De nadelen van werken in burgerlijke litigatie

Burgerlijke procesvoering is vandaag een van de heetste juridische praktijkgebieden. Terwijl de media zo snel en spannend geschillen beschouwen, tracht het proces vaak jarenlang aan, en het werk kan alledaags en saai zijn.

Hieronder vindt u een paar van de nadelen van het werken in civiele geschillen. Voor het volledige beeld van de geschillenbeslechting, raadpleeg Deel I van dit artikel, waarin de voordelen van een procescarrière worden besproken.

Procedures kunnen herhalend zijn

Omdat alle proceszaken hetzelfde basispad volgen, kan het werk eentonig en repetitief worden. Hoewel veel litigieuze taken, zoals klantenvoorspraak en proefgetuigenis, uitdagend en spannend zijn, bevat procesvoering ook routine en repetitieve taken. Taken zoals routineonderzoek en de voorbereiding van vraagbrieven, medische chronologieën, case-timelines, aanvragen van niet-partij aanvragen en deposities kunnen extreem tijdrovend, mondiaal en vervelend zijn.

Procedures kunnen snel zijn

Procedures zijn latent met deadlines en taken die dagelijks moeten worden uitgevoerd, zodat u in een snelle, soms chaotische omgeving moet gedijen. Procedures voor het indienen van dossiers en aankomende proeven zullen u dwingen om meerdere prioriteiten te beoordelen, prioriteit te geven en de lijst van branden uit te schijnen lijkt eindeloos te lijken. U moet georganiseerd, methodisch, een snelle leerder zijn en goed onder druk werken om uit te blinken in een snelle procesvoering.

Niet elke klant is degene waar je van houdt

Laten we het zien, niet elke klant is ideaal. De maatschappij presenteert een groot aantal mensen die juridische vertegenwoordiging nodig hebben en sommige klanten zijn meer plezier en interessant om met elkaar te communiceren dan anderen. In de loop van uw procesvoering zal u onvermijdelijk zaken behandelen en proeven bijwonen voor klanten die veeleisend, moeilijk of niet reageren.

De litigieuze tijdlijn is lang

Litigatie is geen expresse weg naar een resolutie. Normaal gesproken duurt het een tot drie jaar voor een zaak om het proces te verhalen. Gedurende die tijd kunnen klanten ongeduldig, verveeld of gefrustreerd worden. Klanten moeten verzekerd zijn en gerustgesteld zijn dat hun zaken voortkomen zoals ze zouden moeten zijn en alle deadlines en problemen worden adequaat behandeld in de litigieuze pijpleiding.

Geschillen behoren tot conflict

Niet iedereen heeft de sport van koningen. "Sommige mensen zijn niet goed geschikt om te werken in een gebied dat conflicten tussen twee of meer partijen omvat. Omdat rechtszaken altijd twee kanten betreffen, is het inherent tegenstrijdig. In bepaalde gevallen kan de tegenovergestelde advocaat of opdrachtgever moeilijk zijn om mee te werken. Sommige individuen verkiezen commerciële of transactie-werkzaamheden over procesvoering omdat het minder conflict-gereden is.

De kant van de eiser: soms verlies je

In bepaalde rechtsgebieden, zoals persoonlijk letsel, productaansprakelijkheid, familierecht en medische wanpraktijken, werken advocaten vaak op basis van een contingentvergoeding.In een onvoorziene afspraak maakt het advocatenkantoor alleen geld op een zaak als het in het proces komt of een uitspraak uitspreekt. Een van de inherente nadelen van het proces in de procesvoering van de eisers is dat je soms verliezen.

Het is haalbaar dat u jarenlang een zaak aanhangig maakt met geen vergoeding aan het einde van de lange termijn.

De verdediging: facturabele quota

Aan de achterkant van het werk van de eiser dienen degenen die vanuit het defensie-perspectief werken, al hun betaalbare tijd bij te houden en dagelijkse, maandelijkse en jaarlijkse facturabele quota te behalen. Compensatie is doorgaans afhankelijk van uw betaalbare uren. Het kan stressvol zijn om elke minuut van uw werkdag in rekening te brengen en rekening te houden met het verwachte aantal uren, vooral als u gedurende zekere tijd buiten het kantoor bent wegens ziekte, laat FMLA vertrekt of persoonlijke tijd of als u niet genoeg werk hebt om uw quotum te voldoen.

Lange uren

Deadlines en naderende proeven vereisen advocaten, paralegals en juridisch personeel om lange uren te werken. Deze uren kunnen in een bepaalde week veel langer zijn dan veertig uur, voor weken aan het einde, inclusief avonden en weekends.

Als u persoonlijke verplichtingen of vooraf geplande vakanties heeft, kunt u deze opnieuw aanpassen aan de proefkalender van de firma. Lange uren kunnen lastig zijn, conflicten veroorzaken met persoonlijke activiteiten en belemmeren een positief balans tussen werk en leven.

U moet een dikke huid ontwikkelen

Het snelle procesveld is een broedplaats voor stress. Advocaten, advocaten en juridisch personeel kunnen opgewonden, gefrustreerd en slordig worden, en die stress kan een druppel effect hebben binnen het bedrijf. U moet een dikke huid ontwikkelen en geen stressvolle interacties met anderen persoonlijk treffen, tenzij er een goede reden is om dit te doen. Stress en de menselijke reacties die het produceert komen standaard bij het grondgebied.

Conclusie

Als u na deze lijst van nadelen leest, voelt u dat een proces niet mogelijk is een carrièrepad die ideaal voor u past, dan zou u wellicht de gebieden van onroerend goed, belasting, zaken, effecten, intellectuele eigendom moeten overwegen geheime wet of andere rechtsgebieden die binnen het transactiegebied vallen. Deze gebieden hebben minder conflicten, maar bieden nog steeds veel van dezelfde voordelen, de kans op professionele groei en carrierepremies in verband met procesvoering.