijkertijd bij zowel LDO als CWO solliciteren. Een baccalaureaat diploma is niet nodig, maar het wordt aangemoedigd. Leiderschapskansen, militaire kwalificaties en technische expertise blijven de belangrijkste factoren die leiden tot selectie.

In aanmerking te komen

Moet een Chief Petty Officer zijn (E-7 tot en met 9), inclusief E-6 personeel, wanneer de commissaris kennisgeving heeft ontvangen dat de persoon een selectee is voor Chief Petty Officer of die voorschot naar Chief Petty Officer is gemachtigd en actief of als lid van de Ready Reserve in een booreenheid (loon of non-pay) voor inactieve dienstverleners werkzaam is.

Actief dienstpersoneel moet minstens 12, maar niet meer dan 24 jaar actieve dienst voor de zeevaart (dag tot dag) hebben afgerond, exclusief Actieve Duty for Training (ADT) in de Marine, Marine Corps, of Coast Guard Reserve vanaf 1 oktober van het jaar, is een aanvraag gedaan.

Inactief dienstverlener (reservepersoneel) moet vanaf 1 oktober van het jaar een aanvraag hebben ingediend voor ten minste 12, maar niet meer dan 24 jaar van de totale kwalificerende federale dienst.

De totale kwalificerende federale dienst voor deze instructie is gedefinieerd in Titel 10, U. S. C., sectie 12732 als tijd geserveerd met een onderdeel van de zeedienst. Bij het berekenen kan de kwalificatievereiste voor de kwalificerende dienst voor de Klaar constructieve tijd niet worden gecrediteerd.

U. S. burgerschap is vereist en kan niet worden afgeweken.

Moet een goede morele karakter hebben en geen disciplinaire maatregelen hebben op grond van artikel 15, geen gerechtelijke overtuiging of burgerlijke misdrijf, of veroordeling door een burgerlijke rechter voor misdrijven (behalve kleine verkeersoortredingen ($ 300,00 of minder)). in de afgelopen 3 jaar vanaf 1 oktober van het jaar is een aanvraag ingediend. Elk onderbouwd drugs- of alcoholmisbruik binnen de laatste 3 jaar vanaf 1 oktober van het jaar dat de aanvraag is ingediend, zal leiden tot onbevoegdheid.

Moet een afgestudeerde zijn of een diploma van gelijkwaardigheid hebben.

Moet fysiek gekwalificeerd zijn voor afspraak volgens de fysieke normen die zijn omschreven in het Handboek van de Medische Afdeling, hoofdstuk 15.

Moet voldoen aan de fysieke fitness normen van voldoende medium of hoger per OPNAVINST 6110. 1 ten tijde van de aanvraag en afspraak.

Moet niet hoger zijn dan de High Year Tenure (HYT) eisen.

Actieve dienstpersoneel die werkzaam is in Humanitaire / (HUMS) of Limited Duty (LIMDU) -opdrachten, is niet toegestaan ​​om hun commissie te accepteren totdat de situatie volledig is opgelost.

Niet-fysieke gekwalificeerde (NPQ) of Tijdelijke niet-fysiek gekwalificeerde (TNPQ) status is niet toegestaan ​​om hun commissie te accepteren totdat hun status volledig is opgelost.

Gunstig aanbevolen door hun commandant. (Inactieve dienstverleners moeten gunstig worden aanbevolen door hun commandant).

CWO-werkontwerpers

CWO-ontwerpers zijn ontworpen om een ​​positieve identificatie te geven van oppervlakte-, duik- en luchtvaartoorlogvoering, algemene reeksen en personeelskorps-medewerkers en om een ​​breed beroepsgebied of technisch gebied te identificeren. Hieronder volgt een beschrijving van de verschillende classificaties binnen de aanwijzers en hun bijbehorende oorlogsvoering, algemene reeksen of personeelscorpsvelden:

• 71XX - CWO Surface Warfare
• 72XX - CWO Onderzeese Oorlogvoering
• 73XX - CWO Aviation Warfare
• 75XX - CWO Staff Corps

