Gebruik een HSA om te sparen voor pensioen en verminder de belastingen

Hoe u kunt bepalen of u in aanmerking komt voor een gezondheidspaarrekening

U moet deelnemen aan een hoge aftrekbare gezondheidsplan (HDHP) om in aanmerking te komen voor een gezondheidspaarrekening ( HSA). Over het algemeen moet een ziektekostenverzekering een aftrekbaar bedrag hebben van tenminste $ 1, 300 voor de individuele dekking en $ 2, 600 voor de dekking van de familie in 2015. Jaarlijkse uitgaven buiten de zak (aftrek, afboekingen en andere bedragen, maar niet premies ) kan niet meer bedragen dan $ 6, 450 voor zelfbedekking en $ 12, 900 voor familiedekking.

Veel bronzen en zilverplannen die op de uitwisselingen zijn gekocht, zijn ook HSA in aanmerking.

Nu verminderen de belastingen en opbouwen van besparingen om nu of later voor gezondheidszorg te betalen.

Gezondheidspaarrekeningen zorgen voor de nodige bescherming om te helpen betalen voor huidige en toekomstige gezondheidsgerelateerde uitgaven. HSA's kunnen u ook profiteren door uw inkomstenbelasting te verlagen. U kunt bijdragen tot $ 3, 350 voor individuele dekking en tot $ 6, 650 voor familiedekking voor 2015. Als u 55 jaar of ouder bent, is er een extra $ 1, 000 inhaalbijdrage tot Medicare in aanmerking komt bij 65. Als u en uw echtgenoot zijn 55 jaar of ouder en zijn niet ingeschreven in Medicare, u kan beide een inbraak bijdrage leveren. Echter, dubbele inhaalbijdragen moeten in de respectieve HSA van elk echtgenoot worden gemaakt.

U kunt potentiële belastingbesparingen inschatten van een bijdrage aan een gezondheidspaarrekening via deze rekenmachine of de TaxCaster van TurboTax.

U heeft tot de fiscale deadline om bij te dragen aan uw HSA als u uw bijdragen voor het huidige belastingjaar nog niet maximaliseerde.

De meeste HSA-deelnemers verkiezen het gemak en het gemak van de loonaftrekkingen.

De meeste mensen herkennen het vermogen om directe bijdragen aan een HSA buiten het werk te maken. U kunt direct aan een HSA bijdragen door simpelweg een cheque te schrijven of automatische overschrijvingen op uw bankrekening in te stellen. U kunt zelfs kiezen om een ​​andere HSA bank te gebruiken. Onthoud alleen wanneer u bepaalt hoeveel u mogelijk bij uw HSA kunt toevoegen om bijdragen van uw werkgever in 2015 te omvatten met uw bijdragen voor het fiscale jaar 2015.

HSA-bijdragen verminderen uw belastbaar inkomen

Bijdragen aan een spaarrekening worden beschouwd als een "boven de lijn" aftrek. Als gevolg daarvan kan dit uw aangepast bruto inkomen (AGI) verlagen en kan u zelfs helpen om te kwalificeren voor andere aftrekkingen en kredieten die afhankelijk zijn van uw AGI. Een ander bijkomend voordeel is dat u geen aftrekkingen hoeft te specificeren op een belastingrendement om de HSA-aftrek te eisen.

Spaarrekeningen voor gezondheidszorg bieden in wezen een drievoudige belastingvrijstelling. Uw HSA-bijdragen zullen uw belastbare inkomsten vandaag verminderen, de uitgestelde belasting worden uitbetaald en kunnen belastingvrij worden ingetrokken, zolang u het voor gezondheidsgerelateerde uitgaven gebruikt.Groeiende bezorgdheid over de stijgende kosten voor gezondheidszorg maken HSAs een waardevol financieel planningsinstrument bij het besparen van de kosten voor gezondheidszorg, zowel nu als tijdens pensioen.

Spaarrekeningen voor de gezondheidszorg hebben geen gebruik of verliezen. Bepaling

Dit verschilt significant van flexibele uitgavenaccounts (FSA's) die slechts een beperkte overdracht van activa van een jaar naar een andere bieden. Als gevolg hiervan kunt u ervoor kiezen om HSA-middelen zo lang mogelijk in uw account te verlaten. Gezondheidspaarrekeningen kunnen ook een verscheidenheid aan beleggingsopties bieden om uw geld te helpen groeien.

Het vermogen om uw HSA-fondsen te laten groeien in een belastinguitgestelde rekening, biedt een slimme manier om uw pensioenbesparingen aan te vullen.

In tegenstelling tot aftrekbare IRA-bijdragen hebben gezondheidsbesparingsrekeningen geen inkomensbeperkingen. De voornaamste vereiste om bij te dragen aan een HSA is dat u in het fiscale jaar 2015 aan een hoge aftrekbare ziektekostenverzekering moet worden gedekt. Het is echter ook belangrijk om te onthouden dat HSA-bijdragen moeten worden gedaan door de deadline voor de indiening van de belasting (18 april 2016), zelfs als u een extensie indient.

Als de HSA niet wordt gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten, dan betaalt u gewone inkomstenbelasting op de verdeling plus een boete van 20% als u vóór 65 jaar bent genomen. Een manier om hier naar te kijken is alsof de HSA is een belasting uitgestelde 401 (k) met een boete van 20% vroegtijdig terugtrekken tot 65 jaar, maar met de toegevoegde bonus van belastingvrije verdelingen als het geld wordt gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten.

Als u gelukkig bent om goede gezondheid en lage medische kosten te hebben, moet u gewoon wachten tot 65 jaar om de vroegtijdige sanctie te vermijden.

Veel financiële planners adviseren om optimaal gebruik te maken van HSA-bijdragen na het opbouwen van uw noodfonds en om de wedstrijd in het plan van uw werkgever te krijgen. De HSA is het enige type account dat zowel voor belasting als belastingvrije voordelen biedt. Het biedt ook fondsen om te helpen betalen voor kosten voor de gezondheidszorg die meestal een grote zorg zijn wanneer u met pensioen gaat. In feite wordt het vaak aanbevolen om voor de gezondheidszorg kosten buiten de zak te betalen, indien mogelijk, zodat uw HSA-geld doorgaans belastingvrij wordt voor pensioen.