Video: The right to understand: Sandra Fisher-Martins at TEDxO'Porto 2024
De interviews vragen om posities als leningambtenaar verschillen afhankelijk van de soorten leningen waaraan u zou werken en het bedrijf waar u aan het interview bent.
Er zijn echter een aantal vragen die u waarschijnlijk tijdens een interview wordt gevraagd voor een functie als leningambtenaar. Deze omvatten een combinatie van gedragsvraagstukken, evenals vragen die zich richten op uw leningservaring en uw vermogen om te slagen op het werk.
U wilt voorbereid zijn op alle soorten vragen en specifiek spreken over uw achtergrond, vaardigheden en ervaring in elk gebied.
Gedrags Vragen
Vragen om gedrags vragen zijn een gebruikelijke techniek die wordt gebruikt door het aanwerven van managers om de mogelijkheid van een potentiële medewerker te beoordelen om bij hun team in te gaan. Ze willen echt meer weten over wie je bent en wat je ethiek en persoonlijkheid zijn. Voor elke vraag, maak een korte anekdote op die de vraag beantwoordt en je verfijnt als een slimme, gekwalificeerde, hardwerkende en aangename medewerker die direct naar de taken gaat springen. Hieronder staan enkele voorbeelden van gedragsvragen.
- Wat is uw slechtste karaktereigenschap?
- Wat is je beste karaktereigenschap?
- Vertel me over een tijd waarin je effectief onder druk werkte.
- Hoe behandel je een uitdaging?
- Heb je ooit een fout gemaakt? Hoe heb je het behandeld?
Vragen over uw technische achtergrond
Uiteraard zullen werkgevers willen weten of u gekwalificeerd bent om een leningambtenaar te zijn, en nogmaals willen ze graag een aantal specifieke voorbeelden halen die uit uw ervaring zijn getrokken.
Hier zijn enkele vragen om je te kunnen voorbereiden op antwoord.
- Welke bankervaring heb je?
- Welke licenties heb je (staat en federaal)?
- Hoe vertrouwd bent u met wetten en regels voor bank- en consumentenleningen?
- Heeft u ervaring met FHA en VA, evenals conventionele leningen?
- Kun je zonder trekking werken?
- Hoe voel je je over commissie-gebaseerde lonen?
- Verduidelik negatieve afschrijving.
Waarom ben je de beste leningofficier?
Zodra de werkgever heeft vastgesteld dat je gekwalificeerd bent, zullen ze vervolgens weten waarom ze je boven andere gekwalificeerde kandidaten moeten huren. Denk terug aan je successen, hoe je nieuwe zaken begon en hoe je moeilijke situaties hebt gezocht. Heb een voorbeeld om aan elk van de volgende vragen te spreken.
- Hoe breng je nieuwe zaken?
- Vertel me over uw referentienetwerk?
- Beschrijf hoe u relaties met uw netwerk bouwen.
- Vertel me hoe u de verschillende typen leningen en kredietopties met de servicevoorwaarden aan klanten heeft uitgelegd.
- Beschrijf een situatie met een ontevreden klant en hoe u het probleem hebt opgelost.
- Heb je ooit een klant boos op je gekregen? Hoe heeft u het probleem opgelost?
- Hoe kan iemand succesvol zijn in een omgeving met stijgende rentetarieven?
- Welke methoden gebruikt u bij het beslissen om een aanvrager een lening te geven?
- Geef een voorbeeld wanneer je ethiek getest werd.
Meer over je huidige baan
Ten slotte zullen werkgevers meer weten over je huidige of meest recente baan. Wees bereid om over verschillende specifieke situaties te praten die het niveau van het werk waarmee u momenteel bent of recentelijk toevertrouwd heeft verklaard.
- Welke omvang portefeuille heb je bij je huidige positie?
- Waar is u met betrekking tot uw percentage van de lening- en deposito doelen, jaar tot nu toe?
- Wie was nummer een in jouw groep afgelopen kwartaal? Waar ben je gerangschikt?
- Hoe organiseert u de financiële informatie van uw aanvragers?
- Wat is de status van uw krediet- en leningbestanden? Hoe kun je hen verbeteren?
- Beschrijf een effectief betaalschema dat u hebt gemaakt.
- Waarom zoek je je huidige bedrijf?
Nadat u de antwoorden op alle bovenstaande vragen hebt voorbereid, bent u klaar om de zaak voor uzelf te maken als de toekomstige huur van uw toekomstige werkgever. Succes!
Meer interviews Vragen en antwoorden
Gemeenschappelijke vacaturevragen, plus voorbeeld antwoorden die u kunt gebruiken om te oefenen voor een job interview.
Vragen om de werkgever te vragen
Vergeet niet bereid te zijn met een lijst met vragen die u wilt stellen.
Hier zijn interviewvragen om de werkgever te vragen, evenals vragen die je niet tijdens een sollicitatiegesprek aan een interviewer moet stellen.
Lees meer: Meest voorkomende interviewfouten | Hoe voorbereid je op een werkinterview? Top 10 Job Interview Tips
Vragen om te vragen voordat u een lening opstelt
Er zijn vijf vragen die je je eerder moet vragen Je leent geld. Leer wat ze zijn en of u die lening al dan niet wilt nemen.
Hoe een Credit Union Lening te krijgen: Word lid en Lening
Credit Union Lening is een van de meest concurrerende leningen die beschikbaar zijn. Om een te krijgen, word lid (als je dat nog niet hebt gedaan) en solliciteer. Bekijk hoe het is gedaan.
Die vragen over Oddball interview vragen die werkgevers vragen
Als je ooit voor een interview bent geweest en de interviewer vraagt u een heel rare en irrelevante vraag, wat doe u?