Werknemer Rechten Vragen en Antwoorden: A - Z Lijst

Er zijn veel omstandigheden waar het belangrijk is om je rechten te weten, zowel op het werk als wanneer je werkjacht bent.

Hier vindt u informatie over arbeidsregels en arbeidswetgeving die bescherming bieden tegen verhuring en discriminatie op werkplek, intimidatie, beëindiging van de dienstverband en loon- en salarisschendingen. Er zijn ook definities van de termen met betrekking tot werkzoekenden en werknemersrechten uitgelegd in eenvoudige taal.

Werknemersrechten Vragen en antwoorden: A-Z Lijst

A - G

• Leeftijdsdiscriminatie: Hoe oud is te oud?
• Ben ik gerechtigd voor feestdagen of vakantievergoeding?
• Ben ik gerechtigd tot ontslagbetaling?
• Ben ik gerechtigd tot vakantie?
• Actie van Amerikanen met een handicap (ADA) en werkzoekenden
• Machtiging om in de VS te werken
• Vermijding van leeftijdsdiscriminatie (video)
• Brekingen uit het werk
• Breektijd voor verpleegkundigenrecht
• Bumping Rechten
• Kan een werkgever uw sociale zekerheidsnummer aanvragen?
• Kan een werkgever mijn functieomschrijving wijzigen?
• Kan een werkgever mijn betaling verminderen?
• Kan een werkgever de religie opgeven in een vacature?
• Kan werkgevers de werkgelegenheidshistorie controleren?
• Kan werkgevers de werkloosheidsgeschiedenis controleren?
• Bedrijfsdrugstestbeleid
• Comp Time
• Krijg ik pauzes uit het werk?
• Word ik betaald voor werken op vakantie?
• Moet ik twee weken kennis geven?
• moet ik overwerk werken?
• Kwalificeer ik mij voor werkloosheid?
• Drug Testing voor Werkgelegenheid
• Medewerkers Privacy Wetgeving
• Wet op het Pensioen Inkomen Wetgeving (ERISA)

- 9 -> Werknemersrechten wanneer uw baan is beëindigd

• Definitie van arbeidsdiscriminatie
• Arbeidsdiscriminatie wetgeving
• Voorbeelden van discriminatie op het gebied van arbeidsrecht
• Fair Credit Reporting Act (FCRA)
• Fair Labor Normenwet
• Geslachtsdiscriminatie
• Verslaving voor arbeidsverschillen
• Gevaar voor Facebook
• Wetgeving inzake vrijwilligerswerk
• Geslachtsdiscriminatie

- H - M

Mishandeling op het werk

• Mishandeling op de werkplek
• Vijandige werkomgeving
• Hoe worden mijn voordelen beïnvloed als ik mijn baan verlaten?
• Hoeveel uur per week is het voltijdse werk?
• Hoeveel krijg ik betaald voor overwerk?
• Hoe u een onbetaalde loon wilt verzamelen
• Hoe moet u een claim voor een vervolging indienen?
• Hoe moet u een werkloosheidsappèl indienen?
• Hoe u een vergunning kunt krijgen in de VS
• Een demo hanteren
• Immigratie- en nationaliteitswet
• Immigratie-discriminatie
• Informatie over arbeids- en arbeidswetgeving
• Is het onwettig om te vragen voor de geboortedatum van een werkzoeker?
• Lijst van arbeidswetgeving
• Loudermill Rights
• Verplichte Overtijd
• Moederschap, vaderschap en adoptieverlof
• Militaire bescherming uit discriminatie
• Minimumloon
• N - S

New York Stad Werkloosheids Discriminatierecht

• Zorgverzekeringsmoeders: Actuele Arbeidsstandaardwet
• Wet op Arbeidsveiligheid en Gezondheid (OSHA)
• Overtijdbetaling
• Betaal voor slechte weerdagen
• Betaal voor sneeuwdagen
• Betaalbewijs Rechtvaardigheid Wet
• Zwangerschap en werkgelegenheid
• Seksuele intimidatie
• Seksuele intimidatie: Verhuur
• Misdadiging en werk < T-Z
• Taft-Hartley Act van 1947
• Time Off From Work
• Het Grijze Plafond: Hoe oud is te oud?
• Top 10 werkpleksovertredingen
• Soorten werknemervoordelen

Soorten arbeidsverschil

• Soorten van intimidatie op de werkplek
• Werkloosheidsvergoeding
• Uniforme Dienst Wet op de Werkgelegenheids- en Herbenoemingsrechten
• US Department Werkgelegenheidsinformatie
• Wage Garnishment
• Wat kunnen werkgevers zeggen over vroegere werknemers?
• Wat gebeurt er als een werkgever werkloosheidsuitkeringen tegenstrijdigt?
• Wat is regstellende actie
• Wanneer ontvang ik mijn definitieve paycheck?
• Arbeidsvergoeding en arbeidsongeschiktheid
• Werken met een medische conditie
• Jeugdarbeid wet