Video: Tu oportunidad de negocio - IberoPistacho 2024
Beschrijft de primaire classificatie op uw werknemersvergoedingsbeleid uw bedrijf nauwkeurig? Als die classificatie een van de meest "herklassificeerde codes" is die door de NCCI zijn geïdentificeerd, kan het antwoord nee zijn.
Top Five Reclassified Codes
Een rapport gepubliceerd door de NCCI in 2015 heeft de volgende classificaties aangewezen als de top vijf herklassificeerde codes. De NCCI heeft deze codes geïdentificeerd door gegevens uit kwaliteitsborgingsinspecties die tussen 2012 en 2014 zijn uitgevoerd te analyseren.
- 9 ->8810 | Klerkenwerkers NOC |
8742 | Verkopers of Verzamelaars - Buitenkant |
9015 | Bouw- of Vastgoedbeheer - Alle Overige Werknemers |
8601 | Architecten- of ingenieursbureau - inclusief verkoopspersoneel en stuurprogramma's |
5191 | Installatie, inspectie, aanpassing of reparatie van kantoormachines |
Van alle codes die in het NCCI-classificatiesysteem worden gebruikt, werden de bovenstaande vijf codes vaak geherclassificeerd (veranderd in een andere code). Codes worden herklassificeerd als ze onjuist zijn gebruikt op het werkgeversvergoedingsbeleid.
Beheersende classificaties
De top vijf geclassificeerde codes waren voor classificaties over de vergoedingsbeleid van werkgevers. De classificatie is de classificatie die de meeste loonlijst krijgt. Stel bijvoorbeeld dat uw werknemersvergoedingsbeleid twee classificaties, 8810 en 8742 bevat. Als de loonlijst die is toegewezen aan code 8810 het bedrag overschrijdt dat is toegewezen aan code 8742, is code 8810 de bestuurlijke classificatie.
In het rapport van NCCI worden de classificaties vermeld waarnaar de toegewezen codes meestal werden gewijzigd. Bijvoorbeeld, code 8810 werd vaak veranderd in 8723 (Verzekeringsmaatschappijen), 8855 (Banken en Trustbedrijven), of 8803 (Reisrevisoren, Accounts of Computer System Designers). Een link naar het rapport is hieronder beschikbaar.
Classificatie-inspecties
De NCCI voert kwaliteitsborgingsinspecties uit om ervoor te zorgen dat werkgevers en verzekeraars het classificatiesysteem correct gebruiken. Het systeem is gebaseerd op het idee dat werkgevers met vergelijkbare operaties en exposities in dezelfde classificatie moeten worden ingedeeld.
Het juiste gebruik van klascodes is van essentieel belang dat het classificatiesysteem functioneert zoals bedoeld. De NCCI verzamelt premie- en verliesgegevens van verzekeraars. Het gebruikt deze gegevens om een verlieskosten (of een tarief) te genereren voor elke klascode. Als er verlies aan de verkeerde code is toegekend, kunnen de verlieskosten die voor die code zijn berekend, de risico's die daarmee verband houden niet nauwkeurig weerspiegelen.
De NCCI beslist welke bedrijven moeten inspecteren. Werkgevers kunnen onderworpen zijn aan een inspectie als hun classificatie een van de meest geclassificeerde codes is.Werkgevers die geselecteerd zijn voor inspecties worden vooraf op de hoogte gesteld. Wanneer de inspecteur aankomt, kan hij of zij de werkgever bezichtigen en de loonregistratie beoordelen. Nadat de inspectie is afgerond, bereidt de inspecteur een rapport op. De NCCI bepaalt dan of de classificaties van de werkgever juist zijn.
Een classificatie inspectie is niet bedoeld om de werkgever te straffen.
In veel gevallen wijst de inspectie erop dat de bestaande codes op het arbeidsvergoedingsbeleid van de werkgever correct zijn en dat er geen actie nodig is. Als wijzigingen nodig zijn, zal de NCCI de werkgever in kennis stellen.
Een NCCI classificatie inspectie is geen veiligheidsbeoordeling op de werkplek. Het is niet ontworpen om ervoor te zorgen dat werkgevers voldoen aan OSHA's voorschriften.
Een werkgever kan een kwaliteitsborgingsinspectie van de NCCI vragen. De reden hiervoor is meestal ontevredenheid over de classificaties die door de werknemersvergoedingsverzekeraar aan het bedrijf worden toegekend. Een aanvraagformulier is beschikbaar online. De NCCI kost een vergoeding om een classificatie-inspectie uit te voeren.
Inspecties in niet-NCCI-staten
De NCCI voert geen inspecties uit in staten die geen NCCI-abonnees zijn. In onafhankelijke en monopolistische staten kan de vergoedingsautoriteit van de staatswerkers inspecties uitvoeren om ervoor te zorgen dat de juiste classificaties worden gebruikt.
Sommige staten gebruiken de term enquête of audit in plaats van inspectie.
Ideeën voor het branden van uw bedrijf: Energie uw bedrijf
Business Branding Ideas voor vrouwen in het bedrijfsleven: 10 makkelijke tips om u te beginnen op uw manier om uw merk uit te vinden en het zelf te maken.
Zoek een bedrijf voor outsourcing en kijk uw bedrijf groeien
Als u een outsourcing bedrijf huurt, bent u kiezen voor een partner voor uw bedrijf. Leer wat je moet weten over je kleine bedrijf.
Start een bedrijf - hoe bezet mama een bedrijf kan beginnen
Tips van gast Kathy Wilson over hoe druk moeders kan een huisbedrijf en een huishouden beheren.