Video: Wat je leert op de politieopleiding 2024
Een piloot vereist een bepaalde reeks vaardigheden, waarvan een paar technisch zijn, maar veel daarvan kan worden toegepast op verschillende delen van onze niet-proefpersonen. Een onderzoek gedaan door Brown Aviation Lease heeft bepaald dat piloten wegkomen van vluchtopleiding met vijf vaardigheden: vertrouwen, multitasking, tijdbeheer, probleemoplossing en aanpassingsvermogen. (Men kan dat vertrouwen betwisten meer kwaliteit dan vaardigheid, maar het is nog steeds een goede lijst.) In ieder geval heeft deze lijst me aan het denken over andere vaardigheden en vaardigheden die piloten ontwikkelen - als ze ze nog niet hebben - dat kan worden gezet gebruik in andere banen of carrières.
De mogelijkheid om een beslissing te nemen en snel te maken.
De meeste mensen kunnen, met voldoende informatie, een goede beslissing nemen die een positief resultaat tot gevolg heeft. Maar bij het vliegen van een vliegtuig kunnen tijd- en bronbeperkingen, evenals andere stress-toevoegende factoren zoals bangpassagiers of turbulentie, de besluitvorming een beetje uitdagend maken. Piloten weten dat het verkeerde besluit kan leiden tot een ernstig resultaat, dus ze moeten niet alleen de juiste beslissing nemen, maar ze moeten het snel maken. Piloten leren ook dat de meeste keren, er is geen enkele juiste beslissing, maar veel beslissingen met verschillende uitkomsten. Het is hun taak om goed resource management te gebruiken om de beste te kiezen voor hun specifieke omstandigheid.
De mogelijkheid om zich aan een reeks regels aan te passen - maar weet wanneer ze hen moeten breken.
Piloten hebben een strikte set regels die van regulerende instanties en andere verschillende bronnen kunnen volgen. De federale luchtvaartregels leggen bijvoorbeeld de basisregels voor het vliegen in het luchtruim van de natie en het volgen van deze regels is van groot belang om iedereen levend te houden.
En er zijn ook andere regels, zoals de regels die de vliegtuigfabrikant publiceert in het vliegtuighandboek, die vaak "suggesties" zijn die, indien niet gevolgd, kunnen doden. En een piloot die voor een bedrijf vliegt of werkt, zal ook onderworpen zijn aan het volgen van specifieke bedrijfsbeleid en -procedures. Deze regels zijn allemaal bedoeld om mensen veilig en levend te houden, maar er zijn tijden wanneer het breekt is de veiliger optie - zoals een ATC-klaring of bedrijfsprotocol breken omdat een dringende situatie je dwingt.
Piloten weten dat het volgen van de regels ideaal is, maar het breken is soms de betere optie.
De mogelijkheid om tegelijkertijd analytisch en creatief te denken.
Een piloot kan niet alleen een "cijferpersoon" of een "creatieve persoon" zijn om een goede piloot te zijn. Het is geen linkerbrein of rechterbrein. Vliegen vereist kritisch denken in beide rijken. Piloten moeten de getallen voor het vliegtuig weten. Zij moeten de procedures en de checklists kennen. Maar ze moeten ook weten hoe ze ze op een juiste manier gebruiken, wanneer ze van hen afwijken en hoe ze door een probleem denken die niet op een checklist staat, waar het creativiteitsdeel binnen komt.Beide vaardigheden komen in spel vrij even bij het vliegen.
De mogelijkheid om in iets anders dan jezelf te vertrouwen.
De meesten willen ons in de hand houden. We zijn het gelukkigste als we in de zaak zijn. Het is hetzelfde voor piloten. Een piloot bij de bedieningsorganen weet wat het vliegtuig doet, weet hoe hij reageert, en het inhoud is in beheer van deze machine. Als mensen leren we ons eigen lichaam, hersenen en onze darm te vertellen wanneer dingen niet gebeuren zoals ze zouden moeten. En meestal hebben we gelijk. Maar als het vliegtuig het niet eens is met onze darm of met wat onze hersenen denken dat we moeten doen, is de instinctuele reactie te vertrouwen op wat ons lichaam en onze hersenen ons vertellen.
Dit is niet altijd het juiste antwoord. Bij vliegen zonder visuele referenties - bijvoorbeeld in de wolken - kunnen de oren en ogen van een piloot trucs op hun hersenen spelen, waarbij ze vaak vertellen dat het vliegtuig in rechte en vlakke vlucht is wanneer het eigenlijk in een steile, spirale afkomst gaat. Piloten moeten de instrumenten in deze situatie in plaats van hun eigen darminstinct observeren en interpreteren. Ze moeten vechten tegen hun darmreactie en rekenen op feedback van het vliegtuig en zijn instrumenten om goede beslissingen te nemen.
De mogelijkheid om de details en het grote foto tegelijk te zien.
Een preflight inspectie uitvoeren op een vliegtuig is een goed voorbeeld hiervan. Piloten gebruiken (of moeten gebruiken) zowel een grootbeeld als een gedetailleerd gezicht wanneer ze een vliegtuig inspecteren voor de vlucht, en met alle dingen die betrokken zijn bij het vliegen.
Als je eerst vliegt naar een vliegtuig, moet de piloot ervoor zorgen dat alles helemaal normaal ziet, dat het vliegtuig eruit ziet alsof het in goede staat is, is vrij van ijs en een visuele inventaris van de omgeving. Vervolgens, bij het uitvoeren van een walk-in inspectie, zal de piloot elk klein onderdeel van het vliegtuig analyseren, terwijl een grote afbeelding ingesteld wordt. Als er een discrepantie is, is het significant genoeg om de vlucht te annuleren? Zal een gebroken gauge betekenen dat u niet kan opstijgen? Zal deze vlucht uw persoonlijke beperkingen overschrijden? Wanneer de gegevens zijn uitgesorteerd en het vliegtuig wettelijk luchtwaardig wordt geacht te vliegen, moet de piloot nog steeds kijken naar de grote foto om te bepalen of de vlucht veilig kan worden gemaakt voor de specifieke situatie en omstandigheden.
Deze vijf vaardigheden zijn slechts een handvol vaardigheden die piloten ontwikkelen. Ze zijn geschikte vaardigheden die overgaan naar andere delen van ons leven. Welke vaardigheden denkt u dat piloten die nuttig zijn in andere aspecten van ons leven?
Harde vaardigheden tegen zachte vaardigheden: wat is het verschil?
Het verschil tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden, voorbeelden van beide soorten vaardigheden en wat werkgevers zoeken wanneer ze vaardigheidssets evalueren.
Organisatorische vaardigheden - leer over deze belangrijke zachte vaardigheid
Wat zijn organisatorische vaardigheden? Ontdek waarom je deze zachte vaardigheid nodig hebt en hoe je het wilt versterken. Leer over beroepen die je nodig hebben om het te krijgen.
Interpersoonlijke vaardigheden - Meer informatie over deze belangrijke zachte vaardigheid
Wat zijn interpersoonlijke vaardigheden? Kom meer te weten over deze waardevolle set van soft skills die u zullen helpen om te communiceren met bazen, collega's, klanten en klanten.