Letter of e-mail voorbeeld vragen om thuis te werken

Er zijn veel redenen waarom de medewerkers verzocht om vanuit huis te werken: lange pendels of planningskwesties kunnen het een betere optie maken. Soms is het makkelijker om geconcentreerd werk thuis te krijgen dan in een drukke of luide kantooromgeving. Met video-hangouts, office-wide chatprogramma's, externe toegang tot servers en andere technologie-innovaties, is thuiswerk vaak zeer uitvoerbaar.

Nog steeds, uw afdeling manager of personeelsbestand mag u graag thuis helpen, vooral als het niet gebruikelijk is in uw bedrijf.

Als u thuis wilt werken, moet u een brief of e-mail een schriftelijk verzoek aan uw leidinggevende doen. Dit initiële schriftelijke verzoek moet mogelijk worden gevolgd door een formele aanvraag, formulieren en documentatie, zoals vereist door uw werkgever.

Voorbeeldverzoeken om op afstand te werken

Hieronder vindt u voorbeelden van e-mailverzoeken die vragen om thuis te werken, tips over wat u in uw brief moet opnemen en strategieën om een ​​overtuigend argument te maken waarom u zou moeten zijn in staat zijn om op afstand te werken.

E-mail aanvraag voor thuiswerk - Voorbeeld # 1

Dit e-mailvoorbeeld is ideaal voor iemand die al een keer thuis is geweest en wil het regelmatig doen.

Subject Line: Verzoek om afstand te werken

Beste Emily,

Zoals u weet, heb ik af en toe enkele uren thuis gewerkt. Ik heb geconstateerd dat mijn productiviteit is toegenomen, en ik kan goed concentreren op mijn werkactiviteiten zonder de afleiding in het kantoor.

Zou het voor mij mogelijk zijn om regelmatig thuis te werken, zo nodig op kantoor te ontmoeten? Ik heb echt genoten van het werken met u en uw team, en kijk uit naar onze voortdurende samenwerking.

Alvast bedankt voor uw overweging,

Amy

E-mail aanvraag voor thuiswerk - Voorbeeld # 2

Bekijk dit voorbeeld als u thuis wilt werken, maar niet eerder .

Subject Line: Verzoek om vanuit huis te werken

Beste Sean,

Ik ben enthousiast over onze plannen voor de vernieuwde conferentie van dit jaar. Zoals u weet, zal dit evenement veel planning en schrijven vereisen. We moeten een e-mailplan maken om potentiële deelnemers te ontploffen, event pagina kopie te schrijven en daarna ook de agenda en presentaties te ontwikkelen.

Leidend naar het evenement wil ik twee dagen per week thuis werken. In de eerdere rollen heb mijn werkproductie door mijn huiswerk gewerkt. Woensdag en vrijdag zijn ideaal werk vanaf thuisdagen, aangezien we geen teamwijdtevergaderingen hebben. Natuurlijk kan ik heel flexibel zijn en naar het kantoor komen als we ooit face-to-face-tijd nodig hebben, en ik zal vanaf de thuisdagen telefonisch en email beschikbaar zijn op het werk, als er iets opkomt.

Gretig om je gedachten te horen over dit plan.

Best,

Carrie

Welke informatie moet u in uw brief bevatten?

Wees duidelijk in uw brief over wat u vraagt. Wil je vanuit huis een dag per week, elke dag, of gewoon af en toe? Stel de parameters vast van hoe dit vanuit een schematisch perspectief zou werken.

Het is ook belangrijk om een ​​reden in te voegen waarom je thuis wilt werken. Ideaal gezien kunt u deze reden vastleggen om te laten zien hoe het werken vanuit huis gunstig is voor uw manager en het bedrijf.

Als u bijvoorbeeld een brutale rush hour-pendeltje heeft die u wilt vermijden, zou u in uw brief zeggen: "Het verkeer op mijn pendel is verschrikkelijk en het is onmogelijk voor mij om eerder te gaan werken Ik ben vaak bereid om mijn dag voordien te beginnen. Als ik twee dagen per week thuis kon werken, zou ik bij mijn bureau kunnen zijn gericht op projecten en eerder eerder afspreken in de dag."

Als u thuis bent, is het niet gebruikelijk op uw werkplek, u kunt ook details opnemen over hoe u bereikbaar is tijdens werkuren (telefoon, e-mail, chat, enz.) En mogelijke problemen aanpakken.

Hier zijn meer tips voor hoe u uw manager kunt vragen als u vanuit huis kunt werken.

Gemeenschappelijke zorgen over thuiswerken

Werken vanuit huis kan informatiebeveiliging hebben, met name wat betreft de vertrouwelijkheid en het risico op data hacking of diefstal.

Als u programma's en systemen op afstand moet gebruiken, moet u mogelijk uw computer, laptop of andere apparaten inspecteren en beveiligingstoegangsprogramma's laden. U mag ook verantwoordelijkheid nemen voor apparatuur uit het werk dat u thuis wordt afgegeven.

Productiviteitscontrole is een andere zorg die veel werkgevers hebben als u thuis werkt. Hoe kunnen ze meten of u zo productief bent als u op kantoor zou zijn? Heeft u statistieken over uw productiviteit in huis in vergelijking met uw kantoorproductiviteit?

Hoe kan u ervoor zorgen dat u met uw collega's samenwerkt wanneer u vanuit huis bent? Hoe gaat u zich ter beschikking stellen voor discussies en overleg? Als u deze problemen in uw brief kunt aanpakken, dan krijgt u een grotere rechtvaardiging.

Meer lettermonsters
Lettermonsters, inclusief omslagletters, interview, dank u brieven, opvolgbrieven, acceptatie van werk en afwijzingsbrieven, ontslagbrieven, waarderingsbrieven en meer goede werknemervoorschriften.

Emailberichten Voorbeelden
Voorbeeld e-mailberichten met e-mailberichten, inclusief dekselbrieven, bedankt brieven, ontslagbrieven en andere voorbeeldformatte e-mailberichten. Bekijk ook de e-mail etiquette van de e-mail opzoeken.

Lees meer: ​​ Tips voor het vinden van de beste werk vanuit huis Top 10 banen om op afstand te werken