Video: Single At 30 | Single by 30 | Ep 8 2024
Er zijn geen formele zakelijke etiquette "regels" die vereisen dat iemand een geschenk schenkt aan een medewerker of baas, maar veel mensen wisselen wel geschenken uit op het werk. Het is belangrijk om te onthouden dat het geven van het verkeerde cadeau een boodschap kan overbrengen die te persoonlijk, romantisch of zelfs aanstootgevend is. Je loopt ook het risico dat de ontvanger zich ongemakkelijk voelt als hij je geen cadeau schenkt of collega's vervreemdt als je geschenk opzichtig is.
Het kiezen van het juiste geschenk is moeilijk, maar de volgende geschenken hebben nooit gelijk. Hier zijn acht geweldige tips om te voorkomen dat je het verkeerde cadeau krijgt.
"Adult" items
Items die als seksueel van aard kunnen worden beschouwd, zijn ongepast (en mogelijk zelfs illegaal) op de werkplek. Alles wat "volwassen" van aard is, mag nooit op de werkvloer worden gegeven - zelfs niet aan de naaste medewerkers. Dit omvat niet alleen het voor de hand liggende soort pornografie en speelgoed voor volwassenen, maar omvat ook kunstwerken, boeken en elke afbeelding of weergave die naaktheid weergeeft of die een seksuele handeling kan suggereren.
Geschenken met een discriminerende of afwijzende boodschap
Geef nooit geschenken die aanstootgevend kunnen zijn voor vrouwen, minderheden of welk ras, cultuur, groep of persoon met een handicap dan ook - zelfs als ze worden gepresenteerd in de "geest van plezier. "Het bevat kaarten, geschenken, illustraties, karikaturen, publicaties en elk ander item dat kan worden geïnterpreteerd als stereotypering of discriminerend.
Politiek georiënteerde en religieuze geschenken
Probeer niet een daarvan te raden, tenzij iemand specifiek om een bepaald politiek of religieus item, boek of cadeau heeft gevraagd. Als je een specifiek verzoek honoreert, houd er dan rekening mee dat het item nog steeds iemand anders op kantoor kan beledigen en dit in privé- en privéverpakking kan geven.
Persoonlijke verzorgingsproducten
Verzorgingsartikelen en diversen zijn over het algemeen te persoonlijk om te geven, vooral als ze worden gegeven aan een lid van het andere geslacht. Het omvat lichaams- en huidverzorgingsproducten, parfums, tandenborstels, haarborstels en scheergerei. Die geurende handlotion waar je van houdt, lijkt misschien een goed idee, maar wanneer je hem geeft aan een persoon met allergieën of astma, geef je een geschenk dat niet kan worden gebruikt.
Intieme kleding
Alle onderkleding en in de meeste gevallen alle kledingstukken, behalve hoeden, sjaals of handschoenen, zijn geen goede geschenken om collega's of uw baas te geven. Een zakelijk T-shirt is acceptabel maar lijkt misschien een beetje aan de "goedkope" kant.
Romantische sieraden
Als u sieraden geeft, houdt u zich aan kleine, casual items en geeft u ze alleen aan leden van hetzelfde geslacht, tenzij het geschenk door een groep wordt gegeven.
De sleutel om te onthouden bij het geven van sieraden is dat sommige items kunnen worden geïnterpreteerd als een romantisch gebaar, vooral als de sieraden duur zijn.De beste sieraden die u kunt geven zijn goedkope of redelijk geprijsde horloges (inclusief zakhorloges) of eenvoudige, trendy armbanden of pinnen. Parels, diamanten en edelstenen zijn over het algemeen geen goed idee als het geschenk bedoeld is als een nonchalant gebaar.
Bloemen
Geef geen rozen.
Het is beter om kerststerren, "gelukkige" bamboe of andere planten te geven in plaats van bloemen. Ze gaan langer mee en kunnen niet worden geïnterpreteerd als een romantisch gebaar.
Casual bloemen zoals madeliefjes, wilde bloemen of bloembollen, de bloei is ook prima. (Tip: Niemand houdt echt van een chia-huisdier.)
Cash
Geef je baas of een medewerker nooit contanten (maar cadeaubonnen zijn acceptabel). Contanten mogen alleen door het bedrijf of de werkgever worden gegeven wanneer het als een belastbare bonus wordt gegeven en niet als een persoonlijk geschenk.
Wilt u nog meer leuke cadeautips voor uw kantoor?
Relatiegeschenken Etiquette Tips
Het geven van helemaal geen geschenk kan beter zijn dan het geven van het verkeerde cadeau. Een goede vuistregel is om jezelf af te vragen of het geschenk iets is dat je een kind zou laten zien (zelfs als ze het cadeau zelf niet zouden waarderen). Als je een kind het cadeau niet zou laten zien, is het misschien niet gepast om iemand op zijn werk te geven.
Vaarwel Brief voor medewerkers Voorbeeld
Voorbeeld afscheidbrief om te sturen naar collega's via email, wat om in uw brief te vermelden, evenals tips voor het afschrijven van een afscheid wanneer u een baan verlaat.
Moet een advocatenkantoor een medewerker huren die de wet nooit heeft toegepast?
Toen J. D. s die geen banen kon vinden na de wetenschool jarenlang advocatenkantoren benaderen voor advocaten als advocaten, zouden bedrijven er last van moeten gaan?
Wat geven cirkels? Kunnen ze beter geven?
Kringen geven is populairder dan ooit. Doe mee met buren, vrienden of collega's om uw liefdadigheidscadeaus gefocust en zinvoller te maken.