Video: CIA Covert Action in the Cold War: Iran, Jamaica, Chile, Cuba, Afghanistan, Libya, Latin America 2024
De tweede assistent-directeur (ook bekend als de tweede AD) dient rechtstreeks onder de eerste assistentdirecteur als zijn of haar rechtspersoon. Als gevolg daarvan is de hoofdfunctie van een tweede AD het uitvoeren van de bestellingen en richtlijnen van de baas. Hoewel loopbaan in film en televisie meer voorkomt, zijn er ook mogelijkheden voor theater- en stageassistent-directeuren.
Pligten van een tweede assistent-directeur
Ook bekend als "seconden", hebben tweede AD's twee hoofdverantwoordelijkheden op de set:
- Een "call sheet" voorbereiden en distribueren (dat bevat de tijden voor alle cast en bemanningsleden )
- Ken de plaats waar alle castleden zijn, zodat ze snel kunnen zijn wanneer de behoefte zich voordoen.
Veel tweede AD's zijn ook verantwoordelijk voor het vinden van extra's of "achtergrond" acteurs voor niet-sprekende onderdelen. In sommige gevallen kunnen echter ook derde AD's of set-up assistenten hiermee helpen. Tweede assistent-bestuurders dienen meestal als een verbinding tussen de set en het productiebureau, waardoor ze vaak taken kunnen hebben die vergelijkbaar zijn met die van het productiemedewerker. Zij zijn vaak verantwoordelijk voor het oriënteren van senior management over de status van een bepaalde shoot.
Vereisten van een tweede AD
Om een effectieve tweede AD te zijn, naast uitstekende organisatie- en tijdmanagementvaardigheden, moet u uitzonderlijke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden hebben. Deze communicatievaardigheden zijn een must, aangezien u mogelijk wordt geroepen om briefings en statusverslagen aan senior management en beslissers te leveren.
Tijdsbestuursvaardigheden zijn ook essentieel, omdat u waarschijnlijk logistieke procedures moet coördineren en afspraken maken over gedetailleerde plannen voor de beoordeling van de eerste AD.
Interpersoonlijke vaardigheden zijn een must-have. Als tweede AD, zal u in wisselwerking met mensen in een aantal verschillende rollen, van de laagste medewerker tot senior leiderschap.
Uw capaciteit om uw communicatie- en interpersoonlijke relatie-gebouw vaardigheden aan te passen, zal niet alleen uw carriere profiteren, maar ook uw werkgever goed uitzien.
Als u detailgericht bent en goede organisatorische vaardigheden heeft, gaat u goed in een tweede AD-rol. Het lijkt misschien dat je gewoon een ander paar oren en ogen bent voor de Eerste AD. Let op en acteer bijna als de eerste schaduw van de eerste AD, en je zal hoge punten verdienen voor je prestatie en mogelijk tastbare beloningen. Immers, als je de eerste AD goed ziet, ziet u er goed uit.
Wat te verwachten
Zoals bij de meeste producties is een tweede AD positie een freelance job. Daarom worden de vereisten voor het toetreden tot de directeurengilde van Amerika vaak gespecificeerd volgens dagen, in plaats van jaren, vanwege de aard en de korte duur van freelance-opdrachten.Het is vaak lang, pittig werk dat je met een glimlach op je gezicht moet doen, want als de eerste AD gelooft dat je alleen door de bewegingen gaat zonder enige echte inzet, kan je de kans om op het veld te bewegen de kans bieden.
De beste manier om werk te krijgen als tweede AD, is om te beginnen als een productieassistent of een derde AD. Als u een snelle studie bent, zal het leren van de touwen makkelijk voor u zijn.
Kijk in het Director's Guild Training Programma voor meer informatie over dit veld.