Leren Wat een A & R-rep doet in de muziekindustrie

Wat is A & R in het muziekbedrijf? A & R staat voor "artiest en repertoire." Voor platenmaatschappijen zijn de A & R-vertegenwoordigers de mensen die nieuwe artiesten vinden en deze bij het label ondertekenen.

In werkelijkheid kan er natuurlijk meer dan één persoon betrokken zijn bij de beslissing om een ​​muzikant of een band naar het platenlabel te ondertekenen. Maar in de meeste gevallen fungeert de A & R-vertegenwoordiger als het belangrijkste contactpunt van de artiest met het label - de tussenpersoon of tussenpersoon tussen de artiest (of natuurlijk de band) en het label.

Naast platenlabels huren muziekuitgevers A & R-vertegenwoordigers om te tekenen en te werken met muzikanten. A & R-reps staan ​​ook bekend als 'find and sign', hoewel die term in de muziekindustrie maar zelden wordt gebruikt.

Wat de A & R-rep doet

Tegenwoordig hebben A & R-reps verschillende rollen in de muziekindustrie, afhankelijk van hoe hun label wordt weergegeven en waar ze in het management staan.

Beginnende artiesten en repertoire die mensen kunnen gebruiken om actief te scouten, presentaties bij te wonen, demoschijven te beluisteren en de vakpers te lezen over nieuwe artiesten. Zodra ze een band hebben gevonden die het overwegen waard is, kunnen ze die informatie doorgeven aan een hoger op het label.

De A & R-vertegenwoordiger die aanvankelijk contact opneemt met de muzikant, bevindt zich op leidinggevend niveau en heeft mogelijk de macht om een ​​beslissing te nemen over het al dan niet ondertekenen van een nieuwe artiest (in sommige organisaties moet de ondertekende goedkeuring zelfs van hogerop komen) de commandostructuur).

Als contactpunt van de muzikanten op het label tijdens contractonderhandelingen, werken de kunstenaar en het repertoire daadwerkelijk om de deal tussen het label en de muzikanten te onderhandelen.

Kunstenaars brengen hun zorgen (mogelijk via hun agenten) naar het label via de A & R-vertegenwoordiger.

De rol van A & R nu de deal wordt ondertekend

Nadat muzikanten een contract met een platenlabel hebben gesloten, blijft de A & R-vertegenwoordiger doorgaans betrokken bij de relatie tussen het label en het talent. De A & R-vertegenwoordiger bijvoorbeeld, faciliteert zaken als het instellen van het voorschot en het boeken van opnamesessies waar nodig.

Echt, elke taak die moet worden gedaan om het record gereed te maken voor vrijgave, kan voor de A & R-vertegenwoordiger vallen.

De A & R-vertegenwoordiger speelt ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van de artiest. De vertegenwoordiger krijgt een stem in de manier waarop de band zijn albums gaat verkopen en zal helpen om een ​​basisbevorderende promotiestichting op te bouwen voor het album en de band. Als de betrokken muzikanten hun eigen muziek niet schrijven, kan de A & R-vertegenwoordiger songwriters voorstellen of een band koppelen met liedjes of zelfs platenproducenten.

Het belang van A & R vandaag

Al decennia geleden waren A & R-vertegenwoordigers van cruciaal belang voor het ontdekken en ondertekenen van nieuw talent, grotendeels omdat er geen echte manier was waarop mensen buiten de muziekindustrie nieuwe artiesten op eigen kracht konden ontdekken.Nu is het natuurlijk niet nodig voor muzikanten om te vertrouwen op een platencontract met een label - artiesten kunnen hun muziek opnemen en rechtstreeks aan consumenten aanbieden, waarbij ze platenmaatschappijen volledig omzeilen.

Maar dat betekent niet dat A & R verouderd is. A & R-reps spelen nog steeds een grote rol bij platenlabels en platenmaatschappijen spelen nog steeds een belangrijke rol (hoewel er een is afgenomen na hun hoogtijdagen) bij het verspreiden van muziek.

Welke taken zijn er in A & R

Er zijn 3 'niveaus' van A & R bij hoofdlabels. Op het laagste niveau zijn de A & R-verkenners.

