Video: 50 AMAZING Facts to Blow Your Mind! #38 2024
Heeft u een lijst van bedrijven waar u voor wilt werken? Als u dat doet, gebruik het internet om informatie over het bedrijf te ontdekken, openstaande standpunten te bekijken en verbindingen te vinden om u te helpen bij het aanvragen van een baan en een baanaanbod te krijgen.
Als u geen doellijst heeft van bedrijven - een korte lijst met werkgevers waar u graag op zou werken - het is een goed idee om bedrijfsinformatie te onderzoeken en een lijst te maken van bedrijven die zich richten op uw baanzoek.
Al de informatie die u nodig heeft is beschikbaar op het web, en het is makkelijk gedetailleerde informatie over potentiële werkgevers online te vinden.
Neem de tijd voor doelmaatschappijen
Het is belangrijk om de tijd te nemen om bedrijven te onderzoeken. U verspilt tijd en energie als u alleen een vacature aanvraagt die u vindt, ook al voelt u misschien dat u iets bereikt door het uitzenden van veel hervatten.
De tijd die u vooronderstellende onderzoeksbedrijven besteedt, zal u op de lange termijn ten goede komen, omdat u niet tijd en energie zal uitgeven aan bedrijven die niet goed passen. In plaats daarvan zal u een beroep doen op banen bij bedrijven waar u graag wilt werken.
Waarom Matchmaking Matters
Als het bedrijf niet de juiste pasvorm voor uw vaardigheden, kwalificaties en doelstellingen heeft, is er niet veel zin om daar kansen te zoeken - zelfs in een lagere arbeidsmarkt. Waarom niet? Want op de lange termijn zal het werk waarschijnlijk niet voor u werken - of voor het bedrijf.
Zappos, als voorbeeld dat als een beetje extreem zou kunnen worden beschouwd, biedt nieuwe huurders een $ 2000 bonus als ze stoppen. De logica is dat degenen die niet in de Zappos-cultuur zijn ingezet, de bonus nemen (slechts 2% - 3% accepteren) en degenen die blijven, zullen echt de baan willen hebben omdat ze een goede match zijn voor het bedrijf.
Als het bedrijf een goede match is, is het zinvol om het te richten als een van uw werkdoelstellingen. U zult weten dat het bedrijf het soort banen heeft waar u naar op zoek bent. U zult weten dat de cultuur en de opdracht van de werkgever overeenkomen met wat u zoekt. En u zult ook kunnen verbinden met mensen bij het bedrijf dat u kan helpen bij het beveiligen van een interview en u een referentie geven.
Bedrijven kiezen
Hoe vind u bedrijven die een goede match zijn? Er zijn websites met lijsten van de beste bedrijven om te werken. Fortune, bijvoorbeeld, richt bedrijven op een aantal criteria, waaronder de 100 beste bedrijven, de 500 topbedrijven, de blauwe lintbedrijven, de meest bewonderde bedrijven, de beste kleine bedrijven en dergelijke.
Uw lokale Kamer van Koophandel is een ideale bron voor het vinden van lokale bedrijven. De Kamer van Koophandel van de Verenigde Staten heeft een map die u kunt zoeken om uw lokale Kamer van Koophandel te vinden. Ga dan naar de website van de kamer om te kijken of er een directory van lokale bedrijven is.
Professionele verenigingen hebben meestal lijsten van lidmaatschap. Weddles heeft een lijst van verenigingen lijst per industrie. Gebruik het om lidmaatschap te vinden bij verenigingen in uw carriereveld en / of industrie.
Bedrijfsinformatie vinden
Nadat u bedrijven gevonden heeft om zich te richten, is de volgende stap om het bedrijf te onderzoeken om te controleren of het in feite een goede match is.
- Gebruik de sectie van LinkedIn's bedrijven als hulpmiddel om bedrijfsinformatie te vinden. Zoek op trefwoord of zoek bedrijfsinformatie. Je kunt je verbindingen zien bij het bedrijf, nieuwe huren, promoties, geplaatste banen, gerelateerde bedrijven en bedrijfsstatistieken.
- Bezoek GlassDoor. nl . U vindt bedrijfsrecensies, ratings, salarissen, CEO goedkeuring goedkeuring, concurrenten, content providers en meer bedrijfsinformatie.
Vacatures zoeken
Zodra u bedrijven gevonden hebt die u geïnteresseerd bent, begin met het uitkiezen van baan mogelijkheden. Bezoek de website van de firma om openstaande posities te bekijken. De meeste bedrijven hebben een werkgelegenheids sectie met huidige vacatures, en u kunt direct online aanmelden.
Job zoekmachine LinkUp zoekt alleen bedrijfssites, dus het is een uitstekende bron voor het vinden van banen bij specifieke werkgevers.
Zoek ook de andere zoekmachines op bedrijfsnaam om extra vacatures te vinden.
Contacten vinden
Vervolgens moet u contacten vinden bij het bedrijf dat u kan helpen om een voet in de deur te krijgen. De genoemde pagina's van LinkedIn, die ik vermeld heb, laat u uw contacten bij het bedrijf zien. Uitreiken aan hen om hen van je interesse te laten weten en te vragen of ze kunnen helpen.
Zoek Facebook Groepen op bedrijfsnaam om te zien of er een groep is voor uw doelgroep. Ford Motor Company, bijvoorbeeld, heeft een groep voor mensen die werken, hebben gewerkt, of zullen werken voor Ford.
Ben je een afgestudeerde? Controleer met uw carrièreservice kantoor of alumni kantoor en vraag of er een database van alumni is die u kunt contacteren. Veel universiteiten en universiteiten hebben alumni en ouders die hebben geholpen om te helpen met carriere netwerken.
Twellow is een site die u kunt gebruiken om contacten op Twitter te zoeken. Met behulp van Zappos als voorbeeld, toen ik Twellow voor Zappos zocht, vond ik 10 pagina's contacten, waaronder de CEO en COO.
Verbinding maken met contacten
Wat is de beste manier om je contacten te benaderen om hulp te vragen? Hier is advies over het gebruik van sociale media als onderdeel van uw baanzoek en hoe u uw verbindingen op LinkedIn kunt gebruiken.
Lees meer: Een baan zoeken om uw persoonlijkheid te passen
Wat is een promotie-definitie en een verklaring van hoe promotie afwijkt van reclame voor kleine onderne-mers. > Wat is een zakelijke promotie? Een definitie
Maakt, hoe u uw werkberichten opmerkelijk maakt
Wanneer een communicatie tot op het punt is, relevant, waard en dwingend, het beweegt de luisteraar of lezer naar actie. Zie hoe u dit doet.
Hoe een verlof van een ouders een financiële bijdrage van een student heeft
Hier zijn enkele manieren een echtscheiding kan het financiele hulp aanvraagproces beïnvloeden.