Geniet u van werken in een snelle-paced teamomgeving?

Veel banen vereisen werknemers om te werken in een snelle teamomgeving. Deze variëren in grote mate, van een callcenter positie naar een restaurant baan.

In een sollicitatiegesprek voor een van deze banen is een algemene interviewvraag: "Geniet u van werken in een snelle teamomgeving? "Een werkgever zal deze vraag stellen om te zien of je goed past bij de bedrijfscultuur. Hij of zij wil ook ervoor zorgen dat u aan de eisen van de positie kunt voldoen.

Bij het beantwoorden van deze vraag, moet u beide delen van de vraag aanpakken. Verduidelik beide waarom je goed werkt in een team, en waarom geniet je van werken in een snelle omgeving.

De vraag beantwoorden

U kunt op verschillende manieren uw enthousiasme voor teamwork en snelle omgevingen aantonen. Je zou kunnen verklaren hoe het je het meest vindt over dit soort werkplek. Misschien geniet u van de camaraderie van een team, of de opwinding van het werken binnen een deadline.

U dient echter ook uw antwoord te ondersteunen met specifieke voorbeelden uit uw werkgeschiedenis. U kunt bijvoorbeeld uitleggen hoe u het meest efficiënt en productief bent in een snelle, team omgeving. Dit laat de werkgever zien dat u waarde toevoegt aan het bedrijf.

U kunt ook een voorbeeld geven van een vorige omgeving waarin u gewerkt heeft, dat lijkt op die waarvoor u solliciteert. Zorg ervoor dat u verklaart hoe succesvol u was in die vorige omgeving.

U kunt zelfs een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u iets in een snelle, teamomgeving hebt bereikt. U kunt bijvoorbeeld een tijd noemen wanneer u binnen een strakke deadline een teamproject hebt gewerkt en succes behaald heeft.

Tips voor het beantwoorden van vragen over het werken in een snelle omgeving van het team

• Wees zo specifiek mogelijk. Heb je het geld opgeslagen of uitgegeven? Verhoog de omzet met X procent? Kom naar het interview bereid met feiten en cijfers die je succes aantonen. Dollar tekens zijn altijd overtuigend, maar laten zien dat u heeft geholpen om de missie van het bedrijf te behalen, hun merkbewustzijn te versterken of anderszins een probleem op te lossen zal ook de interviewer indrukken.
• Vertel een verhaal. U heeft een beperkte hoeveelheid tijd om een ​​goede indruk te maken op de verhuurder; gebruik het tot uw voordeel door een verhaal te vertellen dat hun aandacht trekt en laat zien dat je de perfecte persoon bent voor het werk. Storytelling tips omvatten: een verhaal maken met een begin, midden en einde; benadrukken uw acties; en anticiperen op vervolgvragen.
• Pas uw verhaal op aan de behoeften van het bedrijf. Niet alle snelle banen zijn hetzelfde. Als u een klantenservice aanvraagt, is het belangrijk om u snel en effectief problemen op te lossen om problemen op te lossen. als je in de hoop bent om in te schrijven als reclame copywriter, stress je talent om creatief te zijn binnen deadline.
• Gebruik lichaamstaal die uw uitspraken back-up maakt. Je probeert te laten zien dat je een warme, aanpakbare, ondersteunende teamgenoot bent - gesloten lichaamstaal, zoals gekruiste armen, gebrek aan oogcontact of slechte houding, zal het juiste bericht niet overbrengen. In plaats daarvan oefenen u evenwichtig oogcontact in stand (met andere woorden, ga met de interviewer in contact, maar staar niet) en houd een ontspannen, open houding. Als je weet dat je de neiging hebt om te fidgeten, onderdruk je de drang om met je haar te vallen of tik je been.

Voorbeeld antwoorden

• Ik vind het erg leuk om deel te zijn van een druk team. Bij mijn laatste baan in een callcenter werkte ik in een snelle teamomgeving. Het tempo van het werk heeft me eigenlijk geholpen om gemotiveerd te blijven en succesvol te behalen. In feite heb ik de meest 'Caller-of-the-Month' prijzen van elke medewerker gewonnen terwijl ik daar was.
• Ik profiteer echt in een snelle teamomgeving. Ik geniet van de camaraderie van het werken als onderdeel van een team, en mensen helpen. In het verleden werkte ik aan een marketingteam, en ik moest teamprojecten voltooien in een strakke deadline. In deze instellingen ben ik altijd ingezet om mijn teamgenoten te helpen en het werk goed te doen.
• Als lijnkok bij mijn vorige baan werkte ik altijd in dit soort omgeving, en ik hield ervan. Ik waardeerde de kans om mijn collega's te helpen als ze hulp nodig hadden; Teamwork is cruciaal in een snelle omgeving, en het is de ideale werkcultuur voor mij.

Lees meer: ​​ Interview Vragen en Antwoorden | Interview Vragen om te vragen