Wat is een directeur van een economische ontwikkeling directeur?

Steden proberen altijd hun belastingbasis uit te breiden en te diversifiëren. Een nieuwe bedrijfsopening of een bestaande bedrijfsuitbreiding zijn gunstig voor de lokale economie. Deze gebeurtenissen brengen bijkomende belastinginkomsten en bieden de burgers nieuwe werkgelegenheidskansen.

Wanneer nieuwe bedrijven concurreren in industrieën die andere lokale bedrijven niet doen, versterken deze nieuwe bedrijven de lokale economie door middel van diversificatie.

Als de economische omstandigheden een bedrijf beïnvloeden, mogen anderen niet in mindere mate worden beïnvloed of beïnvloed worden. Wanneer een stad slechts één grote werkgever in de stad heeft en dat de werkgever de industrie worstelt, heeft dat grote gevolgen voor de stadsregering.

Om dergelijke situaties te vermijden, werken economische ontwikkelingsdirecteurs aan het uitbreiden en diversifiëren van hun belastingbasis. Zij werpen nieuwe bedrijven, behouden bestaande en ondersteunen bedrijven wanneer ze locaties kunnen uitbreiden.

Het selectieproces

Economische ontwikkelingsdirecteuren worden gehuurd via het normale overheidshuurproces. Afhankelijk van de grootte van een stad, kan de ontwikkelingsdirecteur zich melden aan de stadsmanager of een assistent-stadsmanager. Andere stadsbestuurders en lokale bedrijfsleiders kunnen op een interviewpaneel dienen als de stad een vacature invult.

Het onderwijs en de ervaring die u nodig heeft

Steden vereisen meestal economische ontwikkelingsdirecteuren om een ​​bacheloropleiding te houden in economische ontwikkeling, stedenbouw, marketing, bedrijfsadministratie of openbaar bestuur.

Er is ook een economische ontwikkelingservaring vereist. Een individu kan niet realistisch verwachten dat hij een directievlakpositie heeft zonder significante ervaring op het gebied van dat directiegebied.

Ervaring met de supervisor is waarschijnlijk vereist als de functie het personeel superviseert. Zelfs als de positie niet is, is toezicht op ervaringen nuttig wanneer het verband houdt met ondernemers en managers op het bovenste niveau.

Ervaring van de privé-sector is ook nuttig Omdat zoveel van de baan draait om relaties met zakelijke leiders te creëren, kunnen verhalen over vroegere zakenervaringen worden vertaald door de relaties te ontwikkelen. De ervaring van de particuliere sector zal ook het vertrouwen van zakenleiders helpen die weinig tolerantie voor bureaucraten hebben.

Wat u zal doen

Economische ontwikkelingsdirecteuren hebben een strategische focus. Zij beheren economische ontwikkelingsprogramma's voor een stad. Terwijl zij zich bezighouden met individuele bedrijven op individuele situaties, houden ze een macro-perspectief op de economie van de stad. Economische ontwikkelingsdirecteurs bestuderen marktontwikkelingen en toepassen hun deskundig oordeel op kansen en bedreigingen die de lokale economie tegenkomen.

De directeur economische ontwikkeling adviseert de stadsmanager en de raad over opkomende en bestaande economische ontwikkelingsproblemen. De directeur kan ook aan de lokale overheden en bedrijfsgroepen voorstellen voor voorgestelde economische ontwikkelingsovereenkomsten.

Om ervoor te zorgen dat bedrijven eerlijk worden behandeld, schrijven economische ontwikkelingsdirecteurs stadsbeleid over hoe belasting en andere prikkels aan bedrijven worden toegekend. Deze beleidsmaatregelen bepalen welk soort economische impact redelijkerwijs moet worden verwacht om bedrijven te kunnen kwalificeren voor specifieke prikkels.

Economisch ontwikkelingsbeleid wordt uiteindelijk goedgekeurd door de gemeenteraad. Afwijkingen van het beleid worden ook ter goedkeuring aan de gemeenteraad gebracht.

Steden zijn trots op hun mama-pop-bedrijven, maar met betrekking tot de economische ontwikkeling betreffen steden zich meestal met gevestigde bedrijven die aanzienlijke banen kunnen bieden aan bestaande en nieuwe bewoners. Een mom-and-pop kan een handvol voltijdse banen bieden met winst en andere deeltijdsposities, maar in een nieuwe fabriek zouden honderden full-time banen kunnen worden gebracht. Honderden nieuwe banen betekenen nieuwe woningbouw, meer detailhandel en meer stadsinkomsten. Economische ontwikkelingsdirecteurs moeten hun tijd richten op bedrijven die aanzienlijke economische impact hebben.

Stadsleiders werven bedrijven om hun activiteiten binnen de stadsgrenzen te lokaliseren.

Ze doen dit vaak in samenwerking met lokale kamers van handel en staatsambtenaren. Naast de fiscale prikkels die door het beleid beschikbaar zijn, zullen stads- en plaatselijke bedrijfsleiders het bestaande personeelsbestand, onderwijsinstellingen, infrastructuur, parken en kunstscènes toutten. Terwijl het beslissen waar te lokaliseren is een bedrijf voornamelijk een nummergedreven beslissing, kunnen andere factoren op de beslissing afwegen.

Economische ontwikkelingsdirecteurs handhaven inventarisatie van beschikbare eigenschappen voor bedrijven om te bezetten, inclusief winkelruimte, industriële ruimte en open land. Ze proberen bedrijven te vergelijken met de beschikbare ruimte, zodat bedrijfsbezitters hun bedrijven kunnen openstellen in, verhuizen naar of uitbreiden in die stad.

Naast het inbrengen van nieuwe bedrijven, zoeken de economische ontwikkelingsdirectoren de bedrijven die zich al in de stad bevinden, te versterken. Ze overreden bedrijven om te blijven waar ze zijn en uit te breiden operaties wanneer dat passend is. Het verliezen van een bestaand bedrijf is slechter dan het hebben van een nieuw bedrijf, kies ervoor om elders te lokaliseren. Het ontbreken van een nieuw bedrijf betekent geen economische impact. Het verliezen van een bestaand bedrijf betekent een negatieve economische impact.

Wat je zal verdienen

Net als andere stedelijke directeurposities is het salaris van een directeur van economische ontwikkeling afhankelijk van de omvang van de stad en de omvang van de personeelsleden van de economische ontwikkeling. Hoe groter de stad, hoe groter het salaris van de economische ontwikkelingsdirecteur. Evenzo, hoe meer mensen een directeur heeft onder zijn of haar leiding van toezicht, hoe hoger het directeuren van de directeur is.