Hoe de ondervraagder bedanken

Het nemen van de tijd om een ​​interviewer te bedanken na een sollicitatiegesprek, is niet alleen een goed interviewetiquette, maar versterk je interesse in de positie. Gebruik ook uw dankbrief om eventuele problemen en problemen die tijdens het interview kwamen aan te pakken.

U kunt ook uw dank bedenken als een follow-up sales pitch. Herstel waarom je het werk wilt, wat je kwalificaties zijn, hoe je bijdragen kunt leveren aan de organisatie, enzovoort.

Uw dankbrief is ook de perfecte gelegenheid om iets van belang te bespreken die u niet zo grondig hebt geantwoord zoals u zou willen hebben tijdens het sollicitatiegesprek. Houd er rekening mee, alhoewel dat uw bedankt nota kort en op de hoogte moet zijn. Een paar korte paragrafen zijn volop.

• Recensie Dank u nota en e-mails: Als u niet zeker bent wat u moet schrijven, controleer ons voorbeeld dank u brieven, bedankt notities en dank u e-mailberichten.

Belangrijke feiten om te bewaren tijdens het interview voor uw dank

Wie heeft u geïnterviewd? Wat was haar naam en hoe is het goed gespeld? Gaat zij door een meer formele naam op haar visitekaartje? Wat was haar titel? Dit is waar het uitwisselen van visitekaartjes handig is. Als die uitwisseling niet is gebeurd, raadpleeg de bedrijfs directory of website om deze informatie te verzamelen.

Er kunnen anderen zijn die in de vergaderzaal zijn gekomen of die u voor een rondleiding van het kantoor of de faciliteit hebben verbonden.

Het is goed om ook visitekaartjes te ruilen met hen. U kunt ze vermelden in uw notitie aan uw hoofdinterviewer. Afhankelijk van de tijd die u bij hen heeft uitgegeven, kunt u deze mensen ook een notitie sturen. Het doet nooit pijn om in de goede genade van meerdere mensen te zijn bij het bedrijf waarmee je onderhoudt.

U weet nooit wie voor u zal lobbyen om de beste keuze te zijn. Zorg ervoor dat ze uw contactgegevens op uw kaart hebben en met een bedankt als u denkt dat het passend is.

U kunt ook een mentale nota nemen van wat u het beste vond over de werkplek, en van hobbies of interesses die u gemeen hebt met de interviewer. Deze kunnen goede aanvullingen maken om uw bedanktje te personaliseren.

Email, Printed Note, of Handgeschreven Kaart aan de Interviewer?

Een e-mail is acceptabel als dank voor een sollicitatiegesprek. Het maakt niet uit hoe je je notitie comprimeert en verzendt, zorg dat je het proeflees en spellcheck. Een simpele fout kan een grote staking tegen je zijn.

Hoewel elke vorm van communicatie kan misleiden, kunt u er zeker van zijn dat het door de interviewer is ontvangen als u al een e-mail hebt uitgewisseld. Een gedrukte nota of kaart kan persoonlijker in contact zijn, maar het kan langer duren om de interviewer te bereiken.

Email kan direct worden verzonden, maar het is best om minstens een halve werkdag te wachten voordat u het verzendt.Als je in de middag een interview was, stuur het 's ochtends. Als uw interview in de ochtend was, stuur dan uw notitie aan het einde van de werkdag.

Meer interviews over werkinterviews
Tips voor telefoongesprekken, tweede interviews, lunch- en dinersgesprekken, gedragsinterviews, interviewen in het openbaar en meer advies voor het succes van het interview.