Hoe u opvolgt met een bedankt voor een telefoongesprek

Als u een gesprek hebt over een baan via de telefoon, is het belangrijk om een ​​dankbrief op te volgen of een e-mail te bedanken, net als u na een face-to-face-interview zou willen. Vaak zullen werkgevers hun eerste ronde kandidaat interviews per telefoon doen. Typisch kan de human resources manager contact met u opnemen om een ​​telefoon afspraak op te zetten.

Tijdens dit geplande telefoongesprek wordt u een aantal vragen gesteld over uw werkervaring, training / opleiding en uw begrip van wat de positie kan betekenen.

Omdat ze alvast veel kandidaten zullen interviewen op dit moment, als u een berichtje stuurt na uw gesprek, de interviewer eraan herinnert, houd je 'gedachtegoed', herhaal de expertise en vaardigheden. je zou aan het werk komen en zal je ook helpen om je te onderscheiden van de competitie.

Opmerkingen nemen tijdens het interview

Zorg ervoor dat u een pen en papier bij de hand hebt, zodat u opmerkingen kunt maken over de vragen die u hebt gesteld, van uw reacties en informatie die de interviewer over de werkgever heeft verstrekt en hun verwachtingen. Als het interview sluit, bedankt de interviewer voor zijn of tijd. Vraag wat de volgende stap in het huurproces zal zijn en bieden extra informatie die hen kan helpen bij het maken van hun aannemingsbeslissing.

Vraag dan het e-mailadres van de interviewer en stuur een interview meteen, dank u de e-mailbericht, dank u de interviewer en herhaalt u interesse in en uw kwalificaties voor de baan.

Houd er rekening mee dat een goed geschreven dankjespunt eigenlijk een tweede 'freebie'-interview is, doordat het de discussie die je net telefonisch heeft doorgegaan, doorgaat. Het dient ook om de interviewer te herinneren aan de sterke punten die u als kandidaat heeft gepresenteerd - vaardigheden die u zeker de brief moet gebruiken om hem of haar te herinneren.

Wat moet u in uw brief of e-mail bedanken? Hier zijn tips voor het schrijven van een bedanktje, inclusief hoe u uw bericht kunt aanpassen.

Als er iets is dat u wenste dat u tijdens het interview had gezegd, maar er geen kans kreeg om te vermelden, zal uw dankbrief u de gelegenheid geven om dit op te lossen. Probeer altijd je bedankt nota te maken van het gesprek dat je had; voorkom generieke zinnen en personaliseer de notitie zodat het de details van het interview weerspiegelt.

Met de brief kunt u ook proactief oplossen voor eventuele problemen die u zou kunnen voelen die de interviewer had kunnen hebben met betrekking tot uw werkgeschiedenis, beschikbaarheid, bereidheid om te reizen of verhuizen of andere problemen.

Ten slotte, onthoud dat deze bedankt nota een gouden marketing mogelijkheid voor u is."Toot your own horn" door de interviewer kort te herinneren aan de vaardigheden die u aanbiedt en, gebaseerd op wat u in het interview geleerd hebt, hoe u denkt dat u de perfecte pasvorm voor het werk zou zijn.

Expresseer je interesse in wat je geleerd hebt over de cultuur van het bedrijf, voeg een kopie van je CV toe aan je e-mailbericht voor hun gemak en concludeer met de hoop dat je je voor een face-to-face interview .

Wanneer je moet bedanken

Om samen te vatten is het belangrijk om je waardering voor het interview te tonen, ongeacht of het persoonlijk of telefonisch is uitgevoerd.

In het algemeen, wanneer u met iemand van het bedrijf spreekt, of het nu persoonlijk is, via de telefoon of via een internetvideochat, is het passend een bedanktje te sturen. Niet alleen is dit een goede manieren - het is ook een zeer effectief self-marketing tool.

Lees meer

Aanvankelijke telefoongesprekken kunnen een beetje zenuwwekkend zijn voor werkcandidaten, gewoon door de onzekerheidsfactor en vanwege uw onvermogen om de uitdrukkingen en lichaamstaal van uw interviewer te lezen. Hier zijn een paar strategieën die u kunt gebruiken om ervoor te zorgen dat uw eerste indruk (en tweede indruk,

via bedankt) zijn sterret: Voorbeeld telefooninterview dank u brieven en e-mails

• telefooninterviewetiket < Bedankt Opmerkingen
• Bedankt Letter Samples
• Top 10 Bedankt Letter Tips
• Door een positieve indruk te creëren door middel van een oprechte en goed geschreven bedankt, leg je een sterk basis voor je uiteindelijke verhuring en succes met je nieuwe werkgever.