Hoe zullen de werkgevers effect hebben op de nieuwe gezondheidszorghervormingswetgeving?

Op dinsdag 23 maart 2010 heeft president Barack Obama een hervormingsrekening voor de gezondheidszorg getekend ("Obamacare" ) in de wet. Hier zijn de hoogtepunten van nieuwe wetten inzake gezondheidsverzekeringen die gevolgen hebben voor bedrijven en zullen volledig worden vastgesteld in 2014:

Samenvatting van de hervormingen van de gezondheidszorg die in 2014 beginnen

• Verzekering zal vereist zijn: Vrijwel alle inwoners van de Verenigde Staten zal verplicht zijn om een ​​minimumbedrag van de ziektekostenverzekering die door de overheid is gespecificeerd of een boete te betalen. Enkele uitzonderingen gelden voor mensen met een laag inkomen.

  Werkgevers moeten

• niet verplichten om de zorgverzekeringsdekking aan werknemers te bieden, maar veel bedrijven die geen dekking hebben, zullen moeten betaal een boete. Verzekeringspolen: Kleine bedrijven kunnen met andere kleine bedrijven zwemmen om betere premies te krijgen.

• Belastingkredieten:
  Begin 2010 zullen kleine bedrijven die dekking bieden aanbieden, belastingcredieten ontvangen van maximaal 35 procent van de premies om de dekking van de medewerkers betaalbaarder te maken. In 2014 zal dit belastingkrediet zo hoog zijn als 50 procent van de premies.

• Herverzekeringshulp voor vroegtijdige pensioenen: Werknemers leeftijd 55-64 die vroegtijdig pensioen hebben genomen, zullen profiteren van een tijdelijk herverzekeringsprogramma. Er wordt uiteindelijk een nieuwe verzekeringsuitwisseling opgericht om mensen te helpen die geen betaalbare verzekering hebben via hun banen. Totdat de uitwisseling is opgericht, zullen werkgevers die gezondheidsvoorzieningen bieden voor vroegtijdige pensioenen in de leeftijden van 55 tot 64 jaar recht hebben op federale hulp via een tijdelijk herverzekeringsprogramma.

• Geen mandaat van de werkgever, maar sancties

  Volgens het Witte Huis:

"Het voorstel van de president vereist niet dat kleine bedrijven dekking geven aan hun werknemers. In plaats daarvan is de president voorstel biedt tientallen miljarden dollars in nieuwe belastingkredieten aan kleine bedrijven om hen te helpen dekking te bieden als ze ervoor kiezen om dit te doen.

vandaag betalen kleine bedrijven tot 18 procent meer dan grote bedrijven voor hetzelfde Gezondheidsverzekeringsbeleid. Het onafhankelijke en niet-partijdige Congresbegrotingsbureau heeft vastgesteld dat bij de hervorming van de gezondheidsverzekering de premies voor kleine bedrijven zal dalen.

Bovendien wordt u beschermd tegen plotselinge willekeurige tariefverhogingen omdat een werknemer ziek wordt; omdat de verzekeringsmaatschappijen niet langer de kosten van de dekking op de gezondheidsstatus kunnen baseren. "

Het is belangrijk om op te merken dat, hoewel de wet niet

van ondernemingen nodig heeft om de verzekeringsdekking voor hun werknemers te verzekeren, de meeste zal pena zijn als ze dat niet doen.Technisch gezien is er geen werkgever mandaat dat vereist dat elke werkgever ziekteverzekering aan werkgevers verstrekt; Werkgevers met meer dan 50 werknemers die geen ziektekostenverzekering aanbieden, zullen echter jaarlijks een boete van $ 2000 per werknemer moeten betalen als een werknemer de federale subsidies ontvangt om ziektekostenverzekering te kopen. Ook zullen werknemers niet verplicht zijn om via hun werkgever verzekering te krijgen en kan zij via een andere bron een goedkoper plan kiezen.

In 2014 moet bijna iedereen een ziektekostenverzekering aanschaffen of een jaarlijkse boete van 695 dollar krijgen. Er zijn enkele uitzonderingen voor mensen met een laag inkomen, maar als u uw werknemersverzekering niet aanbiedt, zullen ze het nog steeds nodig hebben om het zelf te kopen. Bovendien zullen illegale immigranten door middel van ziekteverzekeringen geen ziekteverzekering kunnen kopen.