Marketing manager - carriereprofiel en informatie

Functiebeschrijving

Een marketingmanager formuleert een marketingstrategie van een onderneming. Met de hulp van een marketing- of verkoopteam schat een marketingmanager de vraag naar en identificeert markten voor de producten en diensten van de onderneming of organisatie. Een marketing manager en zijn of haar team stellen ook prijzen in de gaten om winst te maximaliseren, marktaandeel te vergroten en klanten tevreden te stellen.

- 9 ->

Werkgeversfactoren

Er waren 176.000 marketing managers in 2008.

Opleidingsvereisten:

Om te werken als marketingmanager moet men normaal gesproken een bachelor of master's degree hebben in marketing of een master's degree in business administration (MBA) met een concentratie in marketing.

^{Waarom moet je weten over educatieve vereisten?}

Overige eisen

De meeste werkgevers hebben de voorkeur aan baan kandidaten die sterke computer vaardigheden hebben. Bovendien waarderen de werkgevers die met sterke en overtuigende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Bevorderingsmogelijkheden

Marketingmanagers worden in het algemeen bevorderd voor deze posities na het werken in gerelateerde velden.

^{Waarom moet u weten over de vooruitgang?}

Job Outlook

De jobvooruitzichten voor marketing managers zijn goed. Het Amerikaanse Bureau voor Arbeidsstatistieken voorspelt dat dit vakgebied zo snel zal groeien als het gemiddelde voor alle beroepen in 2018.

^{Waarom moet u weten over Job Outlook?}

Verdiensten

De gemiddelde jaarlijkse verdiensten van marketingmanagers waren $ 110, 030 in 2009.

Gebruik de Salariswizard bij Salaris. Kom erachter te komen hoeveel een marketingmanager momenteel in jouw stad verdient.

Een dag in het leven van een marketingmanager

Op een typische dag kan een marketingmanager zijn taken omvatten:

• Marketingactiviteiten en -beleid coördineren, promoten en coördineren om producten en diensten te promoten, met reclame- en promotiemanagers te werken.
• Identificatie, ontwikkeling en evaluatie van een marketingstrategie van een bedrijf of organisatie, gebaseerd op kennis van de doelstellingen, marktkenmerken en kosten en markupfactoren.
• Het aansturen, trainen en beoordelen van prestaties van marketing- en verkoopmedewerkers en het beheer van hun dagelijkse activiteiten.
• Evaluatie van de financiële aspecten van productontwikkeling, zoals budgetten, uitgaven, onderzoeks- en ontwikkelingsbijdragen, en return-on-investment en winst-verlies projecties.
• Ontwikkeling van prijsstrategieën, afstemming van vaste doelstellingen en klanttevredenheid.

Bronnen:
Bureau van de arbeidsstatistiek, US Department of Labor, Handboek voor werkgeversuitzichten , 2010-11 Editie, Reclame, Marketing, Promoties, Public Relations en Sales Managers >, op internet op // www.bls. gov / ooh / beheer / reclame-promotie-en-marketing-managers. htm (bezocht 30 november 2010). Werkgelegenheids- en opleidingsadministratie, U. S. Department of Labor,
O * NET Online , Marketingmanagers , op internet op // online. onetcenter. org / link / detail / 11-2021. 00 (bezocht 30 november 2010).