Interview scoop bij het beantwoorden van hoeveel werkuren u werkt

Interviewvragen over hoe veel je werkt kan lastig zijn, omdat werkgevers om een ​​aantal redenen deze vragen stellen. Sommige werkgevers zouden willen weten dat u uw tijd effectief beheren en uw werk efficiënt uitvoert. Anderen willen weten dat u bereid bent om lange uren te werken voor het goede van het bedrijf. Bij sommige bedrijven is de norm een ​​week van 40 uur en iedereen komt tijdig naar huis. Bij anderen kan iedereen 50 tot 60 uur per week zonder problemen twijfelen.

Wees voorzichtig hoe u deze vragen beantwoordt, want elke werkgever zoekt iets iets anders in uw reactie.

Vragen over werkuren

Behandel goed voordat u antwoordt over hoeveel uren per week u werkt. Terwijl je niet als een slager wil worden beschouwd, wil je ook niet als een werkeloos, of in de zaak, iemand tegenkomen die in een redelijke tijd niet taken kan afronden.

Tenzij de werkgever aandringt, geef geen bepaald aantal uren aan. Spreek meer in het algemeen over de manier waarop je typisch je werk voltooit. Dit geeft u een beetje ruimte in uw antwoord en stelt u in staat om sommige van uw sterke punten te spelen, zoals uw efficiëntie, tijdsbestuur of persistentie.

Leer voor je interview iets over de bedrijfscultuur. Als het bedrijf mensen die alleen het vereiste aantal uren werken, duidelijk waarderen, benadrukken je organisatorische en tijdsbestuursvaardigheden die je in staat stellen om op tijd taken te voltooien.

Als u weet dat het bedrijf vereist dat werknemers langere uren werken, benadrukken u uw flexibiliteit en bereidheid om extra uren te werken om grote projecten te voltooien.

Maar tenzij je absoluut zeker bent van de bedrijfscultuur en verwachtingen, is het veiligste antwoord om te zeggen dat je zoveel nodig hebt om de baan te doen.

Uw reactie laat zien dat u bereid bent hard te werken zonder dat u precies aan het aantal uren per week moet voldoen.

Voorbeeld antwoorden

• Ik heb altijd een efficiënt werkschema kunnen creëren en onderhouden waarmee ik ongeveer hetzelfde aantal uren per week kan werken. Natuurlijk, als ik aan een bijzonder belangrijk of moeilijk project werk, ben ik blij dat ik soms die uren verhoog om mijn beste werk te leveren.
• Terwijl ik weet dat deze baan me per week een bepaald aantal uren nodig heeft, ben ik altijd bereid om vroeg te komen of laat te blijven om een ​​taak te voltooien. Terwijl ik efficiënt werkt, ga ik verder en verder als mijn collega's mij nodig hebben.
• Ik ben toegewijd aan het werken met het team, dus ik ben bereid om extra uur in te spelen als mijn groep onder het pistool zit.
• Balans tussen werk en leven is belangrijk voor mij, dus ik werk extreem hard op weekdagen, zodat ik mijn taken kan vervullen en in de weekenden op mijn familie kunnen richten.Ik zal zeker op zomerse weekenden komen, wanneer nodig, maar ik denk dat mijn tijd management vaardigheden die uitzondering in plaats van de regel zullen maken.

Aanvullende vragen en antwoorden op interviews:

Interview Vragen en Antwoorden
Typische vacaturevragen en voorbeeld antwoorden.

Interview Vragen om te vragen
Vragen voor kandidaten om de interviewer te vragen.