Oppervlakte- en onderzeese oorlogsgemeenschappen vereisen CWO's met dezelfde of soortgelijke beroepskwalificaties. Kandidaten hebben geen speciale oorlogskwalificatie nodig om een ​​CWO-ontwerper in die specifieke gemeenschap aan te vragen. Uiteraard is niet elke toegekende rating competitief gekwalificeerd voor aanduidingen binnen verschillende oorlogsgemeenschappen, en de applicatie mag niet voor een ongepaste categorie worden gemaakt, e. g. , een Gunners Mate (GM) zou normaal gesproken niet van toepassing zijn op 726X, Ordnance Technician (onderzeeër), maar moet eerder om 716X, Ordnance Technician (oppervlak) solliciteren.

Voor die zeilers begint het allemaal bij het hoofdkwartier van de Ceremoniële Wacht in Washington, D.C, waar de stagiaires direct uit het bootkamp samenkomen om zich voor te bereiden op een tweejarige stint als bewaker.

Applicatieprocedures

De aanvragers moeten het formulier Officier Programma's invullen en deze via hun commando-opdracht indienen. Zie bijlage F van OPNAV OPNAVINST 1420. 1 VOOR MEER, VOLLEDIGE GEGEVENS OVER HET INDIENEN VAN DE AANSOEK.

Commandanten stellen een panel van opdrachtgevers aan om de aanvrager te interviewen en de kwalificaties van de aanvrager te beoordelen. Het panel zal een aanbeveling / niet-aanbeveling voor de commander's beoordeling / goedkeuring voorstellen.

Aanbeveling van de bevelhebber (opgesteld door het panel) moet informatie bevatten over de militaire en professionele prestaties van het lid, de mate en de reikwijdte van de technische bekwaamheid en het toezichtvermogen in de huidige beoordeling, de mogelijkheid om als opdrachtgever te vervullen en het vermogen om bereiken officieel technisch management en specialistische functies van de aangevraagde programma's en categorieën.

Alleen degenen die duidelijk hebben aangetoond dat zij voortdurend superieure prestaties, uitstekende leiderschapskansen en het potentieel hebben om als opdrachtgevers te dienen, moeten voor deze programma's worden aanbevolen. Een kandidaat moet een gunstige goedkeuring krijgen van de commandant (eenheid CO voor SELRES personeel) om in aanmerking te komen om een ​​CWO te worden.

Als een commandant een persoon voelt is niet voor CWO gekwalificeerd, zal de commandant het pakket niet doorsturen. Personen die geen gunstige goedkeuring krijgen, worden geadviseerd over wat zij moeten doen om hun records te verbeteren om uiteindelijk een gunstige goedkeuring te krijgen.

Selectieborden

Bij afzonderlijke selectieborden (één voor actieve dienst en één voor inactieve dienst) komen jaarlijks bij de Marine Personnel Command bijeen om aanvragers te overwegen voor de actieve en onbevoegde CWO-programma's.

Benoeming tot Chief Warrant Officer

Selecties worden alleen als CWO aangewezen als ze voldoen aan alle in aanmerking komende normen zoals eerder vermeld.

De aanstelling van elke geselecteerde zal zijn voor het permanente cijfer van CWO2, met uitzondering van actief personeelsleden in betaalklasse E-9, die op 1 oktober van het jaar tenminste 2 jaar tijd in graad (TIG) hebben afgerond welke de raad bijeenkomt, wordt benoemd tot CWO3. Voorbeeld: Als E9 van toepassing is op FY-03 bord en 2 oktober TIG heeft op 1 oktober 2002, wordt de dienstlid aangewezen aan CWO3.

Selecteurs die actief zijn, moeten ermee akkoord zijn om gedurende 4 jaar vanaf de datum van aanvaarding van de afspraak actief te zijn, en mogen van de huidige dienstplaats worden overgebracht.

Selecties onder het inactieve programma moeten doorgaan in de Klaar Reserve totdat de afspraak is aanbesteden. Bij aanvaarding moet elke keurmeester overeenkomen om in de Klaar Reserve te blijven voor een periode van 3 jaar vanaf de datum van aanvaarding van de afspraak.