Morgan Stanley Company Profile

Morgan Stanley is een belangrijke geïntegreerde financiële dienstverlenende onderneming. De bedrijfsvoering omvat:

• Financiële Adviesdiensten
• Asset Management
• Investment Banking
• Effectenhandel

Historisch is een beleggingsbankbedrijf, zijn financiële adviserende (retail brokerage) en asset management divisies gevestigd via zijn fusie 1997 met dean witter.

Op 21 september 2008 is Morgan Stanley succesvol toegepast om een ​​bankholding te worden.

Dit onderwerpt de onderneming om de federale regelgeving te vergroten en zal in de toekomst winstgevende kansen verminderen. Aan de andere kant is de verhuizing bedoeld om de investeerder, de schuldeiser en het vertrouwen van de klant in Morgan Stanley te vergroten, grotendeels door het lopende toegang te geven tot noodfinanciering uit de kortingsvenster van de Federal Reserve. De financiële pers is vervolgens gevuld met onbevestigde rapporten dat Morgan Stanley actief een of meer regionale banken wil verwerven om een ​​bankdeposito basis toe te voegen aan zijn financieringsbronnen.

Baanopeningen:

Bekijk deze huidige lijst met vacatures.

Maat:

Morgan Stanley rapporteerde vanaf september 2015 de volgende cijfers:

• Financiële adviseurs (Wealth Management Representatives) = 15, 807
• Retail Kantoren = 616
• Client Assets = $ 1. 925 triljoen
• Gemiddelde jaarlijkse inkomsten per financieel adviseur = $ 922.000

Morgan Stanley Smith Barney:

In 2009 combineerden Morgan Stanley en Citigroup hun vermogensbeheer (financiële adviserende) diensten in een joint venture genaamd Morgan Stanley Smith Barney, die in september 2012 het Morgan Stanley Wealth Management hernoemde.

Volg de link voor details. In september 2009 heeft Morgan Stanley aangekondigd dat het van plan is om haar optie uit te oefenen om Smith Barney in zijn geheel uit Citigroup te verwerven in 2014.

Positief:

Morgan Stanley is een van de meest gerespecteerde oude namen in investment banking. Het werd een geïntegreerd financieel dienstbedrijf door in 1997 met Dean Witter te fuseren, die financiële adviserende diensten (effectenmakelaars) en vermogensbeheer heeft toegevoegd.

Morgan Stanley beslechtde een geschil met Citigroup over de waardering van Morgan Stanley Smith Barney op voorwaarden die zeer gunstig zijn voor zichzelf.

De financiële levensvatbaarheid van Morgan Stanley werd op 13-14 oktober 2008 gestolen met een investering van $ 9 miljard uit de MITSUBISHI UFJ Financial Group (MUFG) van Japan, waardoor deze een potentiële 20% -belang in Morgan Stanley heeft. Dit werd op 30 juni 2009 gevolgd door de aankondiging van een joint venture tussen Morgan Stanley en MUFG om hun aanwezigheid in de Amerikaanse landen uit te breiden. MUFG zal een leningportefeuille van $ 70 miljard toevoegen aan Morgan Stanley's $ 30 miljard zwembad.

In juni 2009 is een aandeleninvestering van $ 10 miljard uit de afdeling Treasury, op basis van het TARP-plan van 700 miljard dollar, terugbetaald door Morgan Stanley.

Negatieven:

De fusie van Morgan Stanley en Dean Witter was een moeilijke melding van uiteenlopende bedrijfsculturen, en lijkt nog steeds niet helemaal opgelost te worden. Nieuwsgierig geven de financiële rapporten cijfers voor 'globale vertegenwoordigers' in plaats van 'financiele adviseurs' en mislukken het verschil in terminologie.

Morgan Stanley Smith Barney heeft sinds de lancering van deze joint venture in 2009 een netto daling ondergaan van financiële adviseurs (bron: "Wall Street Wielding the Axe", The Wall Street Journal , 6/29 / 2011)).

Dit geeft aan dat de algehele werkgelegenheid in deze belangrijke business unit op een neerwaartse trend is. Bovendien is Morgan Stanley als geheel verplicht de kosten te verliezen met $ 1 miljard per jaar tot en met 2014, wat onvermijdelijk vertaalt in aanzienlijk personeel en compensatieverminderingen. Ondertussen zijn de klant- en adviseurstekortkomingen aangespoord door de 2012-uitrol van een glitch-ridden broker technologie platform.

In januari 2013 heeft het bedrijf een extra 1, 600 posities aangekondigd die geëlimineerd moeten worden, na circa 4 000 in het fiscale jaar eindigend op 30 november 2012 verminderd. Deze zouden zich bevinden in de institutionele effectengroep, een investment banking divisie die betrokken is bij bedrijfsfinanciering, fusies en overnames. Hoogbetaalde werknemers zijn de hoofddoelstellingen, waaronder directeuren en directeuren.