Hoe kan je immigreren naar de VS voor een baan in de HR?

Veel lezers schrijven aan mij hoe ze overgaan naar de Verenigde Staten om te werken in een baan in Human Resources. Ik heb geen speciale expertise op dit gebied. Nog meer, helaas, heb ik geen contacten, speciale middelen, en ik weet ook niet van snelle en makkelijke manieren om naar de Verenigde Staten te immigreren.

U kunt hier meer weten over banen in Human Resources en carrières in Human Resources. Hier is hoe u immigratie voor banen en carrières in HR kunt verkennen:

Meer informatie over immigratie mogelijkheden in het algemeen. Om permanent in de Verenigde Staten te blijven, heb je een immigranten visum nodig. Om immigratievisums te verkrijgen, verzoeken de burgers van de VS burgerschap en immigratie diensten om toestemming te vragen om een ​​immigrantenvisum aan te vragen.

Deze zijn gemakkelijker beschikbaar voor mensen die direct met een familielid in de VS zijn verbonden.

Gezinsgebonden en werkgevergebonden immigrantenvisum zijn ook beschikbaar voor buitenlanders die inwoners van de VS willen worden. Veel mensen die geïnteresseerd zijn in banen in HR zijn goed opgeleid. Dit is een voordeel wanneer de aanvragers een immigratievisum volgen.

HR is echter geen gebied, waarin de VS belangstellende burgers ontbreekt, noch is het een wetenschappelijk of technisch vakgebied dat veel jaren van studie en inzet vereist.

Dus, ik stel me voor dat groene kaartjes die door de werkgever worden gefinancierd, zeldzaam en moeilijk te verkrijgen zijn. In de meeste regio's van de VS hebben banen in HR management veel kandidaten.

Het ministerie van arbeid vereist volgens Jennifer McFadyen dat "De DOL moet vaststellen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers in staat zijn, bereid, gekwalificeerd en beschikbaar zijn om de baan te aanvaarden tegen het heersende loon voor die beroep in de omgeving van beoogde werkgelegenheid en dat de dienstverlener van de vreemdeling geen invloed heeft op de lonen en arbeidsomstandigheden van gelijksoortige Amerikaanse werknemers. '"

Anders komt een immigrant in de VS en begint het leren van een baanzoek, hopelijk opvolgen van leads verkregen alvorens de VS binnen te komen.

Maar geef nooit op om je dromen na te streven. Persistentie is bekend om deuren te openen als alles leek gesloten was.

Disclaimer:

Susan Heathfield doet alles in het werk om op deze website nauwkeurig, gezond verstand, ethisch human resource management, werkgever en werkplekadvies aan te bieden, maar is niet verbonden met deze website, maar zij is geen advocaat, en de inhoud op de site, terwijl gezaghebbend, is niet gegarandeerd voor juistheid en wettigheid, en mag niet beschouwd worden als juridisch advies.

De site heeft een wereldwijd publiek en de wetten en voorschriften van de werkgelegenheid variëren van staat tot land en land, zodat de site niet definitief kan zijn voor iedereen op uw werkplek.Als u twijfelt, zoek altijd juridische adviezen of hulp van staats-, federale of internationale overheidsmiddelen om ervoor te zorgen dat uw juridische interpretatie en beslissingen juist zijn. De informatie op deze site is alleen voor begeleiding, ideeën en hulp.