Overheidsprofiel: brandweerman

In noodsituaties zijn brandweerlieden vaak de eerste respondenten op het toneel. Ze bestrijden niet alleen branden maar reageren op alle soorten noodsituaties waar levens en goederen in gevaar zijn. Brandweerlieden bieden een vitale openbare dienst die mensen zelden nadenken tot er een noodsituatie komt.

De overgrote meerderheid - 91% volgens het Amerikaanse Bureau voor Arbeidsstatistieken informatie vanaf 2010 - van betaalde brandbestrijders werken in de lokale overheid.

Met uitzondering van wijdverspreide natuurrampen reageren brandweerlieden op noodgevallen in hun gemeenschappen.

Het selectieproces:

Net als andere ambtenaren, heeft het aanmeldingsproces voor brandweerlieden verschillende tests ingebouwd. Vanwege de fysieke noodzaak die op elk moment op het werk vereist is, moeten brandweerlieden bepaalde fysieke tests opleggen om te kunnen overwegen om te worden beschouwd als werkgelegenheid. Burgerlijk examens en doping testen zijn ook vereist.

De fysieke tests en willekeurige dopingonderzoeken kunnen nodig zijn voor verdere dienstverlening. Mislukking op een van deze tests kan redenen zijn voor opschorting of onmiddellijke beëindiging.

Onderhoud kan deel uitmaken van het proces. Als dat het geval is, zal het een van de laatste stappen zijn voordat de aanstellingsbeslissing is genomen. Het is gemakkelijker voor de afdeling om iemand te diskwalificeren met behulp van een gestandaardiseerde test dan om te kiezen tussen individuen op basis van een interview. Om een ​​verhoogde aura van eerlijkheid toe te voegen, kunnen afdelingen paneelonderhoud inzetten.

Volgens Firehire, Inc. kan het verkrijgen van een brandweermanpositie lang duren. "Gemiddeld kan het vijf jaar of langer duren om permanent voltijds te worden ingehuurd. Voor elke beschikbare positie zijn er in het algemeen tussen 1, 000 en 3, 000 mensen die voor die ene positie aanvragen. Daarom, vergeet niet om je net verreweg te gooien … doe je niet alleen bij de afdeling waarvoor je hoopt te werken. "

Het onderwijs dat u nodig heeft:

Voor de meeste brandweerafdelingen is een middelbare school diploma voldoende. Een associate's of bachelor's degree kan iemand een voordeel geven in het huren proces, maar een diploma is normaal gesproken niet nodig.

Een rijbewijs is over het algemeen vereist. Eenmaal ingehuurd, zullen brandweerlieden de benodigde rijbewijs en goedkeuring krijgen om een ​​brandweerwagen en andere noodvoertuigen te kunnen rijden.

Er is een EMT-certificering vereist, maar sommige afdelingen laten nieuwe huren toe om deze certificering te verdienen als onderdeel van het algehele nieuwe brandweermanopleidingsprogramma. Deze programma's zijn intensief fysiek en mentaal.

De ervaring die u nodig heeft:

Omdat de nieuwe opleiding opleidingen zo streng is, hebben brandweerlieden geen ervaring nodig om te worden gehuurd. Er zou geen praktische manier zijn om iemand te ervaren als het nodig was.Brandbestrijding is zo'n unieke taak dat de training alleen moet komen zodra een positie is beveiligd.

Als een vrijwilliger brandweerman kan iemand helpen om een ​​fulltime baan te landen, maar vrijwilligerswerk kan onpraktisch zijn, gezien andere eisen aan iemand die in de middelbare loopbaan probeert om banen te veranderen. Veel brandweersteden in de kleine en binnenlandse gebieden hebben alleen brandweerlieden vrijwillig. Ze kunnen gewoon niet zich veroorloven om professionele brandweerlieden te huren.

Naast de nieuwe huuropleiding ontvangen brandweerlieden regelmatige training in noodbeheer en de nieuwste brandbestrijdingstechnieken en -technologie.

Wat je doet:

Brandweerlieden reageren op branden en andere noodgevallen, zoals verkeersongevallen, medische noodgevallen en natuurrampen. Zij rijden brandweerwagens en andere noodvoertuigen naar de incidenten. Eenmaal daar gebruiken ze de apparatuur op de voertuigen en op hun personen om de situatie aan te pakken.

Brandweerlieden werken met paramedici, medische medische technici, politieagenten en noodbeheerspersoneel, afhankelijk van het incident waar ze mee geconfronteerd worden. Bijvoorbeeld, een gebouw ineenstorting zal brandbestrijders trekken mensen uit de gevallen structuur, paramedici en medische medische technici die aan gewonde mensen en politieagenten bij te dragen die ervoor zorgen dat de burgers niet te dichtbij komen en het verkeer afwijken van rond de omgeving.

Afhankelijk van het beschikbare personeel kunnen brandweerlieden ook letsel aanwenden, aangezien de meeste brandweerlieden ook als medische medische technici worden gecertificeerd.

Vertrouwen en teamwork zijn essentieel om het antwoord op een noodsituatie te beheren. Elke professional op het toneel moet er zeker van zijn dat anderen hun werk veilig en effectief zullen doen.

Het bewaren van levens en eigendom is het gevaarlijke en glamoureuze deel van de baan, maar er zijn andere belangrijke aspecten. Zodra een noodsituatie is gestabiliseerd, branden brandweerlieden er verslagen over. Dergelijke rapporten houden managers in de afdeling in kennis en helpen brandweerlieden om te beoordelen wat goed gegaan en wat beter kon zijn.

Om de vrachtwagens zo snel mogelijk te laten rollen na het alarm van de firehouse, brandt de brandbestrijders hun apparatuur op een routine basis. Problemen en mechanische storingen worden zo veel mogelijk voorkomen, zodat ze niet ontstaan ​​tijdens een noodgeval.

Brandweerlieden voeren oefeningen en nemen deel aan training om hun gedachten en lichamen in piek te houden om brand te bestrijden en andere noodgevallen aan te pakken. Zij nemen een deel van deze kennis en delen het met het publiek door spreekt engagements en openbare demonstraties. Brandweerlieden werken samen met publieke informatieofficieren om public service-mededelingen, persberichten en andere promotiemateriaal te ontwikkelen die gericht zijn op het opvoeden van het publiek inzake brandpreventie, ramppreparaat en brandverbod.

Brandweerlieden werken geen normale acht uur lange dag. Ze werken vaak 24 uur rechtdoor, gevolgd door 24, 48 of 72 uur. Zij kunnen hun tijd ook verdelen tussen 10-uurse dagverschuivingen en 14 uur nachtverplaatsingen.

Wat u verdient:

Volgens de gegevens van het Bureau voor de Statistiek van de Verenigde Staten in 2010, branden brandweerlieden jaarlijks een salaris van $ 45, 250. De top 10% van de verdieners maakt meer dan $ 75, 390. De bodem 10 % verdien minder dan $ 23, 050.

Brandbestrijders met managementpotentieel kunnen door de rangen van de afdeling promoten. Voor de toezichthouders op een lager niveau kan testen een belangrijke factor zijn in het aanwervingsproces. Zodra een individu de rang van brandweerhoofd krijgt, kan die persoon alleen uit de afdeling promoten. De volgende logische carriereverplaatsing voor een brandweerhoofd is een stadsmanager of assistent stadsmanager.