Stageplaats - een stage vinden

Stages kunnen het hoofd bieden aan wat het is om te werken in bijna elk carriereveld denkbaar. Het is een gelegenheid om te voldoen aan degenen die momenteel in het vak werken en ook te zien wat er op een typische werkdag is. Om het beste uit je stage te halen, probeer de onderstaande regels te volgen en ga jezelf verder door je normale comfortzone uit te trekken. Hoewel we allemaal carrières willen vinden die overeenkomen met onze interesses en persoonlijkheid, kunnen we ook veel leren, door ons niet te beperken tot mensen en situaties die ons vertrouwd en comfortabel zijn.

Veel stage ervaringen hebben zich als carrièrebouwers opgetreden door nieuwe en spannende carriereopties te bieden die niet eerder in aanmerking zijn genomen.

Doe je onderzoek

Voordat je een stage wilt doen, doe wat voorlopig onderzoek naar de soorten internships die beschikbaar zijn. Als u geïnteresseerd bent in kunst, bekijk galeries en musea in de omgeving. Als het gaat om zaken die u na de afstuderen hoopt te doen, besluit dan ook of u reclame, financiën, human resources, marketing, public relations, boekhouding, verkoop, enz. Bent. Als u een Engelse grote geïnteresseerd bent in muziek, verken mogelijkheden in tijdschriften of tijdschriften, catering aan degenen die geïnteresseerd zijn of werken in het muziekveld. Waar je interesse ook ligt, neem even wat tijd om te zien wat er beschikbaar is in dat veld en neem de nodige stappen om een ​​stage te krijgen.

Zorg ervoor dat u het bedrijf onderzoekt om te weten welke stage te doen is en wat er in de missie staat.

Dit geeft u een goed idee over wat ze richten op en hoe ze zaken doen. Een bedrijf dat zich presteert in goede klantenrelaties, vereist werknemers die sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden hebben, terwijl een bedrijf dat zich richt op computertechnologie, op zoek bent naar medewerkers die computervaardig zijn en over de nodige vaardigheden beschikken om het werk te kunnen doen.

Krijg een goede referentie

Uw stage kan de sleutel tot uw eerste baan zijn door een referentie te geven die het verschil maakt tussen het inhuren of niet. Bij het aanvangen van het aanvraagproces is professionaliteit vereist vanaf het moment dat u dat eerste contact maakt via uw brief en doorgaat tot aan het einde van uw stage. Let ook op dat u uw kansen niet kunt overwegen om voor een toekomstige positie bij het bedrijf te worden overwogen door onprofessioneel gedrag tijdens de lunch of na het uur samenkomsten te tonen. Spandeer geen tijd tijdens de dag door persoonlijke e-mails te controleren en persoonlijke telefoongesprekken te maken.Uw gedrag op de stage is een indicator voor de werkgever over welk type medewerker u zal maken als zij besluiten u te huren. Je zal jezelf altijd professioneel willen voorstellen om de werkgever te overtuigen dat ze dwaas zijn om je niet te huren.

Doe wat er nodig is om erkend te worden

Eenmaal ingehuurd is het maar het begin van je verbinding met de werkgever. Vanaf de eerste dag, stap je in de organisatie, wees bereid je hard te werken en laat de werkgever je bereid zijn om te doen wat er nodig is om de baan te krijgen. Dit is een tijd wanneer u uw beste voet vooruit wilt zetten en de werkgever het beste biedt wat u aan de organisatie moet geven.

Wees nieuwsgierig en wees bereid om veel vragen te stellen. Kom vroeg en laat vertrekken. Toon de werkgever dat u geniet van wat u doet en dat u niet op de eerste kans wilt verlaten. Dit zal een positieve boodschap aan de werkgever sturen dat u een potentiële medewerker bent die u wilt behouden als er een positieopening plaatsvindt.

Neem tijd om tijdschriften en artikelen te lezen die relevant zijn voor uw vakgebied. U kunt zich aansluiten bij een professionele vereniging waar u een lager studentenpercentage kunt krijgen als lid. Begin discussies met andere medewerkers om meer te weten te komen over de huidige en toekomstige praktijken en plannen voor de toekomst. Deze extra tijd kan uw stage meer zinvol maken en u een aantal basis- en voorlichtingsinformatie over de industrie geven.

Zodra u uw rol in de organisatie begrijpt, wees bereid om het voortouw te nemen door het initiatief te nemen en uw vermogen te laten zien om zelfstandig te werken en een belangrijke bijdrage te leveren aan een teamomgeving.

Leiderschapsvaardigheden nemen de praktijk en dit is een uitstekende tijd om de vaardigheden die u op de campus hebt ontwikkeld te verbreken.