Houd je CV kort en tot het punt

Ik spreek vaak met studenten die het gevoel hebben dat ze hun ervaring niet op één pagina van een CV kunnen plaatsen. Zij vragen, "Is het echt belangrijk om een ​​pagina te hervatten?

Alleen relevante informatie

Bij het schrijven van een CV moet men de informatie bevatten die het meest relevant is voor de stage of werk. Bij het schrijven van uw eerste CV kunt u het moeilijk vinden om een ​​volledige pagina te invullen, maar nu kan u het tegenovergestelde probleem hebben om uw informatie georganiseerd te krijgen zodat het op een pagina of twee past als het absoluut noodzakelijk is.

Het bijhouden van het CV op relevante vaardigheden en prestaties geeft de werkgever alle informatie die zij nodig heeft om een ​​ingeligte beslissing te nemen over uw kandidatuur. Wees specifiek in uw beschrijvingen en vermijd focus op overdraagbare vaardigheden zoals interpersoonlijk, communicatie, organisatie, enz., En uitspraken zoals … samen met alle soorten mensen of het vermogen om zelfstandig of in een team te werken. Wanneer u uw vaardigheden beschrijft, kunt u specifieke voorbeelden geven van het werken met diverse individuen of in een team werken, maar zorg ervoor dat generalisaties die lijken op vulstoffen op uw CV, voorkomen. U kunt deze uitspraken ook in uw hoofdletter bevatten met een aantal specifieke voorbeelden en gebruik dan dit document om uw CV te aanvullen bij het aanvragen.

Fluff vermijden op uw CV

Het voorkomen van fluff kan de totale lengte van een cv verkorten. Niet inbegrepen extra ervaring is prima, zolang je voldoende ervaring hebt om de pagina te vullen.

Veel mensen geloven dat ze al hun werkervaringen op een CV moeten bevatten, die uiteindelijk onmogelijk kan worden als ze hun werk vaak veranderen tijdens hun carriere.

Interview krijgen

Werkgevers nemen gewoonlijk een paar seconden in om een ​​cv en een brief te scannen. Aanvankelijk zoeken ze naar relevante ervaring, de professionaliteit van het cv en hoe het cv georganiseerd is, zodat alle informatie die de werkgever wil, bevat.

Een slecht voorbereid cv wordt meestal snel in de no-stapel geplaatst als het ongemerkt is of als de werkgever het moeilijk vindt te lezen. Daarom is het belangrijk dat u als aanvrager de tijd neemt om alleen de informatie op te nemen die de werkgever u wil uitnodigen om in te komen voor een interview.

Lengte van het CV

Hoewel een resume van één pagina gewoonlijk voldoende is voor studenten, kunnen er tijden zijn wanneer een tweevoudige CV zou de voorkeur hebben. Als u een significant laboratorium-, theater- of journalistieke ervaring heeft, zult u die informatie op uw CV willen opnemen. U kunt elk van uw labs, uw optredens of uw schrijfvoorbeelden of publicaties op uw CV bevatten.Dit geeft de werkgever een beter inzicht in uw kwalificaties voor de stage of werk. Een georganiseerd goed doordacht cv zal u veel beter bedienen dan een cv met fancy lettertypen en speciale karakters. Het houden van eenvoud en relevantie bij het schrijven van een CV is ook belangrijk.