Minimale wettelijke arbeidsduur in Californië

Volgens de federale wetgeving inzake kinderarbeid is de minimumleeftijd van werk 14 (met uitzondering van uitzonderingen).

Kinderarbeiderswetten in elke staat kunnen echter iets verschillen. Wanneer er een conflict bestaat tussen federale en staatswetten, zal de meer restrictieve wet van toepassing zijn.

De minimumleeftijd van Californië om te werken is ook in de meeste gevallen 14.

Volgens de specifieke afdeling van de staat van industriële betrekkingen vereist de specifieke regel in Californië kinderen onder de 18 jaar, die minderjarigen worden beschouwd, een vergunning te hebben om te werken voor elk werk.

Gewoonlijk krijgt de minderjarige een werkvergunning van zijn school zodra hij een baan heeft aangeboden. Dit staat bekend onder de omslachtige titel "Verklaring van voornemens om minderjarig en werkverlof toe te passen."

De ouders of de wettelijke voogd moeten de vorm ondertekenen die door de minderjarige en de potentiële werkgever ingevuld moet worden. Zodra het getekende formulier teruggestuurd is naar de school, wordt de arbeidsvergunning afgegeven door schoolambtenaren. Werkgevers moeten een vergunning hebben om in dienst te nemen van de afdeling arbeidsstandaarden.

Elke kleine werkvergunning die in een schooljaar is afgegeven, vervalt vijf dagen na het begin van het volgende schooljaar. en moet worden vernieuwd, zelfs als hij voor dezelfde werkgever werkt. Zo bijvoorbeeld, als een negende grader in april een baan krijgt en op 5 september een tiende graad begint, is de werkvergunning die hij in april heeft ontvangen op 15 september verlopen, tenzij hij het vernieuwt.

Regels voor Entertainment Industry

Er is echter een andere vereiste in Californië voor sommige kinderarbeiders, aangezien de entertainment industrie een grote werkgever in de staat is.

Californië heeft specifieke regels met betrekking tot minderjarigen die in die sector werken, die niet alleen van toepassing zijn op kinderen die op televisieprogramma's of in de films worden weergegeven; maar ook voor minderjarigen die opnames maken en iedereen die jonger dan 18 werkt als model voor reclame of andere media.

In de regels staat dat kinderen vanaf 15 jaar (ja "dagen", zoals in twee weken oud) tot 18 jaar werkzaam zijn in de amusementsindustrie, een Entertainment Work Permit moeten hebben.

Deze zijn goed voor zes maanden, en worden uitgegeven door de afdeling Arbeidsnormen Handhaving.

Er is ook een tijdelijke Entertainment Work Permit beschikbaar voor minderjarigen in Californië, goed voor tien dagen.

Zelfs als het werk dat het kind acteur of model uitvoert niet commercieel is, is een werkvergunning vereist.

Hoe kan ik een entertainment-werkvergunning krijgen?

Bij het aanvragen van een vermaakvergunning in Californië voor het eerst, als het kind kleinschalig of jonger is dan de leeftijd van de school, is documentatie vereist, waaronder een paspoort, geboorteakte of doopcertificaat.

Als het kind jonger is dan een maand oud, is een brief van een kinderarts die verklaart dat het kind gezond genoeg is voor de werkgelegenheid, samen met de andere documentatie nodig.En voor schoolgaande kinderen tussen de 1 en 12 jaar, is ook een brief van schoolambtenaren die de aanwezigheid, gezondheids- en schoolrecords certificeren.

Naast de Entertainment Work Permit, zijn de meeste van Californië's voorschriften voor minderjarigen werkelijk typisch met wat andere staten nodig hebben.