INTJ - Uw Myers Briggs persoonlijkheidstype

Heeft u de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) aangenomen en ontdekt dat u een INTJ bent? Ben je afgevraagd wat dat betekent? Het is jouw persoonlijkheidstype, een van de 16 Carl Jung geïdentificeerd in zijn persoonlijkheidstheorie waarop de MBTI is gebaseerd. Carrièreontwikkelaars geloven dat wanneer u uw persoonlijkheidstype kent, u die informatie kunt gebruiken om goede carrierebeslissingen te maken. Daarom is het belangrijk dat u weet waar de initialen INTJ voor staan.

Laten we eerst Jung's theorie beoordelen. Hij geloofde dat er vier paar tegenovergestelde voorkeuren zijn voor hoe individuen energie genereren, informatie ervaren, beslissingen nemen en ons leven leiden. We stimuleren door introversie (I) of extroversie (E); informatie waarnemen door (S) of intuïtie (N) te waarnemen; besluiten nemen door te denken (T) of gevoel (F); en leef ons leven door te beoordelen (J) of te waarnemen (P).

Iedere van ons kiest één lid van elk paar over de andere. De persoon die je de voorkeur geeft, maakt je persoonlijkheidstype. Als INTJ ben je favoriete introversie (I), intuïtie (N), denken (T) en beoordelen (J). Laten we eens kijken wat dat betekent.

INTJ: Wat betekent elke brief?

• I (Introversion): Als iemand die introversie pleit, zou je liever alleen werken dan met andere mensen. Het is niet dat je antisociaal bent. U ontvangt gewoon motivatie van binnen en hoeft niet op externe bronnen daarvoor te vertrouwen.

• N (Intuïtie): Intuïtie is als een zesde zintuig waarmee je kunt zoeken naar betekenis buiten wat je kunt zien, horen, aanraken, smaak en ruiken. Wanneer u alle informatie die u ontvangt moet verwerken, kunt u de mogelijkheden voorstellen en er voordeel van maken.
• T (Denken): U gebruikt logica als u besluiten maakt, in plaats van door uw emoties geleid te worden. Je bent methodisch als je problemen analyseert en het effect van je acties weegt.
• J (Beoordeling): Veel deadlines? Breng ze aan. Uw uitstekende organisatorische vaardigheden zouden u in staat stellen om te presteren in een baan die ervoor zorgt dat u tijdig gedaan wordt. Je moet in een gestructureerde omgeving werken.

Uw voorkeuren zijn niet absoluut. Terwijl u de voorkeur geeft aan energie, informatie verwerken, beslissingen neemt of op een bepaalde manier uw leven leeft, bent u, zoals de meeste mensen, flexibel. U moet er rekening mee houden dat uw voorkeuren met elkaar in wisselwerking zijn. Dat betekent dat ieder een effect heeft op de andere drie. Je moet ook beseffen dat je voorkeuren over je leven kunnen veranderen.

Hoe u uw code gebruikt om u te helpen met carrièrebeslissingen

U kunt uw persoonlijkheidstypecode gebruiken om u te helpen bij het maken van carrièregerelateerde beslissingen, waaronder het kiezen van een carrière en het evalueren van een werkomgeving. Wat de carriere keuze betreft, zijn de midden twee letters, "N" en "T" het meest relevant, hoewel de eerste en laatste ook een rol spelen.Kijk naar beroepen die u toelaten om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te implementeren en door middel van een logisch proces beslissingen te nemen. Sommige carrièremogelijkheden omvatten advocaat, ingenieur, schrijver, archivaris, softwareontwikkelaar, uitzendingstechnicus, marktonderzoeksanalist, psycholoog, piloot en managementconsultant.

Beschouw je voorkeuren voor introversie en beoordelen wanneer je een bepaald werk evalueert. Aangezien u intern gemotiveerd bent, zou u graag vanzelfsprekend werken. Zorg ervoor dat u de kans krijgt om dat te doen. Kijk naar een werkplek die gestructureerd is omdat een ongestructureerde of wanordelijke omgeving voor u stress zou zijn.

Bronnen:

• De Myers-Briggs Foundation Website.
• Baron, Renee. (1998) Welk type ben ik? . NY: Pinguïnboeken.
• Pagina, Earle C. Kijk naar Type: A Beschrijving van de Voorkeuren Gerapporteerd door de Myers-Briggs Type Indicator . Centrum voor toepassingen van psychologisch type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat je bent . NY: Hatchette Book Group.