Ze luisteren naar demo's, gaan naar shows en vinden nieuwe artiesten uit hun contacten en de pers. Als de verkenner een band vindt die bij de selectie van het label past, geeft hij ze door aan een A & R Manager. De A & R-manager neemt de beslissing om een ​​artiest te ondertekenen en de deal te onderhandelen. Het is de taak van de manager om de rest van de afdeling op het label geïnteresseerd te krijgen in de artiest, ze te presenteren aan de PR- en promotiemensen. Het hoofd van A & R stelt het algemene beleid voor het label vast en kan deelnemen aan beslissingen over spraakmakende of nieuwe artiesten.

Hoe u een baan krijgt in A & R

Helaas is, zoals in de meeste delen van de muziekindustrie, de beste manier om betaald werk te krijgen, het opbouwen van contacten. Een van de beste manieren om contacten op te bouwen, is door onbetaald werk als stagiair te doen. Dit is vooral belangrijk omdat banen als A & R-scouts zelden worden geadverteerd.

Een typisch pad naar een A & R-taak begint met een onbetaalde kans om als scout te werken. Op dat moment kunt u uitgaven betaald krijgen, maar u zult geen salaris verdienen. U hebt nu de mogelijkheid - hoewel niet de belofte - om naar de loonlijst te gaan als er een vacature opkomt. Om jezelf de best mogelijke kans te geven om die felbegeerde job te winnen, is het belangrijk om contact te hebben met nieuwe artiesten. Veel A & R-scouts promoten clubs / bandavonden, schrijven zines, beheren bands of voeren kleine labels uit. Dit geeft hen contacten in de grassroots muziekindustrie waar de labels graag gebruik van willen maken.

Wat u waarschijnlijk betaald krijgt

In eerste instantie heeft u het geluk om kosten te maken. Maar als het eenmaal bekend wordt dat je een A & R-verkenner bent, kun je verwachten dat je mailbox vol raakt met cd's en mp3's - en uitnodigingen voor elke lokale bandsavond in de buurt. Als het je lukt om een ​​baan bij een label te krijgen, kun je een behoorlijk salaris verwachten (variërend van $ 30.000 tot $ 100.000, afhankelijk van je werkgever), maar een A & R-manager is alleen zo goed als de laatste keer dat ze hebben getekend. Slaagt er niet in een succesvolle daad te ondertekenen en je zou snel een nieuwe baan kunnen vinden.

A & R voor muziekuitgevers

A & R-verkenners worden meestal geassocieerd met platenlabels, maar muziekuitgevers hebben ook een grote A & R-afdeling. Naast het tekenen van artiesten bij het publiceren van deals, ondertekenen ze ook songwriters en proberen ze de songs van die songwriters te laten uitvoeren.

De voordelen van een A & R-taak

Het is uw taak om naar nieuwe muziek te luisteren en naar optredens te gaan - en misschien wordt u zelfs betaald om het te doen! Je hebt de sensatie van het ontdekken van nieuwe acts voor iemand anders, je kunt een artiestencarrière helpen vormen. Je krijgt een hoop nieuwe muziek te horen en als alles goed gaat, kan het een zeer lucratieve carrière worden.

De tegens van een A & R-taak

Terwijl je elke avond naar een band luistert, klinkt het geweldig, het kan gaan slijten. Het kan ook frustrerend zijn. Je ontdekt een geweldige band, maar je manager, hoofd van A & R en uiteindelijk degene die de hand op de knip houdt, moet worden overtuigd dat ze niet alleen geweldig zijn, maar ook een goede investering zijn. Kortom, je zult ontdekken dat je weinig vrijheid hebt om de bands te signeren waar je van houdt. A & R-mensen kunnen ook in twee kampen vallen, door de kunstenaar gezien als niet bieden wat ze nodig hebben en door de rest van het label worden gezien als "iemand die laat op de dag opstaat, naar veel muziek luistert, naar clubs gaat, brengt zijn tijd door met kunstenaars. "

Doe-het-zelf A & R

Natuurlijk, als je volledige vrijheid wilt om te tekenen wie je wilt, kun je altijd je eigen label opstellen - dan is er niemand die over je schouder kijkt en je vertelt wat je wel en niet mag teken. Maar u moet ook zorgen voor elk ander aspect van het label, van het werven van financiën en het organiseren van distributie tot pers en marketing. Als je het echter goed doet, zou je uiteindelijk zelf scouts kunnen gebruiken.